サッカー大会や合宿等の企画運営セールス

仕事内容:

「異業界での営業経験を活かし、次は大好きなサッカーを仕事にしたい方へ」

自分が本当に良いと思えない商材を売る日々に、どこか限界を感じていませんか？

「本当は好きなサッカーに関わる仕事がしたい。でも、今からスポーツ業界に行くと給料も休みも減りそうだし、これまでのキャリアがもったいないかも…」

もしあなたが今、そんな風に悩んでいるなら、この求人はあなたにピッタリかもしれません！

あなたの培ってきた「対人折衝力」と、学生時代にボールを追いかけた「サッカーへの熱量」。

その2つを掛け合わせて、収入もプライベートも妥協せず、次世代の選手たちが熱狂する最高の舞台を一緒に創り上げませんか！

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✅愛着を持てる「サッカー」を商材に、企画から運営まで一気通貫で手がけるやりがい！

✅月給25万〜35万円＋インセンティブ！さらに半年後の正社員登用＆昇給を100％保証✨

✅スポーツ業界では珍しい「年間休日120日以上」を確保！平日休みで趣味も満喫できる環境！

✅武蔵溝の口駅直結・徒歩30秒の好立地！転勤なしで腰を据えてキャリアを築けます！

✅日本代表選手も利用する併設の「高地トレーニングスタジオ」を社員は無料で利用OK✨

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■求人をご覧いただいている皆さんへ

はじめまして！株式会社アスリードの採用担当です。

数ある求人の中から当社のページに目を留めていただき、本当にありがとうございます！

今回募集するのは、小学生から大学生までを対象とした自社主催サッカー大会や合宿の「企画・集客営業・現場運営」、そして本社に併設する高地トレーニングスタジオの運営サポートをお任せするポジションです。

「学生時代にサッカーに打ち込み、卒業後は一般企業で営業や販売など人と関わる仕事をしてきた方」が活躍いただきやすい環境です！スポーツ業界での実務経験は一切問いません。

実は今、「スポーツを産業にする」という当社のテーマに共感してくださる指導者やチームが急増しており、サッカー大会や合宿のニーズが増えているんです！この追い風の中で、次世代の選手たちにさらに多くの「最高の舞台」を届けるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。

参加する学生たちの青春が最高に輝く舞台をプロデュースし、指導者や選手から「この大会に出て本当によかった！」と直接感謝される、熱狂の仕掛け人になっていただくことを期待しています！

職場環境としては、20代〜30代の元サッカー部や営業出身者が中心の活気ある雰囲気です！

「好きなことを仕事にするなんて、綺麗事じゃないか」と諦める前に、ぜひ一度私たちの現場を見に来てください！

これまでの経験が、どれだけスポーツの現場で頼もしい武器になるか、きっと感じていただけるはず​です✨

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■具体的な業務イメージ

〈入社後のオンボーディングステップ〉

・ステップ1（入社1〜2ヶ月目）：

まずは先輩社員のOJTのもと、既存の参加チームへのご案内連絡や、大会運営サポート、併設ジムでの受付業務からスタートします！

いきなり一人で全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。

・ステップ2（入社3〜5ヶ月目）：

一連の流れが掴めてきたら、担当する大会の集客営業や、宿泊施設・グラウンドの手配、さらには大会オリジナルグッズ（ウェア等）のご提案にも挑戦していただきます！あなたのこれまでのコミュニケーション力や折衝経験がダイレクトに活きるフェーズです✨

