公共土木の設計技術者/道路・河川・砂防・橋梁

仕事内容:

・経験者だからといって、入社直後からすべてを一人で任せる採用ではありません。

・これまでの経験分野を確認し、道路・河川・砂防・橋梁などの設計業務から担当していただきます。

・会社の進め方に慣れながら、将来的には管理技術者・照査技術者として役割を広げられます。

土木設計技術者として、香川県内の官公庁案件を中心とした公共事業に関わります。

対象分野は、道路、河川、砂防ダム、橋梁、農業土木、橋梁点検、補修設計などです。調査・計画・設計、CADによる図面作成、数量計算、設計資料や報告書作成を担当していただきます。

入社後は、これまでの経験分野や得意分野、保有資格を確認したうえで、担当できる業務から関わっていただきます。

経験者採用ではありますが、会社ごとに発注者対応や成果品作成の進め方は異なります。入社直後からすべてを一人で任せるのではなく、当社の業務の流れや品質管理の考え方に慣れていただきながら、担当範囲を広げていきます。

業務では、図面や報告書を作って終わりではなく、発注者の意図をくみ取り、現地条件や施工性を踏まえた成果品づくりを大切にしています。社内では工程会議や複数名での確認を行い、納期と品質の両方を意識して仕事を進めます。

経験に応じて、管理技術者・照査技術者として、発注者協議、設計方針の整理、業務全体の取りまとめ、成果品の確認にも関わっていただきます。

また、若手技術者に対して、図面作成、報告書作成、設計条件の整理、発注者対応の考え方などを伝える役割も期待しています。

アピールポイント:

◆PRポイント

1. 経験分野を確認し、得意分野から担当できます

道路、河川、砂防ダム、橋梁、農業土木、点検・補修設計など、これまでの経験分野を確認したうえで業務に入ります。即戦力として一律に任せるのではなく、得意分野を活かしながら会社の進め方に慣れていただきます。

2. 香川の公共インフラに近い仕事です

香川県内の官公庁案件を中心に、道路、河川、砂防、橋梁など、暮らしに近い公共インフラを支える設計業務に関わります。大規模案件の一部分だけではなく、地域や発注者とのつながりを感じやすい仕事です。

3. 砂防・河川・橋梁など、実績ある分野で経験を活かせます

当社は道路設計、河川・砂防ダム設計、橋梁設計、橋梁点検などを得意としています。防災、災害対策、維持管理に関わる分野で、これまでの土木設計経験を活かしやすい環境です。

4. 工程管理と品質確認の仕組みがあります

月1回の工程会議で進捗を共有し、ISO9001に基づく品質管理や複数名での確認体制により、成果品の品質を会社として確認しています。個人任せにしすぎず、チームで納期と品質を見ながら進めます。

5. 中堅技術者として次の役割を持てます

担当技術者としてだけでなく、経験に応じて管理技術者・照査技術者、若手への助言、技術継承にも関われます。

30代から40代前半の中堅層を補強する採用のため、経験を会社の中核業務に活かしやすい募集です。

6. 資格取得支援やICT活用にも取り組んでいます

技術士、技術士補、RCCM、点検系資格など、今後の専門性向上を支援しています。

また、ドローン、3Dスキャナー、CIM対応など、地域の公共事業に必要な技術を取り入れる取り組みも進めています。

◆会社の特徴

・1965年設立の建設コンサルタント会社

香川県高松市に本社を置き、香川県内の官公庁案件を中心に、道路、河川、砂防ダム、橋梁、農業土木、測量、補償業務など、公共インフラに関わる業務を行っています。

・発注者の意図をくみ取る成果品づくりを重視

図面や報告書の作成だけでなく、発注者が求めている内容、現地条件、施工性を踏まえた成果品づくりを大切にしています。自分の経験や判断が、成果品の質に反映されやすい仕事です。

