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設備スタッフ

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設備スタッフ

リンテック株式会社

設備スタッフ

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

リンテック株式会社 千葉工場

就業場所

〒289-2131

千葉県匝瑳市みどり平11番地

職種

設備スタッフ

仕事内容

ものづくりの中核となる工場の生産設備や建屋設備のメンテナンス

改善を行う設備スタッフの仕事です。

小さな部品の設計から大きな設備の仕様検討まで幅広い知識と経験

を積んで成長することができます。工場運営の土台を支える重要な

役割を担っています。

・生産設備計画の立案・実施 ・既存設備の保全、改修

・設備工事関連書類作成 ・エネルギーの管理関連業務

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12030-03744661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

銚子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1203-100761-5

事業所名

リンテックカブシキガイシャ チバコウジョウ

リンテック株式会社 千葉工場

所在地

〒289-2131

千葉県匝瑳市みどり平11番地

ホームページ

https://www.lintec.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

設備スタッフ

仕事内容

ものづくりの中核となる工場の生産設備や建屋設備のメンテナンス

改善を行う設備スタッフの仕事です。

小さな部品の設計から大きな設備の仕様検討まで幅広い知識と経験

を積んで成長することができます。工場運営の土台を支える重要な

役割を担っています。

・生産設備計画の立案・実施 ・既存設備の保全、改修

・設備工事関連書類作成 ・エネルギーの管理関連業務

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒289-2131

千葉県匝瑳市みどり平11番地

最寄り駅

八日市場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

通勤は自家用車通勤となります。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は指定の喫煙室(分煙機設置)で行っていただきます

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

業務習熟の後、中堅社員として国

内や海外事業所へ転勤の場合あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳以下の方を募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

業務上、専門的な知識が必要なため、機械系または電気系履修者を

希望します

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械保全業務の経験や電気に関する知識があれば、業務内容の理解

に有利です。ただし経験がなくても丁寧に説明を行うので問題はあ

りません。業務に関して前向きに取組むことができる方を希望

必要なPCスキル

エクセル、ワード技能は必須。

入社後は業務の中でCADソフトの操作も覚えていただきます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

276,600円〜357,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

273,400円〜339,800円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 3,200円〜17,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業発生の際には時間外勤務手当、休日出勤時には

休日出勤手当が支給されます。

*通勤手当は距離に応じて規定に基づき支給。

(距離2km~ )

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり20,000円〜28,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.39ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制

コアタイム(11:00~14:00)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヶ月について100時間未満でなければならずかつ

2~6ケ月までの平均して70時間を超えないこと

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

夏季5日(土日込み)、年末年始6日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,673人

就業場所

83人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和9年

資本金

233億5,500万円

労働組合

あり

事業内容

粘着紙・粘着フィルムの製造加工

会社の特長

東京証券取引所プライム市場上場

住宅融資制度、厚生貸付金制度、従業員持株会、スポーツレクレー

ション補助制度、通信研修制度、社宅制度

法人番号

7011401006867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒289-2131

千葉県匝瑳市みどり平11番地

最寄り駅

八日市場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒289-2131

千葉県匝瑳市みどり平11番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務課 係長

担当者(カタカナ)

コイデ ヨシヒロ

担当者

小出 義浩

電話番号

0479-73-0123

FAX

0479-73-0127

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

現在、機械・電気設備に関する知識を持つ人材が不足しています。

工場設備を保守・運用する上で重要な業務です。

弊社のアピールポイントとして、計画的な有給取得を社員へ奨励

しています。又、勤続10年毎に旅行券進呈・リフレッシュ休暇

付与制度があります。他にも非喫煙者対象で3,000円/月の

健康促進手当の支給や住宅手当(親元通勤者も対象)の支給、

会員サービス登録により有料動画サイトの月会費無料や各種割引

を受けられるなど福利厚生は充実しております。

年次有給休暇は4月入社時12日(入社月により変動あり)以後

勤続年数により付与日数が増加します。※最大20日

付与された有給休暇は半日単位でも使用可能。通院や子供の学校

行事など短時間の用事の際に利用しやすいと社員から好評です。

未使用の有給休暇は「保存休暇」として80日まで積み立ても

でき、万が一のケガや病気での入院や家族の介護の際などに利用

できます。

社員の皆様が長く働き続けられる環境を整備しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度を設けています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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