三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 交通・機器事業部
新交通システム運行・メンテナンス管理【海外勤務あり】
1 day ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
交通・機器事業部
就業場所
〒723-0042
広島県三原市和田沖町1番1号
職種
新交通システム運行・メンテナンス管理【海外勤務あり】
仕事内容
*米国・シンガポール・ドバイなど海外の空港内で運行中の三菱重
工業製新交通システムの運行・メンテナンス支援を実施。
運行計画、車両のメンテナンス計画、オペレーションセンターでの
運行監視、トラブル発生時の復旧対応など、海外現地や日本国内か
らの遠隔支援の実施。
一定期間、和田沖工場で勤務(本社田町および短期間海外出張含む
)した後、一定期間の海外勤務の予定あり。
- 変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34060-03427261
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
三原公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の生産用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3406-613634-9
事業所名
ミツビシジュウコウコウツウケンセツエンジニアリングカブ
シキガイシャ コウツウキキジギョウブ
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
交通・機器事業部
所在地
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目1番1号
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
新交通システム運行・メンテナンス管理【海外勤務あり】
仕事内容
*米国・シンガポール・ドバイなど海外の空港内で運行中の三菱重
工業製新交通システムの運行・メンテナンス支援を実施。
運行計画、車両のメンテナンス計画、オペレーションセンターでの
運行監視、トラブル発生時の復旧対応など、海外現地や日本国内か
らの遠隔支援の実施。
一定期間、和田沖工場で勤務(本社田町および短期間海外出張含む
)した後、一定期間の海外勤務の予定あり。
- 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒723-0042
広島県三原市和田沖町1番1号
最寄り駅
JR三原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所の限定(屋外)等
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳までのため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
英語で簡単な会話できるレベルの語学力(必須)
TOEIC500点程度であれば尚可
海外経験(短期間でも可)あれば尚可
必要なPCスキル
Word、Excel、PowerPoint
AutoCad(2D)操作が可能であれば望ましい
試用期間
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,100円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,100円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
昼食費補助手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費補助(公共交通機関、自動車)
家賃補助 賃貸借物件の70% ※限度額あり
家族手当
海外出張、海外勤務は規則に基づき手当等の支給あり
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,400円〜3,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
午前6時から午後9時までの間で原則8時間勤務する
当該月の所定労働日数x8時間労働するものとする
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算期、突発的緊急業務及び納期逼迫等の緊急対応時に、1日15
時間まで、年6回を限度として1ヶ月80時間まで 等
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,200人
就業場所
182人
うち女性
33人
うちパート
19人
設立年
平成30年
資本金
3億円
労働組合
あり
事業内容
国内外の交通輸送機器(旅客搭乗橋・ホームドア)、交通システム
各種産業機械の開発・設計・制作・据付、アフターサービス
会社の特長
空港の「旅客搭乗橋」や駅の「ホームドア」などの製作~アフター
メンテナンスまで行っています。身近で目に見える製品のため、社
会貢献が実感できます。三菱重工のグループ会社です。
法人番号
7020001122660
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
選考場所
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目1番1号
最寄り駅
JR糸崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒729-0393
広島県三原市糸崎南一丁目1番1号
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
三原業務グループ 主席チーム統括
担当者(カタカナ)
モリノ
担当者
森野
電話番号
0848-67-7340
FAX
0848-67-3119
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※応募書類は事前に事業所所在地まで郵送してください。
面接日は書類選考後連絡いたします。
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
三原業務グループ 森野 宛て
【海外で活躍できるお仕事です】
当社は、米国・シンガポール・ドバイなどの主要空港で運行されて
いる、三菱重工業製新交通システムのメンテナンス支援を共同で行
っています。現地では、三菱重工業が設立した現地会社が車両の運
行およびメンテナンス等を担当しており、当社は日本からの遠隔監
視体制の構築・運用を推進しています。
今回コンピューターを活用した遠隔監視体制の構築および運営を担
うスタッフを募集します。未経験の方も歓迎します。入社後は、海
外現地へ赴任し、新交通システムの運行計画や監視体制の実務を経
験する事前研修も準備します。この経験を通じて得た知識を活かし
、国内での監視体制構築を担当していただきます。
海外での生活や業務に興味がある方、チャレンジ精神旺盛な方を歓
迎します。鉄道関連の経験をお持ちの方は優遇いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【海外で活躍できるお仕事です】
当社は、米国・シンガポール・ドバイなどの主要空港で運行されて
いる三菱重工業製新交通システムのメンテナンス支援を共同で行っ
ています。現地では三菱重工設立の現地会社が車両の運行およびメ
ンテナンス等を担当しており、当社は日本からの遠隔監視体制の構
築・運用を推進しています。
今回、コンピュータを活用した遠隔監視体制の構築および運営を担
うスタッフを募集します。未経験の方も歓迎しており、入社後は海
外現地へ赴任し、新交通システムの運行計画や監視体制の実務を経
験する事前研修も準備します。この経験を通じて得た知識を活かし
、国内での監視体制構築を担当していただきます。
海外での生活や業務に興味がある方、チャレンジ精神旺盛な方を歓
迎します。鉄道関連の経験をお持ちの方は優遇いたします。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
東京事務所
年商
令和6年
535億3,300万円
職務給制度
あり
職務給制度の内容
事務職、サービス職、技能職など職群別に職能給あり
復職制度
あり
復職制度の内容
キャリアリターン制度
福利厚生の内容
・休日126日(令和7年度実績)
・フレックスタイム制
・家賃補助制度(家賃70%補助)※上限額有
・ファミリーサポート手当
・失効有給休暇の積立制度
研修制度
研修制度の内容
・新入社員教育(MHIグループ全体含む)
・階層別研修
・スキル教育
・グローバル教育
・各種公的資格取得に向けての支援
両立支援の内容
・育児勤務、育児休業制度
・介護勤務、介護休業制度
・子の看護のための不就業
・チャイルドプラン(不妊治療休業)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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