人力资源专员

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及录用跟进；
• 主导校园招聘与社会招聘项目，优化招聘流程并提升招聘效率；
• 维护并拓展招聘渠道，建立人才储备库，定期进行招聘数据分析与报告；
• 协助员工入职、转正、调动等流程，支持人力资源其他模块工作。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源或者生物医药相关专业；
• 至少3年招聘或猎头相关工作经验，熟悉生物医药或科研服务行业者优先；
• 熟悉各类招聘渠道及面试技巧，具备优秀的沟通协调与人才甄选能力；
• 具备较强的抗压能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境。