住宅型有料老人ホームの事務員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事務、一般事務

【正社員募集】住宅型有料老人ホームの一般事務
介護業界未経験OK！基本的なPCスキルを活かせるお仕事です。

住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ香椎下原（31床）」で、施設運営を支える事務スタッフを募集しています。
施設長や介護・看護スタッフと連携しながら、入居者様やご家族様をサポートする、やりがいのある仕事です。

• 主な仕事内容

・受付、電話・メール対応、来客対応
・入居者様、ご家族様との連絡・確認
・入居者様の利用料金の請求業務
・介護保険に関するデータ入力（保険証情報など）
・契約書、各種書類・申請書の作成
・スタッフの勤怠管理、データ入力・集計
・備品や消耗品の在庫管理・発注
・その他、買い物代行や施設内の整理整頓など

• この仕事のポイント

・ 介護業界未経験でも応募OK
・Word・ExcelなどのPCスキルを活かせる
・受付・一般事務などの経験が活かせる
・施設長や既存スタッフと協力して業務を進められる
・医療・介護の知識を身につけながら働ける

• こんな方を歓迎します

・パソコンを使った事務作業が得意な方
・Excelでのデータ入力や集計ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・自分で考え、効率よく仕事を進められる方
・丁寧で正確な事務処理ができる方

事務職の経験がある方はもちろん、介護業界が初めての方も歓迎します。
入職後は、施設長や事務スタッフと連携しながら、徐々に業務を覚えていただきます。
これまでの事務経験やPCスキルを活かし、私たちと一緒に働きませんか？

• 当社について

運営会社の株式会社ラエンは、住宅型有料老人ホームや訪問介護・訪問看護・デイサービスなどの介護事業に加え、医療法人との連携やIT・システム開発事業にも取り組んでいます。
グループ全体で50名以上のスタッフが在籍しており、スマートフォンやクラウドシステムなどを活用した業務効率化も進めています。
施設HP：https://gracehome-ameri.jp

求めている人材

【必須条件】
・Word、Excelを用いた業務経験
・PCの基本的なスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・業務に対する責任力

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間75分

〇シフト制
〇日勤：9:00～18:00（休憩60分）
1カ月平均所定労働時間数173.75時間

休日休暇

〇年間休日115日
〇月9日休み。夏季休暇3日。冬期休暇4日※入職半年後支給
〇有給休暇
〇慶弔特別休暇

勤務地

〒8130002福岡県福岡市東区下原３丁目１５３

交通・アクセス

下原バス停から徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 24万5750円 〜 31万750円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当：上限月2万円まで支給
賞与：入社半年以降（1回の賞与＝基本給の1.5倍想定として夏、冬2回支給）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与例

1.給与
〇基本給：170,750円～237,000円 ※等級制
上記基本給に加えて一律支給の職種、技能手当
〇職種手当：10,000円
〇技能手当：50,000円～
※介護の資格をお持ちの方は、別途支給額がUPしますので、ご相談ください。

※支給する最下限の給与＝245,750円となります。
最下限の給与 内訳
基本給（170,750円）＋職種手当（20,000円）＋技能手当（50,000円）＝245,750円
※介護の資格をお持ちの方は、別途支給額がUPしますので、ご相談ください。

2.その他別途支給は以下になります。
〇残業代：時間外手当125％ 法定休日手当135％ 深夜手当125%
〇賞与（会社規定:年2回。基本給の1.5カ月/回を基本とします※入職半年後支給）
〇交通費支給（上限月2万円まで）
（施設近くに無料駐車場完備）
※3か月の試用期間あり（待遇は同じ）

４：介護職の資格をお持ちの方
※介護の資格をお持ちの方は、別途支給額が上がりますので、ご相談ください。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
〇年間休日115日夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）
※入職半年後支給
〇有給休暇
〇慶弔特別休暇
〇マイカー通勤可（駐車場無料）
〇交通費支給（上限月2万円まで）
〇各種保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険等）
〇退職金制度あり
〇慶弔見舞金制度あり
〇制服貸与
〇職員用男女別トイレ完備
〇男女別ロッカー室完備
〇休憩室完備
〇健康診断あり
〇髪色自由（清潔感への配慮等に欠ける場合は一部制限あり）
〇ネイル自由（怪我に繋がるようなデコレーション、爪の長さ等に関しては一部制限あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
〇消毒液設置
〇定期的な洗浄・消毒
〇定期的な換気
〇マスク支給あり

職場環境

業務改善に努め、介護現場のDX化にも取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

面接後に合否を決定いたします。