合同会社 みのり こころと育ちの支援 のびや花
保育士
2 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
合同会社 みのり こころと育ちの支援 のびや花
就業場所
〒063-0832
北海道札幌市西区発寒12条5丁目3-15
フォースタービル1F
職種
保育士(訪問)
仕事内容
保育所等訪問支援事業における訪問業務を担当していただきます。
子どもたちが通う保育園・幼稚園・学校等を訪問し、集団生活の中
で安心して過ごし、一人ひとりの力を発揮できるよう支援するお仕
事です。
・訪問先での子どもの様子の観察と支援
・子どもの発達や特性に応じた支援
・訪問先の先生方との情報共有や支援方法の相談
・訪問支援に関する記録、報告書等の作成
・保護者への支援や情報の共有
訪問がないときは、のびや花の支援をお願いします。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01010-38203861
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0101-629876-7
事業所名
ゴウドウガイシャ ミノリ ココロトソダチノシエン ノビ
ヤカ
合同会社 みのり こころと育ちの支援 のびや花
所在地
〒063-0832
北海道札幌市西区発寒12条5丁目3-15
フォースタービル1F
ホームページ
正社員
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
保育士(訪問)
仕事内容
保育所等訪問支援事業における訪問業務を担当していただきます。
子どもたちが通う保育園・幼稚園・学校等を訪問し、集団生活の中
で安心して過ごし、一人ひとりの力を発揮できるよう支援するお仕
事です。
・訪問先での子どもの様子の観察と支援
・子どもの発達や特性に応じた支援
・訪問先の先生方との情報共有や支援方法の相談
・訪問支援に関する記録、報告書等の作成
・保護者への支援や情報の共有
訪問がないときは、のびや花の支援をお願いします。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒063-0832
北海道札幌市西区発寒12条5丁目3-15
フォースタービル1F
最寄り駅
JR 発寒駅 / 地下鉄東西線 宮の沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
JR北海道バス・中央バス 発寒12条5丁目バス停から徒歩1分
*宮の沢駅、琴似駅、手稲駅、桑園駅、札幌駅等から乗車できます
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
学歴
必須
短大以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童発達管理責任者の経験や保育に関する知識
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*昇給・賞与は業績連動であり
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
*基本は(1)の勤務です。
(2)日によっては09:30~18:30の勤務も可。
ご相談下さい。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 日曜+平日1日。他、年末年始、夏期、GW
*祝日にイベントがあった場合は出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
10人
うちパート
9人
設立年
平成31年
資本金
100万円
労働組合
あり
事業内容
・児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。
・農業を通して食農教育及び農業体験に関する各種イベント、
交流会等の企画、自家製乾麺蕎麦の販売。
会社の特長
1.療育は人なり。親子で幸せに生きていける力を育みます。
2.遊びを通して、そだちのサポーターになります。
3.自分自身が楽しみ、みんなに笑顔と幸せを提供します。
法人番号
4430003010313
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒063-0832
北海道札幌市西区発寒12条5丁目3-15
フォースタービル1F
最寄り駅
JR 発寒駅 / 地下鉄東西線 宮の沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*応募前の見学や業務についての質問等、ご相談ください。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
011-213-7602
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*車通勤OK。無料駐車場も完備しています。
*休憩は外出もOK。ゆっくりお休みできます。
*当社では残業や持ち帰り仕事はなしで、定時に帰宅できます。
週休2日で日曜日以外に希望休も取りやすいので、在職中のスタ
ッフはプライベートや家庭との両立しながら活躍しています。
*年齢や経験の有無は問いません。当事業所では、30代~60代
まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、未経験から始めたス
タッフも活躍中なのでご安心ください。
*のびや花Tシャツ、制服がありますので私服に困りません。
*退職金共済は「中退共」加入(勤続1年以上)
*業務の変更範囲:変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【職場環境】
当事業所の自慢は「雰囲気の良さ」です。
子ども達もスタッフもいつも笑顔で仲が良く
家族的な暖かさを感じることができます。
新人・ベテラン関係なく和気あいあいとした
とても居心地の良い職場です。
頼りになる優しいスタッフばかりで
困ったときは助け合って仕事をする風土が根付いています。
子育てからの復帰をお考えの方
ステップアップを目指したい方
など、あなたの理想の働き方を応援します
安心してお仕事をして頂くために
事前に職場見学も可能です。
職員とも話ができる機会を設けて
いますのでお気軽にご連絡ください。
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください
職務給制度
あり
職務給制度の内容
担当する職務・業務量により
復職制度
あり
復職制度の内容
希望による
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ビジョントレーニング研修やお子様に関する研修費は
支給しています。
事業所に関する特記事項
退職金共済は「中退共」加入(勤続1年以上)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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