ウエディングプランナー

ハローワーク事業所名

株式会社オンザページ

就業場所

〒655-0872

兵庫県神戸市垂水区塩屋町６－２８－１

「ジェームス邸」（直営）

職種

ウエディングプランナー／神戸市

仕事内容

ウエディングプランナーとして、結婚式当日まで専任で担当してい

ただきます。

（１）新規接客

初めてご来店されたお客様に結婚式場のご案内、結婚式のセールス

・プランニングをし、日程・予算なども含め会場のご決定までをサ

ポートします。

（２）打ち合わせ

挙式や披露宴の進行内容、料理、ギフト等のアイテムを一緒に打ち

合わせます。発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。

（３）挙式披露宴当日の進行運営

結婚式当日の全責任者として挙式披露宴の進行、セレモニーのアテ

ンドに至るまで挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-13126862

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-626458-5

事業所名

カブシキガイシヤ オンザページ

株式会社オンザページ

所在地

〒104-0061

東京都中央区銀座１丁目８－１４ 銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

ホームページ

https://onthepage.jp/recruit/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ウエディングプランナー／神戸市

仕事内容

ウエディングプランナーとして、結婚式当日まで専任で担当してい

ただきます。

（１）新規接客

初めてご来店されたお客様に結婚式場のご案内、結婚式のセールス

・プランニングをし、日程・予算なども含め会場のご決定までをサ

ポートします。

（２）打ち合わせ

挙式や披露宴の進行内容、料理、ギフト等のアイテムを一緒に打ち

合わせます。※発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。

（３）挙式披露宴当日の進行運営

結婚式当日の全責任者として挙式披露宴の進行、セレモニーのアテ

ンドに至るまで挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒655-0872

兵庫県神戸市垂水区塩屋町６－２８－１

「ジェームス邸」（直営）

最寄り駅

山陽電鉄本線 滝の茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から９０分以内で通える範囲

内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業・接客経験者歓迎

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜385,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,185円〜284,645円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

67,815円〜95,355円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず基本給に対する４３．

９～４４．２時間分の時間外手当に相当する金額を「勤務手当」と

して支給する。なお当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや

実績を示すものではない。１６８Ｈ／月

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時間外手当は基本給に職責手当、インセンティブ手当

を加えた金額をもとに算出し、勤務手当と の差額を支

給する。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

14日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（１）の間の８時間程度

＊希望や急な対応による早出・残業を考慮した勤務シフト組みや調

整を実施しているため、フレックスな働き方が可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の突然の要請や大口の受注、重大な事故やクレーム、急な欠員

のとき、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフトによる月９日休み（シフト制）・定休日が祝日と重なった

場合は出勤（振替 休日付与）・夏期、冬期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,958人

就業場所

30人

うち女性

15人

うちパート

20人

設立年

平成28年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

ブライダル事業

レストラン特化型事業

建築不動産事業

会社の特長

（株）オンザページは、ブライダル事業を基軸に国内約６０店舗以

上を展開しています。 女性活躍推進企業として表彰も多数。

法人番号

1010001177471

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒655-0872

兵庫県神戸市垂水区塩屋町６－２８－１

「ジェームス邸」（直営）

最寄り駅

山陽電鉄本線 滝の茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

求人特記事項欄参照

郵送の送付場所

〒104-0061

東京都中央区銀座１丁目８－１４ 銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人財開発ディビジョン

担当者

採用担当

電話番号

050-5490-5649

ＦＡＸ

03-5524-1133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

＊年間休日・休暇最大１３０日

（年間休日１１３日＋各種休暇１７日）

休日内訳：月９日休、通年休日５日

休暇内訳：シーズンフリー休暇５日

会社指定休暇２日

有給休暇１０日（入社半年後付与）

※応募は当社採用ホームページよりエントリーしてください。

応募書類・紹介状はエントリー時にアップロード（ＰＤＦや

撮影した画像データ等）してください。

※インターネット環境のない方は郵送での応募も受け付けて

います。

※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

ただし、オンライン自主応募は不要です。

＊本求人票に記載の内容は、２０２６年４月の株式会社エスクリと

の経営統合に伴い、株式会社オンザページになりました。給与、福

利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合がありま

す。給与全額が現行条件を下まわることはありません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級・職務・役割に応じて賃金を決定する職務給制度を

採用しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望や会社の状況を踏まえ再雇用・復職できる制度が

あります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。