・ステップ3（入社半年後〜／正社員登用・昇給！）：

契約更新とともに、昇給と正社員化を実現！自分自身のアイデアを盛り込んだ新規大会の企画立案から当日の全体統括まで、裁量を持ってプロジェクトを回せるようになります！

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〈具体的な3つの業務領域〉

①大会企画・集客営業：

小学生〜大学生向けサッカー大会の企画立案、全国のサッカーチーム（監督やコーチ）への電話・メールでのご案内、エントリー管理を行います。

また、大会を盛り上げるオリジナルグッズ（記念ウェア等）の企画・販売営業や、遠征チームのための宿泊施設・天然芝や人工芝グラウンドの手配・調整も担当します。

この「グッズ販売」や「企画成果」は、インセンティブに直結するやりがいポイントです！

②現場運営（大会当日・フィールドワーク）：

手塩にかけて準備した大会の当日運営です！

試合スケジュールの進行管理、グラウンド設営、表彰式の準備、参加チームのサポートを行います。

急な天候変化やスケジュールの微調整など、現場ならではの臨機応変な対応も仲間と連携して乗り切ります！

③ジム運営サポート（スタジオワーク）：

本社に併設されている、アスリート御用達の「高地トレーニングスタジオ」での受付・接客サポート、および施設の清掃・衛生管理を行います。

利用者様と明るくコミュニケーションを取りながら、快適なトレーニング環境を作るお仕事です。

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■一日の流れのイメージ（モデル例）

〈平日の大会準備・営業日の場合〉

・10:00：出社・メールチェック・チームMTG

駅直結なので通勤もラクラク！コーヒーを片手に、チーム全員で今日のタスクや各大会のエントリー状況を共有します。

・11:00：参加検討チームへの集客営業・フォロー連絡

過去の参加チームや新規の指導者様へお電話やメールでご案内。「今度の大会、ぜひうちのチームも出たいよ！」と言っていただける瞬間はやっぱり嬉しいです！

・13:00：ランチ休憩

溝の口駅周辺は美味しい定食屋さんやラーメン店がいっぱい！同僚とスポーツ談義に花を咲かせながらリフレッシュします。

・14:00：宿泊施設・グラウンドの手配と調整業務

参加チーム数に合わせて、現地のホテルやスポーツ施設の管理者様と打ち合わせ。丁寧な調整力が活かされる場面です✨

・16:00：大会当日のタイムテーブル作成・グッズ発注

対戦表を組んだり、大会記念ウェアの発注数をまとめたりします。「どうすれば選手たちが一番盛り上がるか」を考えるワクワクする時間です！

・18:00：翌日の準備

今日一日の進捗を振り返り、明日のToDoを整理します。

・19:00：退社（お疲れ様でした！）

退勤後は、併設の高地トレーニングスタジオでサクッと自分の体を鍛えてから帰る社員もいます！

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アピールポイント:

■社員インタビュー

〈Q. 仕事のやりがいや達成感は何ですか？〉

やっぱり、自分がゼロから企画して集客した大会で、選手たちが本気でボールを追いかけ、試合後に泣いたり笑ったりしている姿を「特等席」で見届けられることですね！

前職の営業では数字が上がるだけで誰の役に立っているのか実感が湧きませんでしたが、今は大会の終わりに監督や選手から「最高の思い出ができました！また次もお願いします！」と直接声をかけてもらえます！

〈Q. 逆に、入社後にぶつかりやすい壁や、仕事の大変なところは？〉

ここだけの話、大会当日の現場運営はやっぱり体力も使いますし、泥臭い場面も多いです！急に雨が降ってきてタイムテーブルを組み直したり、グラウンドの設営で走り回ったり…最初は「思ったより現場ってハードだな」と感じるかもしれません。

でも、現場には必ず先輩社員やチームメンバーが一緒にいます！一人でトラブルを抱え込むことはありませんし、連携しながら「ここは対応するからあっちお願い！」と部活さながらのチームワークで乗り切るので、終わった後の達成感はハンパじゃないですよ✨

〈Q. この仕事を通して身に付くスキルや、キャリア展望は？〉

単なるイベントスタッフではなく、「企画・営業・手配・収支管理・現場運営」というビジネスの上流から下流までを一気通貫で回すので、高いプロジェクトマネジメント力と折衝スキルが身につくと思います！

将来的にはより希望の大きい新規大会ブランドの立ち上げリーダーや、スポーツ事業のマネージャーとして組織を牽引するキャリアを目指したいですね。

〈Q. 未経験で入社するにあたりどんなサポートがありますか？〉

入社後の半年間は、先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートにつきます！「サッカーのルールは分かるけれど、大会の裏側なんて見たことがない」という状態が当たり前なので、電話のかけ方から宿泊手配のコツ、当日のグラウンド設営の手順まで一つずつ丁寧にお教えします。

何より、選考の中で「実際の大会運営現場の見学」を実施しているので、入社前にリアルな空気感や先輩たちのサポート体制を自分の目で確かめられるのが一番の安心材料になると思います！

