ゆうだい温泉株式会社
ヘルシーパーク裾野のレストランスタッフ
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Oyama, Sunto District, Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
温泉施設内レストランの「レストラン担当(ホール・調理)」として、お店の責任者をお任せする正社員の募集です!
ホールでの接客から調理、レストランの運営管理まで、お店全体に関わっていただきます。
【働くメリット】
✅ 高待遇からのスタート
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✨ 月給30万円〜35万円の高水準!
✨ 経験・スキルを最大限考慮!料理長経験者は35万円スタートも可。
✨ 賞与あり&昇給ありで頑張りをしっかり還元。
✨ 入社5年目で年収500万円も目指せる環境!
✅ ワークライフバランス充実
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✨ 残業は月平均30時間以内と少なめ!
✅ 温浴施設ならではの福利厚生
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✨ 特典!温泉入泉料が無料。仕事終わりにリフレッシュ!
✨ 退職金制度あり(勤続10年以上)で将来も安心。
✅ 幅広い年代が活躍中
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✨ 20代〜50代まで幅広い層が在籍。
✨ 学歴不問。居酒屋・レストランなど飲食店での正社員経験を正当に評価します。
【仕事内容】
温浴施設内レストランの運営全般をお任せします。
ホールと調理の両方を担当し、レストラン責任者としてお店をまとめていただきます。
✅ ホール業務(接客)
・ご来店されたお客様のご案内
・オーダーの受付、料理の提供(配膳・下膳)
・お会計(レジ)対応
・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃
✅ 調理業務
・仕込み・準備(野菜カット、小鉢・お味噌汁の用意)
・定食や丼ものの盛り付け、タイマーで簡単な麺茹で
・人気「サウナ飯(石焼き等)」の加熱準備
・唐揚げやコロッケなどの揚げ物
・デザートの盛り付けや「オロポ」づくり
✅ レストラン責任者としての管理業務
・食材などの発注、在庫管理
・メニュー考案、原価率管理
・ホール・キッチンスタッフのシフト作成、指導・育成
・混雑時のホールとキッチンの連携、人員配置
💡 飲食未経験でも安心!
マニュアル完備で包丁を使う仕事も少ないため、未経験でも安心してスタートできます
接客・調理の基本から覚えていただき、管理業務は慣れてから少しずつお任せします。
💡 飲食店での正社員経験がある方は優遇!
居酒屋やレストランなどの飲食店で正社員として働いた経験のある方は、経験・スキルを考慮して条件を決定します。
ホール・キッチンどちらの経験でも歓迎です。
また、メニュー考案は既存の料理長と連携しながらお任せするため、
メニュー開発のスキルも身につきます!
勤務開始可能時期応相談!
すぐにでも働きたい方はご相談ください!
求めている人材
学歴不問!
【必須】
飲食未経験OK!
接客・調理ともに基本から丁寧にお教えします。
【優遇】
・居酒屋、レストランなど飲食店での正社員勤務経験のある方
(ホール・キッチンどちらの経験でも歓迎)
・飲食店の店長、料理長など責任者の経験がある方
・ホテルレストラン等での調理経験3年以上の方
※経験のある方は考慮した条件を提示致します!
- 64歳以下(定年年齢を上限)
- 調理師免許があれば尚可
- その他サービス関連資格あれば尚可
- 普通自動車免許(AT限定解除)あれば尚可
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり176時間
10:00~22:00の間でシフト制
※残業は月平均30時間程
休日休暇
週休2日・シフト制年間休日96日
勤務地
〒4101231静岡県裾野市須山3408
交通・アクセス
JR御殿場線「岩波駅」より車で10分、東名高速道路「裾野IC」より7分交通費支給
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万5000円 〜 24万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7700円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
月給30万~35万円
<内訳>
基本給:21.5万円〜
※経験を考慮して決定いたします。
固定残業代:40時間以上〜(5.77万円〜)
通勤手当:1万円程度〜
※個人の移動距離によって異なります。
その他手当2万円〜
試用・研修期間:2週間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収例 入社2年目男性 390万円 (月収+賞与)
入社5年目男性 500万円
売り上げ等実績に応じて昇給がございます。
例えば居酒屋での調理経験があり、仕込み~食材発注までできる方なら
月給30万円スタート!もちろん経験・スキルを最大限に考慮して、さらに高月給も可能です。
もちろん料理長の経験などある方は月給35万円スタートも可!
面接にてご自身のご経験をお聞かせください!
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり
- 賞与あり
- 通勤手当
- 家族手当
- 資格手当(500円~)
- 役職手当(1万円~)
- 達成金手当(5000円~)
- 交通費実費支給(1日上限500円)
- 社会保険完備
- 有給休暇
- 制服貸与
- 温泉入泉料無料
- 退職金制度(勤続10年以上)
- 定年制(一律65歳)
- 再雇用制度(上限75歳)
- 勤務延長あり(上限70歳)
職場環境
温浴施設内のレストランでホール(接客)と調理を担当。
レストラン責任者として食材などの発注・在庫管理、メニュー考案、原価率管理、スタッフのシフト作成などの店舗管理業務もお任せいたします。
選考プロセス
当社の採用情報を最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。ご応募はか<電話>で受付しております。WEB応募の場合『応募』のボタンをクリックし必要事項をご記入の上、送信してください。
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