【未経験者】港湾荷役作業スタッフ/有明

ハローワーク事業所名

富士港運 株式会社

就業場所

〒135-0063

東京都江東区有明４の７の２８ １０号地営業所

職種

【未経験者】港湾荷役作業スタッフ／有明／創業９５年企業

仕事内容

昭和２５年創業から９５年以上、港湾から世界の物流を支えて

きた当社において現場技能職（港湾荷役作業）を担当して頂き

ます。

・船、沿岸での玉掛作業（クレーンなどに物をかけ外しする作業）

・トレーラーなどの車両を収納する貨物船における荷固め作業

・倉庫入出庫作業 複数人のチーム作業、安全第一の企業

【年収イメージ（月額＋賞与＋４０Ｈ程度の残業代込み）】

３１歳／９年目：５８０万円、３６歳／１年目：５４０万円

３８歳／１９年目：７１０万円 忙しい時は賃金に反映される「稼げる」お仕事です

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-42508762

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

港湾運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-001359-0

事業所名

フジコウウン カブシキカイシヤ

富士港運 株式会社

所在地

〒105-0013

東京都港区浜松町１－２９－６ 浜松町セントラルビル

ホームページ

https://www.fujikoun.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【未経験者】港湾荷役作業スタッフ／有明／創業９５年企業

仕事内容

昭和２５年創業から９５年以上、港湾から世界の物流を支えて

きた当社において現場技能職（港湾荷役作業）を担当して頂き

ます。

・船、沿岸での玉掛作業（クレーンなどに物をかけ外しする作業）

・トレーラーなどの車両を収納する貨物船における荷固め作業

・倉庫入出庫作業

※複数人のチーム作業、安全第一の企業

【年収イメージ（月額＋賞与＋４０Ｈ程度の残業代込み）】

３１歳／９年目：５８０万円、３６歳／１年目：５４０万円

３８歳／１９年目：７１０万円

※忙しい時は賃金に反映される「稼げる」お仕事です

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒135-0063

東京都江東区有明４の７の２８ １０号地営業所

最寄り駅

田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

田町駅に集合し、乗合で現地へ向かいます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成の観点より

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜404,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜304,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

5,000円〜100,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は３～４０時間分を支給。超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

・配偶者１０，０００円

・子供 ７，０００円／人

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

１ヵ月単位の変形労働時間制、所定労働時間は１週平均４０時間

以内

※船舶の運航スケジュールが気象、海象に影響されるため、残業

が生じる生じないは日によって変動します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

法定労働時間を超える時間数と休日労働の時間数を合算した時間数

８０時間／月 ６回／年 年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

祝日のある土曜日は出勤、年末年始１２／３１～１／４、夏期休暇

３日、船舶の運航状況により休日出勤あり（その場合代休対応）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

港湾住宅

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

472人

就業場所

28人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

5億4,600万円

労働組合

あり

事業内容

港湾運送事業・倉庫業・一般貨物自動車運送事業・通関業・不動産

業

会社の特長

東京湾沿岸から千葉までの多数の営業所を有し、創業９５年以上歴

史ある、港湾運送事業を主とした老舗企業。

法人番号

7010401026743

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0013

東京都港区浜松町１－２９－６ 浜松町セントラルビル

最寄り駅

ＪＲ浜松町・都営地下鉄大門駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒105-0013

東京都港区浜松町１－２９－６ 浜松町セントラルビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者（カタカナ）

オダ

担当者

小田

電話番号

03-3434-5231

ＦＡＸ

03-3434-5305

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募・選考について】

事前連絡の上、履歴書・職歴がある方は職務経歴書及び紹介

状を所在地（港区）へＥメール又は郵送下さい。

※職場見学を希望することも可能です（要紹介状）

【日本の産業・物流を支える港湾の仕事】

天然資源に乏しい日本では、我々の生活や産業を支えている

鉱物資源は、ほぼ１００％、エネルギーの約９割、食料の

約６割を海外に依存しています。更に、それらの資源輸入し

て付加価値の高い製品を生み出し輸出し、輸出入物資９９％、

国内輸送の５０％が港湾を経由しています。港湾運送事業は、

わが国の生活の安定及び経済の発展・物流を支える縁の下の

力持ちのような仕事です。

【働く環境について】

・同職２８名（平均年齢４３歳 ／平均勤続年数２２年）

・本人の希望以外での転勤なし

・充実の福利厚生（港湾住宅入居可（要相談）、退職金、

企業年金、再雇用制度、ベネフィットステーション）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・昼食支給

・賞与は７月と１２月に支給

・昇給は４月（１回／年）

・２０２３年度より４年連続ベースアップ実施

・業績に応じて決算賞与あり（２０２５年度支給あり）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。