社会福祉法人 てとろ
保育士 名古屋市東区 てとろ明倫保育園
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 てとろ
就業場所
〒461-0032
愛知県名古屋市東区出来町3丁目20番9号
名古屋市認可保育所 てとろ明倫保育園
職種
職種解説
保育士/名古屋市東区 てとろ明倫保育園
仕事内容
- 定員60名で開園時間は、7:30~19:30。
- 有給休暇は全職員が完全消化です。
誕生日会等の毎月行事の他、
季節の行事もあります。担任の補助をしながら、子どもの
発達状況や個性に合わせてきめ細かく接します。11時頃
から子ども達と一緒に給食を食べる時間は、勿論就業時間です。
職員も助け合い、「お互いを補い合う働き方」をしています。
シフト作成時には個々の予定をできる限り考慮します。研修も
あり自分のキャリアを高めていく上でも適した環境です。
「こどもが幸せを実感できる園」が当法人スピリッツです。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23080-03849061
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
瀬戸公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2308-616650-0
事業所名
シャカイフクシホウジン テトロ
社会福祉法人 てとろ
所在地
〒488-0064
愛知県尾張旭市北原山町鳴湫1794-2
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
保育士/名古屋市東区 てとろ明倫保育園
仕事内容
- 定員60名で開園時間は、7:30~19:30。
- 有給休暇は全職員が完全消化です。
誕生日会等の毎月行事の他、
季節の行事もあります。担任の補助をしながら、子どもの
発達状況や個性に合わせてきめ細かく接します。11時頃
から子ども達と一緒に給食を食べる時間は、勿論就業時間です。
職員も助け合い、「お互いを補い合う働き方」をしています。
シフト作成時には個々の予定をできる限り考慮します。研修も
あり自分のキャリアを高めていく上でも適した環境です。
「こどもが幸せを実感できる園」が当法人スピリッツです。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
8名雇用
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒461-0032
愛知県名古屋市東区出来町3丁目20番9号
名古屋市認可保育所 てとろ明倫保育園
最寄り駅
JR中央線 大曽根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
市バス 古出来町バス停下車 徒歩4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
園内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,670円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記時給の幅は、能力、早番・遅番対応、就労
時間により加算額がある為です。
(毎年10月に見直し)
*7:30~8:00と18:00以降は夫々
の時給に100円が加算されます。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
24日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜60円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜14時30分
就業時間3
15時30分〜19時30分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
週2日以上働ける方
※(1)でも(2)でも可
時間については相談に応じます。(就業時間2~6時間程度)
※休憩時間は(1)~(3)いずれも法令通り 0分 45分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
※有給休暇は比例付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
143人
就業場所
25人
うち女性
25人
うちパート
9人
設立年
平成15年
労働組合
なし
事業内容
名古屋市認可保育所3園・名古屋市小規模保育所2園・長久手市認
可保育所1園・尾張旭市認可保育所1園の運営及び社会貢献活動(
公益事業)
会社の特長
ボランティア活動から始まった法人です。現在、保育園7園を運営
しています。個を大切にした保育子育て事業及び社会貢献活動を行
っています。
法人番号
2180005019165
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒461-0032
愛知県名古屋市東区出来町3丁目20番9号
本部事業所及び名古屋市認可保育所 てとろ明倫保育園
市バス 古出来バス停下車 徒歩3分
最寄り駅
JR・地下鉄大曽根駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
業務執行理事
担当者(カタカナ)
ウエダ
担当者
上田
電話番号
0561-76-0680
FAX
0561-76-0679
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*勤務時間に応じて休憩付与
*勤務時間・勤務日数に応じて各種保険・有給休暇日数は
法定どおり。
正社員パート共に有給休暇は100%消化です。
*通勤距離が片道2km以上の方は交通費支給
*マイカー通勤可(無料駐車場完備)
*ブランクのある方も歓迎です。
※応募には紹介状が必要です。
※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず
事業主より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
*今まで培われた各個人の、経験、能力や知識、早朝対応や
遅番対応の稼働性等を、30円~390円の幅で、加算額
として時給に上乗せします。今までの経験を決して無駄に
はしません。(毎年10月に見直し)
※オンライン自主応募の場合、ハロ-ワ-ク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
認可園5園・小規模保育室2園を運営しています。
人生には結婚・妊娠・子育て・介護等々、色々なライフイベントが
あります。てとろでは、ワークライフバランスを大切にして、スタ
ッフ同士が助け合いながら働いています。
保育士が「子どもにもっと何かしてあげたい」と思えるよう心のゆ
とりを大切にしています。
その為、行事の詰め込みや残業などはできるだけ少なくすることを
重要視しています。
当法人の職員の有給休暇は正社員・パート共に100%消化です。
「ブランクがあるから心配だわ」「もうすぐ70歳だけどついてい
けるかしら?」と思われている方は、是非一度お電話ください。
当保育園では、65歳以上の方が、3名働かれています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
愛知県民間社会福祉事業職員退職共済会へ加入、他に慶弔見舞金や
疾病見舞金、災害見舞金なども整備しています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員の自主性やスキルアップをとても大切にしていま
す。希望する研修へは、勤務時間として参加できます
。
両立支援の内容
シフトを作成する際、前月の10日頃までに「希望休」を申し出て
もらい、希望休が反映される為、子どもや親の通院、介護、学校行
事への出席などが可能です。
事業所に関する特記事項
定年あり62歳(再雇用制度あり)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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