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模型保全工

Exclusive opportunity

Onsite

模型保全工

ヤンマーキャステクノ株式会社 松江事業部

模型保全工

3 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ヤンマーキャステクノ株式会社 松江事業部

就業場所

〒690-0025

島根県松江市八幡町960番地

職種

模型保全工

仕事内容

  • 鋳造工程に使用する模型()をメンテナンスする仕事です

・当日使用する模型の出し入れ作業

・模型の修理や補修作業

()模型とは木材・金属でできた製品の形をした物です。

溶けた鉄を流し込む砂の型を成形するために鋳造工程で

使用されます。

*玉掛け、床上操作式クレーンの資格があれば尚良いですが、

免許がなくても応募可能、入社後取得してただきます。

(全額会社負担、公勤扱いとします) 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-14858761

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

船舶製造・修理業,舶用機関製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-000095-4

事業所名

ヤンマーキャステクノ カブシキガイシャ マツエジギョウ

ブ

ヤンマーキャステクノ株式会社 松江事業部

所在地

〒690-0025

島根県松江市八幡町960番地

ホームページ

https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

模型保全工

仕事内容

  • 鋳造工程に使用する模型(※)をメンテナンスする仕事です

・当日使用する模型の出し入れ作業

・模型の修理や補修作業

(※)模型とは木材・金属でできた製品の形をした物です。

溶けた鉄を流し込む砂の型を成形するために鋳造工程で

使用されます。

*玉掛け、床上操作式クレーンの資格があれば尚良いですが、

免許がなくても応募可能、入社後取得してただきます。

(全額会社負担、公勤扱いとします)

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0025

島根県松江市八幡町960番地

最寄り駅

JR東松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要な免許・資格

免許・資格名

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,060円〜310,060円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,060円〜310,060円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

超過勤務手当は1分毎に支給

割増率1.32倍 (法定1.25倍)

*家族手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

44,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.15%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時05分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の急増・納期集中・品質トラブル等/年6回80時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*当社年間カレンダーによる*盆、年末年始*祝日が休みの場合も

あり*入社時有休3日付与/慶弔特別休暇あり*計画有休制度あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

481人

就業場所

481人

うち女性

33人

うちパート

13人

設立年

大正7年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

陸、舶用ディーゼル並びにガスタービンエンジンの鋳物生産(FC

、FCD)および部品加工、仕組

会社の特長

ヤンマーグループ企業の一つとして船舶並びに陸用大形エンジン部

品の生産を担当し、鋳造から機械加工まで一貫生産システムを敷い

た生産工場です。創業100周年を越える歴史ある企業です。

法人番号

3280001000695

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒690-0025

島根県松江市八幡町960番地

最寄り駅

JR東松江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒690-0025

島根県松江市八幡町960番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者(カタカナ)

ハラダ

担当者

原田

電話番号

070-2915-7510

FAX

0852-37-0852

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募希望者は事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・

職務経歴書を送付してください。

書類選考後、面接日時をご連絡致します。

※労働組合あり

※通勤用駐車場:あり(無料)

※社員食堂あり(1食¥330)

※計画有給制度あり

※ノー残業デー(毎週水曜日・金曜日)

グループ人員:12人

制服:あり

【応募前職場見学】*可能です。ご連絡ください。

【年令制限】 59歳以下(省令1号)

定年年齢による年齢制限

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社・松江事業部

代表的な支店・営業所・工場等2

甲賀事業部

代表的な支店・営業所・工場等3

鋳造技術センター(甲賀事業部内)

年商

令和7年

154億円

令和6年

144億円

令和5年

146億円

主要取引先

主要取引先1

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

主要取引先2

ヤンマーパワーソリューション株式会社

関連会社

関連会社1

ヤンマーホールディングス株式会社

関連会社2

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

関連会社3

ヤンマーパワーソリューション株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・社員食堂/シャワールームあり

・ヤンマー保養施設利用可

・各種ヤンマーグループ団体保険加入可

【研修制度】

・ヤンマーグループ研修

・階層別研修

・職務別研修

・安全衛生研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

安全衛生研修 他

両立支援の内容

・男性育休制度取得の推進(対象者への個別説明)

・時短、所定外労働免除等の対象を拡大(法以上)

事業所に関する特記事項

従業員数は全社員(甲賀事業部・鋳造技術センター含

む)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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