社会福祉法人東寿会
入浴介助
5 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
19 October 2026
What they need
特別養護老人ホームイースタンビラ 求人概要
特別養護老人ホームイースタンビラ:入浴介助/日勤パート
週2日以上&1日4時間から髪型・髪色自由土日祝休みの相談OK無資格・未経験OK!時給1300円以上昼食補助あり【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・入浴介助・日勤パート】
職種
入浴介助
所在地
〒577-0837 大阪府東大阪市寿町1丁目9-39
給与
時給1300円以上
求人詳細
週2日以上&1日4時間から髪型・髪色自由土日祝休みの相談OK無資格・未経験OK!時給1300円以上昼食補助あり【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・入浴介助・日勤パート】
1日4時間以上で勤務日数の相談もできますマイカー・バイク通勤もできるアクセスしやすい職場です!近鉄・JR「俊徳道駅」、JR「長瀬駅」から徒歩圏内にある施設が勤務地土日祝休みの相談もできます
職種
入浴介助
仕事内容・PR
〓〓〓 日勤パート・入浴介助スタッフを募集中 〓〓〓
1日4時間以上で勤務OK!平日のみも可能なのでご家庭と両立できます!
「少しだけ働きたい」「都合に合わせて働きたい」といった方にぴったり!
2027年4月より全面リニューアルのため改装がスタートします!どんどんキレイになっていく施設でお仕事始めませんか!
〓〓〓 業務内容 〓〓〓
ご入居者さまが入浴される際の介助業務をお願いいたします。
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新あり
勤怠・職務遂行能力による※更新の上限なし
給与
時給1300円以上
勤務時間
8:30~17:15間の4時間から可能
8:30~12:30、13:15~17:15OK
休憩は法定通り(勤務時間による)
※週2日~勤務OK
※土日祝お休みOK
福利厚生
交通費(規定による)
車通勤・バイク通勤可
社会保険(勤務条件による)
昼食補助あり(350円/食、15日以上希望の場合は5000円/月※実質250円/食程度)
内部研修制度
制服貸与
試用期間3ヶ月(同条件)
休日・休暇
シフト制
有給休暇(法定通り)
必要資格
資格・経験不問
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙室あり)
管理者に訊きました!
- 特別養護老人ホームイースタンビラ
東大阪市でいち早くできた施設(従来型特養全4人部屋)です。入居者様は日中は食堂で皆さんと過ごされたり、居室でテレビを見て過ごされています。介護度3~5で、軽介助から全面的に介助が必要な方が入居されています。
スタッフの配置がユニット型よりも多いので、困った時は他の職員に相談しやすい環境です。
- 職員について
・話し好きのスタッフが多く、永年勤続者が多いのが特徴です。
・20代から定年の歳まで幅広い年代の職員が働いています。
・無資格・未経験で入職する方が多いですが、経験を積んで資格を取得しているスタッフが多くいます。
・ワーママが多く、子育てをしている方も長く働きやすい環境です。
- 仕事のやりがいや魅力的なところは?
・新人スタッフや実習生を指導し、育っていってくれることが嬉しいです。
・たくさんの人の人生に関わることができることです。たくさんの「ありがとう」であふれている、やりがいのある仕事です。中には大変なこともありますが、毎日利用者様の笑顔であふれています。
・20年以上携わっていますが、日々勉強でき、新しい発見もいまだにたくさんあります。長く働くことで、確実にスキルがアップする環境だと感じます。
・利用者様と話をし、笑って毎日過ごせることが魅力だと感じます。
・従来型特養なので、他のスタッフとの協力や連携を取って働くことができます。
- 職場のおすすめポイントは?
・働き方(例えば勤務時間)など、困ったことがあれば相談しやすい職場環境です。
・誰かに何かあったとき、周りのスタッフがしっかりフォローをしてくれます。(体調不良で休む、妊娠中など)
・正職員・パート・派遣問わず、スタッフ間で良好な関係を築いています。
・ケアや体調不良などがあればフォローし合える関係です。助け合いができるので人間関係がいいと感じます。
・スタッフからも、「人間関係が良く働きやすい」と聞いています。
・育休明けは時短で働けます。勤務時間も気軽に相談できる環境です。
・「介護職はおしゃれができない」ということはなく、髪色は自由、ネイルもOKです。
- 管理者として気を付けていることは?
・利用者様の気持ちを考えて働くことはもちろんですが、職員が働きやすいと感じられるように、職員の様子(体調や髪型を変えた、新人スタッフなど)を見て、よく声をかけるようにしています。
・新人さんに対して、不安がなくなるまでしっかりフォロー・指導しています。
- 最後に一言!
全スタッフが同じ仕事内容でなく、個人に合った働き方ができるので、ぜひ相談・見学に来てください!
勤務先情報
施設名
特別養護老人ホームイースタンビラ
所在地
〒577-0837 大阪府東大阪市寿町1丁目9-39
最寄駅
近鉄・JR「俊徳道駅」、JR「長瀬駅」それぞれから徒歩10分
当社HP
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