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■Q&A（よくある質問）

・Q. 異業界の営業出身で、スポーツ業界の知識が全くない場合でも大丈夫ですか？

・A. もちろん大歓迎です！現在活躍しているメンバーも、実は異業界出身者が多数派です。「相手の話を聞く力」や「丁寧な連絡・調整力」、そして学生時代の「サッカー経験」があれば、業界知識は入社後のOJTですぐにキャッチアップできますよ！

・Q. 最初は「契約社員」とのことですが、本当に正社員になれますか？

・A. はい、ご安心ください！最初の6ヶ月間を試用期間として位置づけており、この期間終了後に「正社員としての雇用契約」と「昇給（昇給保証制度あり）」をお約束しています！

・Q. 大会運営があると、休みがちゃんと取れるのか心配です…

・A. スポーツ業界＝休めない、というイメージを覆すため、当社は「年間休日120日以上」を徹底しています！大会があるシーズンは土日祝の出勤が基本になりますが、その分、平日にしっかり週休2日分の休みを取得できます。混雑し平日に、ゴルフやサウナ、旅行などを満喫している社員がたくさんいますよ✨

・Q. サッカー経験はどのくらいのレベルが必要ですか？全国大会出場などは必須でしょうか？

・A. 全国大会などの輝かしい実績は一切不要です！小・中・高・大学などでサッカー部に所属していたり、競技として本気でサッカーに取り組んだ経験があり、「オフサイドなどの基本ルール」や「部活・チームの現場感覚（監督や選手の気持ち）」が分かる方であればバッチリ活躍していただけます！

・Q. 選考の中にある「現場見学」とは具体的に何をするのですか？

・A. 面接を通過された方に、私たちが実際に週末などに運営しているサッカー大会の現場へお越しいただき、スタッフの働きぶりや職場の雰囲気を肌で感じていただくステップです！「入社してみたらイメージと違った…」というミスマッチをゼロにするための取り組みですので、気になることは現場の先輩社員に何でも質問してくださいね！

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求める人材:

■求める人物像

「どうせ働くなら、大好きなサッカーを軸にして、仲間と一緒に本気で熱狂したい！」という想いを持った方を求めています！

個人プレイで黙々と数字だけを追うよりも、部活のようにチームで声を掛け合いながら一つのイベントを成功させることに喜びを感じられる方にピッタリの環境です✨

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■必須要件

・サッカーの競技経験をお持ちの方

（大会の企画や運営、チームの指導者様とのコミュニケーションにおいて、サッカーの基本ルールや現場の空気感を共有する必要があるため）

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

（大会運営時などに社用車を運転して備品運搬や会場移動を行う業務が発生するため）

・対人コミュニケーションに抵抗がない方

（電話やメールでのご案内、大会当日のチーム対応、スタジオでの接客など、人と関わる場面が業務の中心となるため）

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■歓迎要件

・チームワークを重視し、仲間と協力して仕事を楽しめる方

・アドバイスを吸収し、行動に移せる実践力をお持ちの方

・自身の営業経験や接客経験をスポーツの舞台で発揮したい方

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■優遇要件

・法人営業・個人営業の実務経験、またはスポーツ業界での実務経験をお持ちの方

（参加チームへの集客アプローチや宿泊施設との折衝、グッズの提案営業においてご活躍いただきやすいです！）

・元サッカーコーチの経験や、部活・クラブ等で競技サッカーに深く打ち込んだ経験をお持ちの方

（指導者や選手たちのニーズを理解でき、満足度の高い大会企画や現場サポートを実現できます）

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勤務時間・曜日:

担当する業務（オフィスでの大会企画営業日／併設スタジオでの運営日）によって、以下のシフトパターンでの勤務となります。

〈大会企画運営・営業業務の日〉
・10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）

〈スポーツスタジオ業務の日〉
・早番：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
・遅番：14:00〜22:00（実働7時間〜8時間／休憩60分）
・土日：9:00〜20:00の間で実働8時間（シフト制）

※勤務曜日はシフトにより決定いたします。サッカー大会の運営シーズンは基本的に土日祝が勤務となり、平日に代休・公休を取得するスタイルとなります！

休暇・休日:

