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人事(採用・労務・組織づくり)

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SityCanvas株式会社

人事(採用・労務・組織づくり)

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、組織開発/リテンション人事、福利厚生/労務/給与管理人事

初の専任人事ポジションです。1年かけて代表が実務を伝授するので、事務にとどまらない「組織づくり」のスキルが身につきます。

急成長中の当社で、採用を中心に、労務や組織づくりまで幅広くお任せします。代表直下のポジションです。会社の成長に必要な仕組みや制度を、ゼロからつくることもできます。

【具体的な仕事内容】

  • 採用関連業務(新卒・中途)

・採用計画の策定、求人原稿の管理、採用媒体の選定、代理店との折衝
・応募者対応、書類選考、面接日程の調整
・中途採用の面接(理念やカルチャーとのマッチ度を見極めます)
・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング

  • 労務・社内管理業務

・勤怠管理、給与計算の補助
・社会保険などの各種手続き
・就業規則の整備、契約書の管理

  • 組織づくり・人員計画

・新規事業部の人員計画、人員配置
・社内イベント(全社納会・表彰式など)の企画、運営

【メンバー発案で実現した施策の例】
自社インターン採用の導入/全社納会・表彰式/業務フローの改善/新規事業の立ち上げ

【募集背景】
売上が4億円規模まで伸びた今、採用と組織づくりの専任者がいないことが課題になっています。現在は代表を含む5名が兼任しています。グループ売上300億円を目指すうえで欠かせない、初の専任人事を募集します。

【入社後の受け入れ体制】
代表がメンターになり、マンツーマンで指導します。求人媒体の選定から面接での見極め、労務手続きまで、隣で一緒に実務を進めながら伝えます。独り立ちまでは約1年を想定しています。

求めている人材

特別な経験やスキルは問いません。人柄と意欲を重視します。
学歴不問。職種未経験・業種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎。ブランクOK。

【こんな方にぴったり】
・周りとの協力を大切にできる方
・風通しの良い環境で働きたい方
・自分のアイデアを形にしたい方
・ベンチャー企業をつくる一員になりたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
※「原則残業なし」を社内ルールとして徹底しています。
※実際の平均残業は月5時間程度です。

休日休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)・祝日
年間休日125日以上

【休暇】
有給休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇

勤務地

〒1410031東京都品川区西五反田7丁目24-4KUビル8階
※稼働先によって勤務地は変わるのでご容赦くださいませ。

交通・アクセス

JR山手線:五反田駅より徒歩10分 /都営浅草線:五反田駅より徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 27万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給27.5万円以上+各種手当+インセンティブ
※年齢・経験・スキルに応じて決定します。前職の給与も最大限考慮します。
※時間外手当は全額支給します。

  • 昇給は年4回(1月・4月・7月・10月)

3ヶ月ごとの評価で、1回あたり基本給が約5,000円上がります。

  • インセンティブは毎月支給

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間中の月給は24.1万円以上です。その他の待遇は本採用時と同じです。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万1000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
・インセンティブ(毎月支給)
・時間外手当(全額)
・交通費支給(全額)
・定期健康診断
・引越しサポート(U・Iターン歓迎)
・制服貸与
・オフィス内ドリンク無料
・社内副業制度
・社員旅行・社内イベント
・3ヶ月ごとのキャリア面談

職場環境

平均年齢27歳(男女比7:3)。経営陣と机を並べる距離感で、定着率は90%以上。全社納会や社内サッカーチームなどの活動もあります。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
徒歩1分の場所に喫煙スペースがあります。

選考プロセス

【選考フロー】
STEP1 書類選考
STEP2 面接(1回)
STEP3 内定

※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はご相談に応じます。
※平日19時以降・土日祝の面接、オンライン面接にも対応しています。

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