産業用電気機器のルート営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業

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• この求人のポイント

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✅実働7.5時間／9:00～17:30
✅残業は月5時間未満
✅土日祝休み中心（※）
✅5日以上の連休取得可能
✅月給30万円～47万円
✅昇給年1回／賞与年2回

（※）年4回程度の土曜出勤あり

**＼POINT／**
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営業として働きながら、
仕事以外の時間も確保しやすい勤務体制！
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17:30終業で、
営業所内での残業はほぼありません。
勤務時間や休日を大切にしながら、
無理なく長く続けたい方に適した環境です。

仕事内容

【産業用電気機器の法人ルート営業】
・機械・電気・電子機器メーカーおよび商社
・保安設備会社
・インフラ関連会社
・医療・教育関連機関などへ、
産業用電気機器をご提案します。

一度きりの提案ではなく、
お客様とのやり取りを重ねながら、
継続的な関係を築いていく営業です。

【具体的な業務内容】

• お客様への訪問、提案
• 商談、打ち合わせ
• 見積書の作成
• 商品、仕様の確認
• 在庫、納期の確認
• 納入に向けた各種調整

扱うのは、
さまざまな業界で使用される
産業用電気機器です。

お客様の要望を確認しながら、
商品や納期などを調整し、
納入まで一連の業務に携わります。

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ココに注目！
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✅働き方にもメリハリを

勤務時間は9:00～17:30の実働7.5時間。

残業は月5時間未満で、
営業所内での残業はほぼありません。

休日は土日祝を中心としており、
5日以上の連休取得も可能です。
夏季休暇は前年度6日間、
年末年始休暇は9日間の実績があります。
（前年度比）

※会社カレンダーにより、
年4回程度の土曜出勤があります。

✅収入・待遇も長期就業を後押し

• 月給30万円～47万円
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 営業手当あり
• 皆勤手当あり
• 家族手当あり
• 資格手当あり
• 退職金制度あり／勤続3年以上

働く時間だけではなく、
収入や福利厚生も含めて、
長く働き続けられる環境を整えています。

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私達は幅広い分野を支えるメーカーです！
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株式会社日惠製作所は、
産業用・車載用・遊技用など、
幅広い分野の電気機器を扱うメーカーです。

新規のお問い合わせも寄せられており、
売上も継続して伸びています。

また、創業以来45年間、
無借金経営を継続しています。

求めている人材

• 応募に必要な資格・スキル

・普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT限定可）
・基本的なPC入力ができる方

学歴および営業経験は問いません。
産業用電気機器に関する知識も、
入社時点で必須ではありません。

• こんな方にピッタリ

・仕事と休みをメリハリつけて働きたい
・残業の少ない職場で長く働きたい
・お客様と継続的な関係を築く営業がしたい
・営業経験を活かしつつ働き方を変えたい
・未経験だけど法人営業に挑戦したい
・商品知識を身につけながら成長したい

• 活かせる経験

・法人営業の経験
・ルート営業の経験
・販売、接客など人と関わる仕事の経験
・自動車運転を伴う業務経験
・営業・業界経験者歓迎

経験がある方は、
これまで培ったコミュニケーション力や、
お客様との関係構築力を活かせます。

＼＼未経験OK✨／／

一方で、営業未経験の方も応募可能です。
お客様とのやり取りを大切にしながら、
一つずつ仕事を覚えていける方なら歓迎！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～17:30
（休憩1時間／実働7.5時間）

• 事務所内での残業はほぼなし
• 残業は月5時間未満

休日休暇

＜ 年間休日117日 ＞

• 週休2日制／土・日

※会社カレンダーにより
年4回程度の土曜出勤あり

• 祝日休み
• 年末年始休暇

※前年度実績：9日間

• 夏季休暇

※前年度実績：6日間

• 有給休暇
• 産前・産後休暇

※取得実績あり

• 育児休暇

※取得実績あり

• 5日以上の連休取得も可能です。

勤務地

〒1350047東京都江東区富岡2-6-6

• 自転車通勤可

交通・アクセス

地下鉄「門前仲町」駅徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 47万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※前職・経験・スキルを考慮して決定します。
※月給には一律職能手当（月6万円～13
万5,000円）と一律住宅手当（月1万円～1万5,000円）を含みます。

• 営業手当／月2万円
• 皆勤手当／月1万円
• 家族手当
• 資格手当
• 休日出勤手当
• 昇給：年1回

※前年度実績：1月あたり1,000円～2万円

• 賞与：年2回

※前年度実績：5万円～70万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 想定年収 】
年収350万円～600万円

【 年収例 】

• 年収420万円／30歳

（月給30万円＋賞与＋諸手当）

• 年収470万円／38歳

（月給36万円＋賞与＋諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給
• 制服貸与／上着
• 退職金制度／勤続3年以上
• 再雇用制度

※60歳以上／嘱託社員／給与変動あり

選考プロセス

【 選考フロー 】

• 書類選考
• 面接／対面・1回
• 内定

面接日や入社日は、
お気軽にご相談ください。