・中途入社者の経験を受け止めやすい体制

技術部門には、ゼネコンや大手コンサル経験を持つUターン組もいます。

県外企業や大きな組織で働いてきた方の事情や感覚を理解しやすく、これまでの経験を活かしながら新しい環境に入っていきやすい体制です。

・落ち着いて長く働ける条件面

本社勤務で転勤はありません。

勤務時間は8時30分から17時30分、土日祝休み、年間休日125日です。

平均残業は月20時間未満で、水曜日はノー残業デイです。

40歳モデル賃金は月収31万円、年収550万円で、残業代は別途全額支給です。

◆待遇・制度

賞与は年2回支給で、直近実績は年3回・5.5ヶ月分です。

退職金制度、企業年金基金、住宅手当、資格手当、役職手当、家族手当、資格取得支援制度があります。

◆この会社で働くことで得ることができる価値

1. 土木設計経験を、発注者に近い環境で活かせる

発注者の意図や要望を比較的近い距離で理解しながら、図面・数量・報告書などの成果品づくりに関われます。自分の仕事が地域の公共事業にどうつながるかを実感しやすい環境です。

2. 得意分野を軸に、土木技術者としての幅を広げられる

これまでの経験分野を活かしながら、道路、河川、砂防、橋梁、農業土木、点検・補修設計などにも関われます。特定分野だけでなく、地域の公共インフラに対応できる総合力を高められます。

3. 管理技術者・照査技術者として、次の役割に進める

経験に応じて、設計方針の整理、発注者協議、業務の取りまとめ、成果品の確認にも関わります。技術士、技術士補、RCCMなどの資格を、実務上の役割に結びつけやすい仕事です。

4. 若手育成や技術継承に関われる

図面作成、報告書作成、設計条件の整理、発注者対応の考え方など、自分が積み上げてきた経験を若手に伝える機会があります。

中堅技術者として、会社の技術力を次世代につなぐ役割を持てます。

5. 香川で生活基盤を整えながら、専門職として働き続けられる

転勤がなく、香川で腰を据えて働けるため、家族、子育て、親の近くで暮らすことなど、生活面も含めた見通しを立てやすい環境です。

地方に戻ることでキャリアを下げるのではなく、地域に近い仕事へ切り替えられます。

◆募集背景

一昔前、土木業界が景気低迷していた時期に採用を控えていたため、中堅技術者（30代）が不足しています。近年、業績堅調につき、即戦力となる土木設計技術者増員のための求人です。

Ｕ・Ｉターン歓迎、新規入社した人の3年後の離職率は0％です。

※オンラインを活用した応募前の会社説明も可能です。

求める人材:

◆必須要件

・土木設計業務の実務経験

・第一種自動車運転免許

◆歓迎要件

道路・河川砂防・鋼構造など建設関連部門の技術士、技術士補、RCCMなどの有資格者

勤務時間・曜日:

●勤務時間

8：30～17：30

※平均残業時間：月20時間未満

※水曜日：ノー残業デイ

休暇・休日:

◆休日・休暇制度

・完全週休2日制（土、日、祝日）

・年間休日：125日

・夏季・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

◆勤務地

本社：香川県高松市田村町484番地4

※転勤なし

◆配属部署の詳細

技術部（総数19名 男性17名女性2名）

◆喫煙環境

社内禁煙、社外に喫煙場所あり

アクセス:

本社：香川県高松市田村町484番地4

※転勤なし

車・バイクでの通勤可（駐車場完備）

給与:

◆月収・年収

・年収：550万円（40歳モデル賃金）

・月収：31万円（40歳モデル賃金）

・残業代 別途全額支給（月平均20時間）

待遇・福利厚生:

◆福利厚生・その他制度

・賞与:年２回支給（7月、12月）

直近実績：年3回 5.5ヶ月分（6月、7月、12月）

・昇給：あり 年1回

・退職金制度：あり（中小企業退職金共済加入）

・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）

・そくりょう＆デザイン企業年金基金加入

・通勤手当：実費支給（上限15,000円）

・住宅手当

・資格手当

・役職手当

・家族手当

・資格取得支援制度

・社内イベント、社員旅行

その他:

◆選考プロセス

書類選考→面接２回

※オンラインを活用した応募前の会社説明も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 土木設計: 3年 (必須)