ホームワーカー

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 グループホームネット香川

就業場所

〒761-8081

・ビアーズ仏生山 ・ビアーズ宮脇 ・ビアーズ春日

・ビアーズ百間町 ・ビアーズ伏石

就業場所は、上記５ヶ所内、試用期間終了後に配属を決定します。

職種

職種解説

ホームワーカー（障害者グループホーム）

仕事内容

• 精神障害・知的障害のある方がグループホームで

一人暮らしをされるにあたって必要な日常的支援と

相談業務を行っていただきます。

• 基本的にはグループホーム内の共同部屋が出勤先ですが、

必要に応じて病院や役所、関係事業所等へ同行して支援を

提供することがあります。

• ３連休以上の場合、２名で見回り訪問（約１時間）
• オンコール対応（２か月に１回程度）

・身体介護、金銭管理、調理無し

＊各就業場所：入居定員６名

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-26579161

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-108305-3

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン グループホームネット

カガワ

特定非営利活動法人 グループホームネット香川

所在地

〒761-8081

香川県高松市成合町５５９－１５

ホームページ

http://www.ghnk.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ホームワーカー（障害者グループホーム）

仕事内容

• 精神障害・知的障害のある方がグループホームで

一人暮らしをされるにあたって必要な日常的支援と

相談業務を行っていただきます。

• 基本的にはグループホーム内の共同部屋が出勤先ですが、

必要に応じて病院や役所、関係事業所等へ同行して支援を

提供することがあります。

• ３連休以上の場合、２名で見回り訪問（約１時間）
• オンコール対応（２か月に１回程度）

・身体介護、金銭管理、調理無し

＊各就業場所：入居定員６名

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０２０年に実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

面接にて更新、無期転換への条件等の確認を行ないます。

無期雇用への転換制度があります。

就業場所

〒761-8081

・ビアーズ仏生山 ・ビアーズ宮脇 ・ビアーズ春日

・ビアーズ百間町 ・ビアーズ伏石

就業場所は、上記５ヶ所内、試用期間終了後に配属を決定します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン操作

（ワード・エクセルを使っての入力作業）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,140円〜1,140円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

900円〜900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別手当 200円〜200円

ベースアップ手当 40円〜40円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・研修期間後、オンコール当番が 約２ヶ月に１回担当

１週間交代で、オンコール手当 １，０００円を支給

・車両持込費 月額８，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

３連休以上のときに２人ペアで見回りを担当する

入居者の緊急時に対応する場合がある

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆 ８月１３日～１５日

年末年始 １２月２９日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

精神障害、知的障害がある人のグループホームの運営。生活者とし

ての視点を大切にし、障害を持つ人が安心して生活できる場所の提

供と支援を行う。

会社の特長

高松市内にグループホームを５ヶ所有しています。市民性を大切に

し、利用者一人ひとりが安心した生活が送れるように支援していま

す。専門性よりも人と向き合えることを重視しています。

法人番号

9470005001871

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒761-8081

香川県高松市成合町５５９－１５

最寄り駅

コトデンバス 由佐線 田中駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者（カタカナ）

マスダ

担当者

増田

電話番号

087-885-5270

ＦＡＸ

087-887-5955

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊所轄庁への書類提出や入居者の同行支援等でマイカーを使用する

場合があります。その際は車両持込契約を行い、運行記録を作成し

ていただきます。

＊労働条件（週の所定労働時間・日数）に応じて、法定通り各種社

会保険に加入します。

＊有給休暇は法定どおり付与します。

＊通勤手当は、出勤日数や通勤距離に応じて支給します。

＊賞与は、個人の能力・実績および業績により支給します

。

＊就業場所はビアーズ仏生山・宮脇・春日・百間町・伏石の五カ所

で、いずれの事業所にも勤務の可能性があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

精神障害のある人が、地域で安心して暮らし、希望と誇りをもって

主体的に生きることができるよう支援していけるように、理事、職

員が一丸となって働いています。

私たちの事業所では、特別な資格を求めてはおりません。これまで

に障害者支援や福祉のお仕事での勤務経験が無くても大丈夫です。

生活者としての視点を大切にし、障害を持つ人が安心して生活でき

る場所の提供と支援を行っています。

資格や職務経験だけはなく、働く方の人生経験そのものが、支援に

役立つからです。

あなたの特技や個性を生かして一緒に働きませんか？

当事業所では、半年ごとの契約更新制（有期雇用）を取り入れてい

ます。

「福祉の仕事に関心はあるけれど、自分に向いているか不安…」と

いう方も、まずは半年間、実際の仕事内容や職場の雰囲気を確かめ

ながら、無理なくスタートしていただけます。

もちろん、お仕事を通じて「ここで長く腰を据えて働きたい」と感

じていただければ、正社員への登用チャンスもしっかりご用意して

います。

仕事に関する知識などは、法人内で毎月 研修を実施していますの

で、一緒に学んでいきましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務によって給与条件の定め有り

復職制度

あり

復職制度の内容

主治医と相談しながら、法人内でリワーク支援を実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。