整備

ハローワーク事業所名

株式会社 トヨナガ

就業場所

〒379-2165

群馬県前橋市上長磯町６９‐１

職種

整備（前橋）

仕事内容

＊スズキ・マツダを中心に国産全メーカーの自動車の点検・整備等

の業務を行っていただきます。

＜主な仕事内容＞

・国産全メーカー、全車種の点検、整備

・車検、法定点検

・故障診断、コンピュータ診断

・部品用品の取り付け

＊国家２級整備士や検査員の資格保持者、経験者は歓迎致します。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-16554761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-919567-0

事業所名

カブシキガイシャ トヨナガ

株式会社 トヨナガ

所在地

〒370-0071

群馬県高崎市小八木町７８８

ホームページ

https://www.toyonaga-car.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

整備（前橋）

仕事内容

＊スズキ・マツダを中心に国産全メーカーの自動車の点検・整備等

の業務を行っていただきます。

＜主な仕事内容＞

・国産全メーカー、全車種の点検、整備

・車検、法定点検

・故障診断、コンピュータ診断

・部品用品の取り付け

＊国家２級整備士や検査員の資格保持者、経験者は歓迎致します。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒379-2165

群馬県前橋市上長磯町６９‐１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

・定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

※求人特記事項欄参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

・家族手当

配偶者 ５０００円 子 ３０００円

・残業手当

・紹介手当

・報奨金

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜17,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更等

年６回を限度として、月７５時間、年間７００時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他

当社規定による 年間休日１１２日（月８日間～１２日間）

年末年始休暇５日、夏季休暇５日、ＧＷ休暇５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

14人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

スズキ、マツダの正規ディーラーとして新車、国産全メーカーの新

車・未使用車・中古車の販売・自動車の買取や整備・修理の他、自

動車保険やレンタカー業務も行っております。

会社の特長

県内９事業所で営業中。アフターフォローに注力し、車を介してお

客様のお役に立ち喜んでいただくことを理念に掲げております。ワ

ンストップサービスを強みとしてサービスを提供しています。

法人番号

1070001036688

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0071

群馬県高崎市小八木町７８８

最寄り駅

ＪＲ上越線 井野駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

高崎市小八木町７８８

株式会社トヨナガ 本部 秋山

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部 課長

担当者（カタカナ）

アキヤマ

担当者

秋山

電話番号

027-370-6111

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は会社規定による。

＊欠勤控除あり。

＊普通自動車免許がＡＴ限定の方は、入社前にＡＴ限定解除をして

頂く必要があります。

＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接

日時をご連絡致します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

工場には寒暖対策としてビニールシャッターも完備。通常工具は入

社時に会社より貸与し、特殊工具も共有工具として豊富に完備。計

画入庫を推進しており仕事の計画も立て易い。働きやすい環境を追

求しています。

創業以来黒字経営。安心・安定の職場であなたの能力を発揮して下

さい。あなたの能力を評価します。これまでの御経験や資格などを

考慮し待遇面を決定します。やる気のある方にはどこまでもお任せ

します！工場長を目指すことも出来ます。

全メーカー全車種を取り扱いますので自己の能力向上にもつながり

ます。一人の成長をチームでバックアップします。ご応募お待ちし

ております。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

安中事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

小八木事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

伊勢崎事業所

年商

令和7年

142億1,100万円

令和6年

141億1,500万円

令和5年

124億5,800万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の状態と会社の業績を考慮して復職を行なうものとする。

福利厚生の内容

自動車の購入や整備を自社で利用する際の社員割引制度や社員家族

割引制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、インフルエンザの予防接

種補助、ハッピークリスマスなどがあります。また、通勤の際に使

う自動車のメーカーしばりなどはなく好きな車で通勤することがで

きます。制服や会社で使用する用品は基本的に会社からの貸与とな

りますので整備の際の工具なども対象となります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

エルダー研修（入社した社員のフォローを担当する先

輩社員が仕事に慣れるまでついて仕事にあたります）

また、スズキやマツダで開催されるメーカー系の研修

にも参加することができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。