愛厚清嶺の風

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 愛知県厚生事業団

愛厚清嶺の風

就業場所

〒441-2302

愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖１３－４

職種

職種解説

愛厚清嶺の風（介護職員・生活支援員）

仕事内容

• 特別養護老人ホームと障害者支援施設に入所している利用者様の

生活介護全般 （食事・入浴・排泄介助及び身辺介助）

※特養と障害者支援施設の複合施設なので、働くエリアをご希望に

合わせて選べます！

必要な免許・資格

次のいずれかの資格のある方

または福祉施設での勤務経験のある方

・介護福祉士 ・ヘルパー１級または２級

・介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了

• 地元の木材を活かした和風のきれいな建物です。見学も可能。

「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23150-01385661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2315-470280-7

事業所名

シャカイフクシホウジン アイチケンコウセイジギョウダン

アイコウセイレイノカゼ

社会福祉法人 愛知県厚生事業団

愛厚清嶺の風

所在地

〒441-2302

愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖１３－４

ホームページ

http://www.ai-kou.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

愛厚清嶺の風（介護職員・生活支援員）

仕事内容

• 特別養護老人ホームと障害者支援施設に入所している利用者様の

生活介護全般 （食事・入浴・排泄介助及び身辺介助）

※特養と障害者支援施設の複合施設なので、働くエリアをご希望に

合わせて選べます！

必要な免許・資格

次のいずれかの資格のある方

または福祉施設での勤務経験のある方

・介護福祉士 ・ヘルパー１級または２級

・介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了

• 地元の木材を活かした和風のきれいな建物です。見学も可能。

「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度、能力、経営状況等による（１年契約更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒441-2302

愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖１３－４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置しています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

特別養護老人ホームまたは障害者支援施設にお勤めの経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー１級、介護職員実務者研修修了者（あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,310円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,140円〜1,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 170円〜170円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

21,700円〜220,435円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜19時00分

就業時間２

7時30分〜13時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日のどちらかは出勤をお願いします。

原則として休日の曜日固定はありません。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,382人

就業場所

92人

うち女性

66人

うちパート

34人

設立年

昭和49年

労働組合

なし

事業内容

（１）介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）定員６０名（２）

短期入所生活介護空床型（３）居宅介護支援事業所 愛厚清嶺の風

（４）障害者支援施設 定員５０名（５）短期入所 空床型

会社の特長

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う

施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切

にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

法人番号

6180005002745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒441-2302

愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖１３－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

初回面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

愛厚清嶺の風 次長

担当者（カタカナ）

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

0536-62-1104

ＦＡＸ

0536-62-1444

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 特養は「笑顔に感謝」をモットーに、利用者様の笑顔の花が咲く

ようなケアを目指しています。

利用者様の笑顔が職員の自信になり、いきいきと働けて、また、

安心・安全に働きやすい職場になるよう業務改善にも取り組んで

います。

〇障害者支援施設は、一人ひとりの個性を大切にし、利用者様が

自分らしく生き生きと暮らせるような支援を目指しています。

〇インスタグラムやっています。「愛厚清嶺の風」で検索してくだ

さい。

※加入保険・有給休暇等は、勤務状況により法定どおりです。

※公共交通（バス）の運行本数が少ないため、自家用車での通勤

が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

愛厚ホーム設楽苑（特別養護老人ホーム）と

愛厚すぎのきの里（障害者支援施設）が統合し

令和７年４月から 愛厚清嶺の風になりました！

統合を機に、新しい入浴機器を導入したり、工事を行ったりして

より働きやすくなっています。

お年寄りに関わる職員と、障害のある方に関わる職員が

良い刺激を与えあい、お互いに学びあって

複合施設というめずらしい施設を盛り上げていこうとしています。

人が好きな方なら、ぜひ一度見学にお越しください。

人の人生に寄り添い、貢献できる、とてもやりがいのある仕事です

。

お待ちしています！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般職、医療職毎に役職に応じ１～５等級の等級制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

事業所了解のうえ法人本部（名古屋市）で担当と面接。

福利厚生の内容

• 利用可能な「休憩室」「個人ロッカー」があります。
• 正社員：永年勤続表彰制度があります（１０年・２０年）
• 改善提案表彰制度があります（年１回）
• インフルエンザ予防接種費用を法人が補助します。
• 正社員：福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入で、リゾート

、テーマ パーク割引等が利用できます。

• 正社員：法人内互助会加入で、医療費の補助制度を受けることが

できます。

• 正社員：「介護職員初任者研修」受講補助制度があります。

• 制服（作業服）：無

• 利用可能な駐車場：有（無料）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• ＯＪＴ制度があります。
• 階層別研修、職種別研修、年数別研修などがありま

す。

両立支援の内容

• 育児・介護への配慮があります。
• 正社員：産前休暇制度があります。（産前８週から取得可能で、

産前８～６週は、有給休暇です。）

育児休業は、２歳まで取得可能。パパも可

事業所に関する特記事項

※定年年齢：６５歳（看護師のみ）：再雇用制度なし

※定年年齢：６０歳（看護師以外）：再雇用制度あり

（上限年齢６５歳）２０２４．１１．２７確認

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。