運転介助員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人加茂福祉会 （平成園・第二、第三平成園）

就業場所

〒000-0000

新潟県加茂市石川２－２４７２－１ 平成園

新潟県加茂市石川２－２４７３－１ 第二平成園

新潟県加茂市神明町１－７－１ 第三平成園 のいずれか

職種

運転介助員

仕事内容

・施設利用者の受診や外出行事、入退所時の送迎業務

（ハイエース等 のワゴン車の運転も行います）

・車両管理

・施設内外の清掃、設備の故障箇所の軽微な修繕等、

施設の環境整備

・利用者の見守りや身体介助等、介護補助業務

＊変更範囲：会社の定める業務

準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・

勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。

勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、

３か月経過後に正職員として雇用します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-07868661

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-211843-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン カモフクシカイ

社会福祉法人加茂福祉会 （平成園・第二、第三平成園）

所在地

〒959-1312

新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１

ホームページ

https://kamo-fukushikai.com/

正社員以外

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

運転介助員

仕事内容

・施設利用者の受診や外出行事、入退所時の送迎業務

（ハイエース等 のワゴン車の運転も行います）

・車両管理

・施設内外の清掃、設備の故障箇所の軽微な修繕等、

施設の環境整備

・利用者の見守りや身体介助等、介護補助業務

＊変更範囲：会社の定める業務

準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・

勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。

勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、

３か月経過後に正職員として雇用します。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

準職員は令和７年７月から新設された種別、実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度や能力が就業に適していると認められる場合、３か月経過

後に正職員として雇用する

就業場所

〒000-0000

新潟県加茂市石川２－２４７２－１ 平成園

新潟県加茂市石川２－２４７３－１ 第二平成園

新潟県加茂市神明町１－７－１ 第三平成園 のいずれか

最寄り駅

ＪＲ信越線 加茂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内、三施設の間で異動の可能性

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,600円〜219,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,600円〜219,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：子１人につき６，５００円～

住宅手当：借受家賃の金額による

（上限２７，０００円まで）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり900円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.32ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（希望休相談可）採用日から年末まで最大２０日の有休

が付与されます（採用月により日数が変わります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

235人

うち女性

167人

うちパート

31人

設立年

平成2年

労働組合

あり

事業内容

社会福祉事業、通所介護事業（デイサービス）、特別養護老人 ホ

ーム、障害者支援施設、居宅介護事業（ホームヘルパー）

会社の特長

高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している。

法人番号

1110005005957

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1312

新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１

第二平成園

最寄り駅

ＪＲ信越線 加茂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒959-1312

新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１

第二平成園

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

イカラシ レイコ

担当者

五十嵐 玲子

電話番号

0256-64-8936

ＦＡＸ

0256-53-3003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

有給休暇が取得しやすい職場です。（育児・介護との両立支援）

ご家族の急な体調不良やお子様の行事等に対応しています。

〇作業服／ユニフォーム有り

• 業務上車を使用する機会有り

• 応募前見学を推奨しております。ハローワークにご相談

ください。一度足運んで施設の雰囲気や仕事内容など、

確かめに来られませんか？

• 履歴書メール送信可

ｓａｉｙｏ＠ｋａｍｏ－ｆｕｋｕｓｈｉｋａｉ．ｃｏｍ

までお送りください。（原本は面接時にご持参ください）

• 詳細は加茂福祉会のホームページ

ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｍｏ－ｆｕｋｕｓｈｉｋａｉ．ｃｏｍ

でご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

平成２年に開設した平成園から３６年。介護保険事業、障害者支援

事業の事業展開をしてきましたが、持続していくためにはパワーと

柔軟な発想が必要です。地域の発展のために働いていただける方を

募集しています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

平成園

代表的な支店・営業所・工場等２

第二平成園

代表的な支店・営業所・工場等３

第三平成園

年商

平成28年

17億3,600万円

平成29年

16億9,600万円

平成30年

16億9,500万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じた給料表に基づき基本給を決定。また、役割に応じて昇

給。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・介護関係資格取得の費用補助や特別休暇有り。

・看護師、准看護師を目指す職員のための就学休業制度有り。

・ソウェルクラブ加入により、映画鑑賞、ライブチケット、日帰り

温泉の割引やホテル、旅館の格安宿泊等。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用研修のほか、新潟県社会福祉協議会等各種団

体が主催する研修に参加。

両立支援の内容

・子の看護休暇、介護休暇（年間最大１０日間。時間単位での取得

可能）

・育児短時間制度（最長３歳まで）

・介護短時間制度（最長３年間）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。