地盤調査員

ハローワーク事業所名

ハイスピードコーポレーション株式会社

就業場所

〒771-1231

徳島県板野郡藍住町富吉字豊吉４７－１７

徳島支店

職種

地盤調査員／徳島

仕事内容

地盤調査は建物を建てる際に行われる調査で

弊社では全自動の機械を使用しています。

社員の約８割が「地盤」に関する知識ゼロからのスタートなので

未経験でも知識がなくても安心して働き始めることができます。

こんな方におすすめ！

・未経験、知識ゼロから始めたい

・自分のペースで仕事を進めることが好き

・一生使える現場の資格を取りたい

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-34537361

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-615111-3

事業所名

ハイスピードコーポレーションカブシキガイシャ

ハイスピードコーポレーション株式会社

所在地

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台９２１番地１

ホームページ

http://hyspeed.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地盤調査員／徳島

仕事内容

地盤調査は建物を建てる際に行われる調査で

弊社では全自動の機械を使用しています。

社員の約８割が「地盤」に関する知識ゼロからのスタートなので

未経験でも知識がなくても安心して働き始めることができます。

こんな方におすすめ！

・未経験、知識ゼロから始めたい

・自分のペースで仕事を進めることが好き

・一生使える現場の資格を取りたい

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒771-1231

徳島県板野郡藍住町富吉字豊吉４７－１７

徳島支店

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

屋外での就業経験

（業種や仕事内容、期間は不問）

必要なＰＣスキル

文字や数値の入力ができれば良い

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

330,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,500円〜268,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 24,400円〜24,400円

ライフプラン手当 33,000円〜33,000円

固定残業代（ｃ）

あり

61,100円〜74,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※現場手当にもみなしを含みます。

※年俸制のため賞与はありません。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

年俸制

3,960,000円〜4,800,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場により就業時間が変動する場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる 日曜・祝日・隔週土曜日

夏季・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

地盤調査、地盤改良工事、不動産事業、地震対策建材の販売

会社の特長

日本全国で１０万棟の施工実績を誇る、地盤改良のハイスピード工

法の開発・特許を取得しております。創業以来順調に業績を伸ばし

、社会にとって必要とされる続ける企業を目指しています。

法人番号

1500001008569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒771-1231

徳島県板野郡藍住町富吉字豊吉４７－１７

徳島支店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台９２１番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他について：適性検査を実施予定

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

若松

電話番号

089-989-0093

ＦＡＸ

089-989-0063

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・

ハローワークの紹介状を送付してください。

書類選考後、面接日程をご連絡します。

（オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）

• 就業時間：現場により変動する可能性あり
• 賞 与：年俸制のため支給なし
• 出 張：中四国地方の各営業所へ

宿泊を伴う出張の可能性があります。

• 綜合職 ：転勤が可能な総合職も選択可能です。
• 支給品 ：入社時に作業服、ヘルメット等の支給があります。
• 適性検査

適性検査は適性の把握や入社後のフォローに活用するためのもので

あり、試験の点数で機械的に合否を決めることはございません。

※マイカーバイク通勤ОＫ（会社規定有）

駐車場確認のためあらかじめご相談ください。

※駐車場代：距離に応じて通勤手当より天引きします。

一律：４，０００円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・インフルエンザ予防接種

・慶弔見舞金

・慶弔休暇

・確定拠出年金

・報奨金

・懇親会費用の負担

・社用車の貸出

・海外研修

・社員会による借入制度

・資格取得支援

・住宅購入時の祝い金支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 入社時研修

（グループ会社との関わり、システムの操作等）

• 地盤に関する知識や技術に関する研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。