建築施工管理

ハローワーク事業所名

丸亀産業株式会社

就業場所

〒515-0011

三重県松阪市高町４５０－１

職種

建築施工管理

仕事内容

松阪市を中心に建設工事の施工管理をお任せします。

土地活用の提案から建設工事、アフターフォローまで一括で

行っているため、無理な工程を組むこともありません。

【当社の物件について】

１～１０億円規模の非住宅（商業施設、工場、オフィスビルなど）

が中心です。工期は半年～２年程です。新築工事だけではなく、

改修工事を請け負うこともあるため幅広い経験をプラスできます。

【経験者の方にお任せしたいこと】

部門のコアメンバーとして、最大限の裁量を持って今までのご経験

を存分に発揮してください。

《変更の範囲：会社の定める業務》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-07711861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-000900-1

事業所名

マルカメサンギョウカブシキガイシャ

丸亀産業株式会社

所在地

〒515-0011

三重県松阪市高町４５０－１

ホームページ

https://www.marukame.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築施工管理

仕事内容

松阪市を中心に建設工事の施工管理をお任せします。

土地活用の提案から建設工事、アフターフォローまで一括で

行っているため、無理な工程を組むこともありません。

【当社の物件について】

１～１０億円規模の非住宅（商業施設、工場、オフィスビルなど）

が中心です。工期は半年～２年程です。新築工事だけではなく、

改修工事を請け負うこともあるため幅広い経験をプラスできます。

【経験者の方にお任せしたいこと】

部門のコアメンバーとして、最大限の裁量を持って今までのご経験

を存分に発揮してください。

《変更の範囲：会社の定める業務》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0011

三重県松阪市高町４５０－１

最寄り駅

近鉄宇治山田線 松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木、建築施工管理経験者。

（年数は問いません）

必要なＰＣスキル

基本的なワード・エクセルの知識と技能

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

必須

１級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

263,750円〜474,375円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

18,750円〜84,375円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、規程の時間（等級により１０時間又は３０時間）を超える時

間外労働分は法定通り追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：資格に応じて変動

家族手当：配偶者１万円、子供１人あたり５，０００円

車両手当：月１８，０００円＋燃料費会社負担

宿泊手当：３，８００円～４，２００円／日

遠隔地手当：８００円～１，２００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候不順により工期の減少があった場合は６回を限度として１ヶ月

８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）、夏期（８／１４～１６）、会社

カレンダーあり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

※弊社所有賃貸物件（社員割引あ

り）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

90人

うち女性

13人

うちパート

1人

設立年

昭和30年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業。建築・土木工事の企画・設計から施工・監理・メンテ

ナンスまでの一貫トータルシステム

会社の特長

当社は、多くの官公庁・民間企業からの工事を受注しており官庁・

民間の比率、建築・土木の割合もバランスがとれ安定した企業です

。

法人番号

1190001010516

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0011

三重県松阪市高町４５０－１

最寄り駅

近鉄宇治山田線 松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒515-0011

三重県松阪市高町４５０－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考結果７日後

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

コジマ

担当者

小島

電話番号

0598-53-9111

ＦＡＸ

0598-53-9119

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【事前に会社見学を希望される方はお問い合わせください】

社内の見学や、入社後に同僚や上司となる方とお話をいただく

事も可能です。あなたのご経験が当社でどのように活かせるか

ぜひお話をさせてください。

• 給与水準を落とさずに転職をしたい方にもピッタリです

前職の経験や給与は最大限考慮するのでご安心ください。

• どこにも負けないホワイトな労働環境です

年間休日１２５日＆完全週休二日制で、残業も１０時間程度です。

身体に負担をかけず、長く第一線で働きたい方は、当社に入社して

その希望をぜひ叶えてください。

• 長距離移動や宿泊を伴う現場や転勤はほぼありません

三重県内での受注が中心のため転勤を伴う案件はありません。

多くの案件は松阪市を中心とした周辺地域です。

• 部門のコアメンバーとなる方の募集です

建築部門の更なる強化による増員です。ご経験を存分に活かして

ください。

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【アピールポイント】

• 「三重とこわか健康経営カンパニー２０２６」に認定

社員の健康づくりの取り組み支援なども実施しており、

健康に長く働ける環境づくりを実施しています！

• 令和８年度「工事成績優秀企業」に認定

国土交通省より発表される同賞に弊社が認定されました。

安全かつ質の高い工事を継続して行えていることも当社の

特徴の一つです。

• 現場経験者大歓迎

当社は高卒や大卒で入社をしてくれる新入社員が多く、

一方で経験豊富なベテラン人材が相対的に不足しています。

一人親方の経験や、他社での現場作業員や施工管理での

実績を活かしてくれる方、お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。