株式会社アズ・レジデンス
介護支援専門員
3 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tsuru, Yamanashi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
あずみ苑グランデ鶴巻は、株式会社アズ・レジデンスが
運営する介護付有料老人ホームです
大手企業で安定して働けます!
残業もほぼなし!一緒に働きませんか?
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
\ 安心して働ける理由/
- 充実の研修制度
・入社時研修で施設ケアマネ業務を学べる
・ 動画研修でいつでも復習OK
- 安定の待遇
・ 年間休日117日/積立有給最大40日
・ 月給243,050円~278,400円
・ 年収も400万目指せます!
- ライフスタイルに合わせて選べる2つのコース
・ 全国型:全国の施設で勤務/地域給+7万円
・地域限定型:自宅から通勤90分圏内
/地域給+6~6.09万円
・ ライフイベントに合わせてコース転換OK
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
\お仕事内容/
施設ケアマネとして、ご入居者さまの
ケアプラン作成と暮らしの設計を担います。
- 担当規模
・ 直近14名/最大18名
・ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネ業務
- ケアプラン業務
・ ケアプランの作成・更新
・ アセスメント・モニタリング
・ サービス担当者会議の運営
- 連絡調整業務
・ ご家族との相談・連絡対応
・ 主治医・医療機関との連携
・ 他職種(介護・看護・相談員)との調整
- 帳票・給付管理
・ 介護保険帳票の整備
・ 給付管理業務
・ 各種書類の管理
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
\ よくあるご質問にお答えします/
- Q1. どんな業務がメインですか?
- 施設ご入居者さまのケアプラン作成と
モニタリング業務がメインです
アセスメント・サービス担当者会議の運営
ご家族・主治医・他職種との連絡調整
Q2. 資格手当はどうなっていますか?
介護支援専門員:15,000円
・主任介護支援専門員:20,000円
・ 社会福祉士/精神保健福祉士:15,000円
・ 介護福祉士:5,000円
- 異なる領域の上位資格は合算支給
例:ケアマネ+社福士+介福士なら
月35,000円の資格手当
- Q3. キャリアアップの道はありますか?
- 主任介護支援専門員受験対策研修あり
- 中級生活相談員・専門性の高い業務対応へ
- ケアマネジャー間のネットワークで情報共有
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
\あずみ苑について/
株式会社アズ・レジデンス運営
関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」
施設名の「あずみ苑」には、
"安心して、住み慣れた地域で、
いつまでも自分らしく暮らしてほしい"
という想いが込められています。
ケアマネジャーは、ご入居者さまの暮らしを
設計する大切な存在です。
《お気軽にお問い合わせください!》
TEL:0120-282-278
「まずは話だけ聞きたい…」もOKです
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
求めている人材
【必須資格】
- 介護支援専門員
- 普通自動車運転免許
【歓迎資格】
- 主任介護支援専門員
- 社会福祉士/精神保健福祉士
- 介護福祉士
【こんなあなたを歓迎】
・施設ケアマネとして経験を活かしたい方
・主任ケアマネへキャリアアップしたい方
・介護現場経験のある方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年年齢60歳のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【シフト】
08:30〜17:30 休憩1時間
休日はシフト制となりますが、
希望休考慮致します。
※基本日勤のみ・夜勤なし
【年間休日】
117日/4週8休+祝祭日相当
【休暇制度】
・年次有給休暇
・時間単位有給(1時間単位取得可)
・積立有給最大40日(年10日積立)
・産前産後休暇・育児休暇
・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
休日休暇
【シフト】
08:30〜17:30 休憩1時間
休日はシフト制となりますが、
希望休考慮致します。
※基本日勤のみ・夜勤なし
【年間休日】
117日/4週8休+祝祭日相当
【休暇制度】
・年次有給休暇
・時間単位有給(1時間単位取得可)
・積立有給最大40日(年10日積立)
・産前産後休暇・育児休暇
・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
勤務地
〒2570001神奈川県秦野市鶴巻北3丁目10-25
交通・アクセス
鶴巻温泉より徒歩10分
給与詳細
基本給:月給 24万6300円 〜 28万400円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【想定年収】
350万円〜400万円
※経験・資格・コースによる
【担当ご利用者数】
直近14名/最大18名規模
【手当】
・ケアマネ手当:15,000円
・主任ケアマネ手当:20,000円
・通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
・残業代:1分単位で全額支給
・年2回の報奨金あり(業績に応じて支給)
【資格手当】
- 介護領域(最上位のみ)
初任者研修(旧ヘルパー2級):1,000円
実務者研修(旧ヘルパー1級):3,000円
介護福祉士:5,000円
- 相談員領域(最上位のみ)
社会福祉主事:1,000円
社会福祉士:15,000円
精神保健福祉士:15,000円
- ケアマネ領域(最上位のみ)
介護支援専門員:15,000円
主任介護支援専門員:20,000円
※異なる領域は合算支給
【月給内訳】
- 下限 246,300円
基本給130,900+ライフプラン給50,000
+役割給25,000+資格手当15,000
+処遇改善手当22,150
- 上限 280,400円
基本給140,000+ライフプラン給50,000
+役割給25,000+資格手当40,000
+処遇改善手当23,400
【年間賞与】
587,747円〜663,040円(実績)
試用・研修期間:4ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間:4ヶ月(入社月+3ヶ月)※期間中の条件変更なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 安定して長く働くために!
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度(入社3年目以降)
・企業型DC(確定拠出年金/月額3,800円)
・通勤手当(上限月150,000円)
・従業員持株会/財形貯蓄
・残業代1分単位で全額支給
- 子育て・ライフサポート
・産前産後休暇/育児休暇/男性社員育児休暇
・育児短時間勤務/慣らし保育期間延長
・看護休暇/介護休暇
- 健康・スキルアップ
・LIFE+ ポイント年6万円分
・社員寮 月3万円(家具家電付・敷金礼金不要)
・資格取得支援/介護福祉士合格報奨金
・動画研修システム
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募
(応募から3日前後にご連絡)面接1回
(対面/オンライン相談可)
※施設見学のみ・採用相談のみもOK!内定通知
(面接後1週間以内にお電話にてご連絡)入社手続き
\お問合せ先/
TEL:0120-282-278
「まずは話だけ聞きたい…」もOKです
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