楽天モバイルショップ店長候補

- キャッチコピー -

• 加賀市／楽天モバイル／店長候補／業界未経験OK／正社員／年収800万も可能／県外転勤なし／残業少なめ／マネジメント

- 仕事の特徴 -

• 経験者歓迎、IT系スキルが活かせる、学歴不問、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、食事付・食事補助有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

• 楽天モバイルショップ店長候補

- 雇用形態 -

• 正社員

- 給与 -

• 月給：265500～650350円
• 給与備考：※インセンティブあり※試用期間3ヶ月あり(同条件)＜年収例＞年収620万円：入社3年目/RCREW（ショップ店員）月給＋賞与＋達成インセンティブ等年収800万円：入社5年目/店長（店舗責任者）月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当等年収1,000万円：入社7年目/スーパーバイザー（複数店舗責任者）月給＋賞与＋達成インセンティブ等

- 勤務時間 -

• 昼間、夕方／夜

• 9:00～21:00
  ※実働7時間30分・休憩60分
  ※シフト制
  ※残業月平均10～15時間

  ＜勤務パターン＞
  ・9:00～17:30
  ・10:00～18:30
  ・11:00～19:30
  ・12:30～21:00
  ※シフトは一例です。勤務店舗により異なります。

- 休日・休暇 -

• 週休2日制(シフト制)
  夏季休暇・年末年始休暇あり
  ＜休暇制度＞
  年次有給休暇・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)・産前産後休業・育児休業・介護休業 など

- 待遇・福利厚生 -

• • 昇給年2回
  • 賞与年2回
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 残業代別途支給
  • 通勤手当支給
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • 食事手当別途支給(12,000円/月)
  • 店長手当別途支給(20,000円/月)
  • インセンティブ制度あり
  • 出産/育児/介護に関する制度・サポート
  • 指定スポーツクラブ利用補助
  • テーマパーク補助券
  • 宿泊施設補助
  • Wi-Fiルーター支給
  • フォローアップ研修（本社実施）
  • 各種割引クーポン利用
  • リファーラル採用報奨金
  • 県外転勤なし(ご希望県内での転勤は発生する可能性はあります)
  • 店内禁煙
  • 無期雇用

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• • 20代・30代が9割！同年代のチームを導くやりがい職場は20代・30代が9割を占めており、若く活気に溢れた環境です。「接客が好き」「成果を出したい」と意欲的なスタッフが多く、チームワークは抜群。店長としてスタッフ一人ひとりの強みを引き出し、互いにフォローし合いながら成果を目指す、手ごたえの大きなチームづくりができます。

  • 他業界でのマネジメント経験を歓迎！手厚いフォロー体制「通信業界の専門知識がない」という方も安心してください。入社後は丁寧な研修プログラムがあり、案内プラン自体もシンプルなためスムーズに業務へキャッチアップ可能です。飲食・アパレル・小売など、他業界で培ってきた店長経験や「人財育成」「店舗改善」のノウハウをそのまま存分に発揮していただけます。

  • 努力と成果を最大還元！年収800万円目指せる高待遇月給26万5,500円〜65万350円に加え、年2回の昇給・賞与、さらに成果に応じたインセンティブ制度を導入。店長モデルでは年収800万円(月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当)の実現が可能です。月1.2万円の食事手当や月2万円の店長手当など、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。

  • 本部と連携し店舗を動かす！その先の本部職への道も単なる店舗管理にとどまらず、本部社員と協業しながら売上戦略の立案・実行、課題改善まで主導権を持って携われます。さらに事業拡大中の楽天モバイルだからこそ、店舗での実績をもとに、将来的に複数店舗を統括するスーパーバイザー(年収1,000万円例あり)や、企画・人事といった「本部職」へのキャリアチェンジも目指せます。

  • 県外転勤なし×残業少なめ！ライフステージが変わっても長く活躍県外への転勤は一切なく、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを築けます。残業も少なく(実働7.5時間シフト制)、産休・育休や介護休業などのサポート体制も万全。将来のライフイベントを迎えても働き方を諦めることなく、自分らしく長く走り続けられる環境です。

- 仕事内容 -

楽天モバイルショップの店長として、店舗の売り上げ最大化とチームづくり、店舗運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• • 店舗の売上・戦略管理（KPI管理） ・店舗の売上目標達成に向けたデータ分析・課題抽出
    ・売上アップに向けた独自の店舗施策や販売戦略の立案・実行（本部社員と連携）
• • チームの育成＆働きやすい環境づくり ・スタッフの接客スキル向上に向けた指導・フォロー
    ・シフトの作成・調整および勤務環境の改善施策の導入
• • 本部とのブリッジ業務（連携・改善） ・全社方針・キャンペーン情報を自店舗へ落とし込み、魅力的な売場を企画
    ・現場で吸い上げた意見や課題を本部へフィードバックし、運用の改善へ反映

- 求める人材・資格など -

• ＜必須＞
  ・店長経験3年以上（経験業界不問）
  ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方

  ＜歓迎＞
  下記、いずれかに該当する方歓迎いたします。
  ・通信業界経歴1年以上
  ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
  ・何かしらの営業経験のある方（業界不問）
  ・フットワークの軽い方
  ・チームワークを大切にする方
  ・IT・ガジェットへの興味
  ・学習意欲
  ・販売・接客経験
  ・目標達成意識
  ・携帯電話に関する基礎知識
  ・通信キャリアに関する知識
  ・変化への対応力
  ・英語スキルのお持ちの方

  • こんな方にぴったり！＊大手楽天グループで安定してスタートしたい方
    ＊頑張った分だけインセンティブや賞与でしっかり評価されたい方
    ＊店長や本部職など、自分に合ったキャリアをステップアップさせたい方
    ＊結婚や出産など、将来のライフステージの変化を迎えても長く働き続けたい方

- 勤務地 -

• 楽天モバイル アビオシティ加賀店
• 郵便番号：9220423
• 住所：石川県加賀市作見町ル25-1
• 受動喫煙対策：あり(店内禁煙)

- 最寄駅とそこからの距離 -

• ＩＲいしかわ鉄道 加賀温泉 徒歩 2分
• ＩＲいしかわ鉄道 動橋 車 8分
• ＩＲいしかわ鉄道 大聖寺 車 13分

- 入社までの流れ -

• プロセス：応募面接採用
• その他：SPI・適性検査
• 補足：書類選考後面接1回（オンライン/60分）・適性検査（SPI）

- 応募方法 -

• 応募方法：WEBからご応募ください。

  「応募する」をクリックして、必要事項の入力、履歴書・職務経歴書を添付の上、送信してください。
  ※書類登録完了後、選考開始となります。
  ※後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡致します。
  ※携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定は解除してください。

  ＊応募に関するお問い合わせ大歓迎！
  ＊面接は随時行います。
  ＊相談事や気になることなど、なんでも面接でお話しください。
  ＊勤務開始日などもご相談ください。

• 応募先社名：楽天トータルソリューションズ株式会社

• 応募先住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

• 応募先担当者：採用担当

• 応募先電話番号：050-5432-2010

- 企業情報 -

• 企業名：楽天トータルソリューションズ株式会社
• 郵便番号：158-0094
• 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
• 電話番号：050-5432-2010
• 事業内容：携帯電話の販売