■休日・休暇制度

週休2日制（シフト制）

■年間休日数(目安)

120日以上

■各種休暇制度

・祝日振替相当分の休日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・慶弔休暇 等

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勤務地:

本社・トレーニングジム

〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目1-15 中興・8ビル 1階

◼︎周辺情報

✅駅から徒歩30秒の駅前ビル1階なので、雨の日でも傘いらずで快適に通勤できます！

✅駅周辺にはマルイやノクティプラザなどの大型商業施設があり、退勤後の買い物にも超便利✨

✅安くて美味しい定食屋、カフェ、ラーメン店などが密集しており、毎日のランチ選びに困りません！

アクセス:

◼︎アクセス

JR南武線「武蔵溝の口駅」直結（徒歩30秒）

東急田園都市線「溝の口駅」徒歩1分

給与:

◼︎給与

月給 250,000円 〜 350,000円

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

スポーツ業界や営業の実務経験者は即戦力として優遇いたします。

※担当企画の成果やオリジナルグッズ販売の実績に応じたインセンティブ制度あり。

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■想定モデル月収例

・（20代・元営業職）：月収28万円（月給25万円＋企画・グッズ販売インセンティブ3万円）

・（20代・リーダー職）：月収34万円（月給28万円＋企画・グッズ販売インセンティブ6万円）

・（30代・マネージャー職）：月収42万円（月給35万円＋企画・グッズ販売インセンティブ7万円）

※上記はモデル例であり、実績やスキル等により変動いたします。

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待遇・福利厚生:

・正社員登用および昇給保証制度（入社6ヶ月後の契約更新時に正社員化＆昇給あり）

・昇給・昇格制度（年1回／4月）

・成果インセンティブ制度（大会企画成果・オリジナルグッズ販売実績による）

・通勤交通費支給

・資格手当

・併設の高地トレーニングスタジオ無料利用特典

・OJT研修制度

・転勤なし

※各諸制度の適用には社内規定がございます。

その他:

◼︎選考プロセス

①Webエントリー・書類選考

基本的には、ご登録いただいている履歴情報を参照して書類選考を実施いたします。

ただし、レジュメ情報が未登録の場合や情報が不足している場合は、エントリー完了後に担当者からのメッセージへご返信いただく形で、履歴書・職務経歴書のデータをご提出いただく場合がございます。

※なお、当社の選考規定上、書類ご提出の際には「顔写真付きの履歴書類」が必須となりますので、あらかじめご準備いただけますとスムーズです！

②面接（原則1回を予定）

堅苦しい面接ではなく、あなたのこれまでのご経験やサッカーへの想い、叶えたい働き方などをざっくばらんにお話ししましょう！面接通過後、実際のイベント運営現場へご招待いたします。

③現場見学・最終合意（内定！）

実際のサッカー大会の運営現場にお越しいただき、仕事のリアルな雰囲気や社員同士の空気感を肌で感じていただきます。「この環境なら頑張れる！」と双方で納得した上で、内定となります✨

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◼︎担当メッセージ

ここまで長い原稿を最後まで読んでいただき、本当にありがとうございます！

ここまで読んでくださったということは、きっと今の働き方に何かしらのモヤモヤを抱えつつ、「もう一度サッカーで熱くなりたい」という想いが心のどこかにくすぶっているのではないでしょうか？

最後に、あなたが当社の環境にフィットするかどうか、簡単なチェックリストをご用意しました。頭の中で「Yes」か「No」か、直感で答えてみてください！

✅今の職場で売っている商材に、正直なところ心から誇りを持てていない

✅個人の売上数字だけでなく、仲間と一つの目標に向かって泥臭く盛り上がりたい

✅自分の企画や営業の頑張りが、インセンティブとして評価される環境がいい

✅平日休みをうまく活用してプライベートも充実させたい

✅やっぱり自分は、サッカーというスポーツが大好きだ！

…いかがでしたか？

もし複数「Yes」があったなら、あなたはきっと私たちのチームで最高のパフォーマンスを発揮できるはずです！

少しでも興味を感じていただけたなら、まずはお気軽にエントリーしてくださいね！

ご応募をメンバー一同心よりお待ちしております！

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雇用形態: 正社員, 契約社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間