特養の管理者

【アピールメッセージ】

「2027年夏」新設オープン予定のユニット型特養！
介護施設での勤務経験が活かせるマネジメントのお仕事＊

＼オープニングスタッフ募集／
【ユニット型特養の管理者（正社員）】

〇施設の運営・人材マネジメントをお任せします

「日本に幸せを、人に笑顔を」という理念の元、介護事業を展開してきた「社会福祉法人 育福会」が茨木市民のための福祉施設「コティコート茨木学園町（仮称）」を令和9年春Open予定！

・地域密着型特別養護老人ホーム（29室）

利用者さんも、スタッフも気持ちよく過ごせる施設を、イチから一緒に作りませんか？

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1名

【職種】

特養の管理者

【仕事内容】

①新規オープン準備（採用・入居者募集・行政対応など）

②施設の運営管理全般（施設の運営・人材マネジメント）
利用者様の管理、職員の管理、収支の管理、行政との調整 など

【仕事の特徴】

＼令和9年春にオープン予定！／
〇開設予定地：茨木市鮎川1-192-1
〇地域密着型特別養護老人ホーム「コティコート茨木茨木学園町（仮称）」（2ユニット29室）

正社員,賞与あり,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,長期,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,退職金制度あり

【勤務地】

大阪府
茨木市鮎川1丁目12番7号
[コティコート茨木学園町「開設準備室」]

【勤務地アクセス】

京阪バス 枚方市駅行または白川三丁目行
阪急茨木市駅 学園町 (約8分) バス停より徒歩約5分

〇交通費支給
〇車通勤OK
〇バイク/自転車通勤OK

※施設のオープンに伴い、勤務地が変更になります。（コティ福祉センターの隣の建物です）

【応募資格】

59歳以下（60歳定年上限のため）
福祉業界経験者歓迎！

【勤務時間】

9:00～18:00(休憩1時間)
※1ヶ月変形労働時間制

＜プレミアム勤務日＞
4月・6月・9月・11月に各1日、3時間勤務のシフト日あり

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

週休2日制（勤務シフトにより定める）

・シフトは前月の25日頃に決定
・年次有給休暇：6ヶ月経過後に10日
・年間休日数：103日

【待遇・福利厚生】

賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
社会保険完備
3月に決算報奨金あり
交通費支給 (上限5万円)
車通勤OK（無料駐車場あり、ただし台数に制限あり）
バイク・自転車通勤OK
外部講習参加支援制度 (積極的に参加OK)
退職金制度
資格取得支援制度 (費用補助 ※規定あり)
研修制度
スタッフルーム完備
パウダールーム完備
定年制あり (一律60歳)
再雇用制度あり (65歳まで)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 350,000円 〜 400,000円

【給与備考】

※給与幅は経験･能力による

【期間（備考）】

試用期間3ヶ月（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

社会福祉法人 育福会

【所在地】

〒567-0831
大阪府茨木市鮎川1-12-7

【事業内容】

地域密着型特別養護老人ホーム
高齢者グループホーム

【ホームページ】

https://www.ikufuku.or.jp

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
※面接2回（予定）

【お問い合わせ電話番号】

072-632-0531

【お問い合わせ担当】

採用担当

【備考】

まずは、WEBよりご応募ください。