児童発達支援管理責任者/新設多機能型事業所

ハローワーク事業所名

株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）

就業場所

〒761-8085

香川県高松市寺井町（予定）

職種

児童発達支援管理責任者／新設多機能型事業所／高松市寺井町

仕事内容

令和９年度開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおい

て、立ち上げ支援および事業所運営全般をお任せします。

• 児童発達支援管理責任者業務

・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング

・療育プログラムの企画・指導・評価

・保護者様との面談・相談受付

・関係機関との連携、送迎（社用車：普通自動車ＡＴ）

• 管理者業務

・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成指導

・新規ご利用者様の受付・契約手続き・見学対応

・事業所の収支・コンプライアンス管理、指定申請・運営指導対応

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-26578961

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-108766-1

事業所名

カブシキガイシャ ラクラク（ラクラクフクシカイグループ

）

株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）

所在地

〒761-8061

香川県高松市室町１９０３番地４

ホームページ

http://www.rakuraku-group.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者／新設多機能型事業所／高松市寺井町

仕事内容

令和９年度開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおい

て、立ち上げ支援および事業所運営全般をお任せします。

• 児童発達支援管理責任者業務

・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング

・療育プログラムの企画・指導・評価

・保護者様との面談・相談受付

・関係機関との連携、送迎（社用車：普通自動車ＡＴ）

• 管理者業務

・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成指導

・新規ご利用者様の受付・契約手続き・見学対応

・事業所の収支・コンプライアンス管理、指定申請・運営指導対応

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒761-8085

香川県高松市寺井町（予定）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６６歳の為：

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者としての実務経験 必須

個別支援計画作成の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜358,333円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜358,333円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・年俸支払方法：年俸額の１２分の１を毎月支給

（月額３００，０００円～３５８，３３３円）

＊年俸額に賞与相当分が含まれます。

＊交通費別途（月額上限１０，０００円）

＊年俸額を１４分割し、月給（１４分の１）に加え夏・

冬に各１ヶ月分を賞与として支給も可

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

年俸制

3,600,000円〜4,300,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

185人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料

老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業

を行っています。

会社の特長

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑

顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

法人番号

1470002008448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒761-8061

香川県高松市室町１９０３番地４

最寄り駅

室北口バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局

電話番号

087-868-7001

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 令和９年度に新規開設予定の多機能型事業所です。

（児童発達支援・放課後等デイサービス、定員は１０名の予定）

• ゼロから作り上げる面白さ・プログラム構築への参画

令和９年度新規開設のきれいな事業所でオープニングスタッフと

して活躍できます。定員１０名という比較的少人数・アットホーム

な環境だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添った個別支援計

画や事業所のカラー（療育方針、イベント、一日の流れなど）を初

期メンバーとして中心になって形作っていただけます。

• 地域に根ざした安定した運営基盤

介護・保育・医療など福祉サービスを複数展開しているグループ

ならではの安定した経営基盤や法人のバックアップ体制があります

・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり）

・退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給

・グループ医療機関（内科・歯科）受診の場合、医療費の返金制度

あり

＊年俸制のため賞与は月々に含みます（１４分割選択時は年２回計

２ヶ月分）

＊昇給制度はありますが、新規設置のため前年度実績はありません

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。