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保育教諭

Exclusive opportunity

Onsite

保育教諭

公益財団法人 北海道YMCA 北見YMCA

保育教諭

3 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 北海道YMCA 北見YMCA

就業場所

〒090-0803

北海道北見市朝日町37-53

職種

保育教諭(正職員)

仕事内容

  • 生活(食事・排泄・午睡)の援助・遊びの提供・発達に応じた保

育・教育計画の作成

  • 年齢に応じた指導計画に基づく活動(製作・運動・歌・表現活動

など)の実施

  • 運動会・発表会・季節行事などの企画・準備・当日の運営
  • 園庭開放・子育て講座・地域イベントへの協力など
  • 保育室の環境づくり・玩具の消毒・園内の清掃・安全点検
  • その他YMCA諸行事の企画・準備・運営業務

「業務変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01050-04966761

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

北見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0105-912791-4

事業所名

コウエキザイダンホウジン ホッカイドウワイエムシーエー

キタミワイエムシーエー

公益財団法人 北海道YMCA 北見YMCA

所在地

〒090-0803

北海道北見市朝日町37-53

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

保育教諭(正職員)

仕事内容

  • 生活(食事・排泄・午睡)の援助・遊びの提供・発達に応じた保

育・教育計画の作成

  • 年齢に応じた指導計画に基づく活動(製作・運動・歌・表現活動

など)の実施

  • 運動会・発表会・季節行事などの企画・準備・当日の運営
  • 園庭開放・子育て講座・地域イベントへの協力など
  • 保育室の環境づくり・玩具の消毒・園内の清掃・安全点検
  • その他YMCA諸行事の企画・準備・運営業務

「業務変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒090-0803

北海道北見市朝日町37-53

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

*専門学校・短大卒業以上

必要なPCスキル

Word・Excel基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

246,100円〜270,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,700円〜220,200円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 14,400円〜14,900円

資格手当 25,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*燃料手当あり(10月~3月)

*賃金は経験を考慮し決定

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

80,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時15分〜16時15分

又は

9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制。週の所定

労働時間は1か月を平均して1週あたり40時間以内。日々の始業

・終業時刻及び休憩時間は勤務時間表で定める

*担当の場合、宿泊プログラム等で時間外労働になる場合がある

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制:事業所カレンダーによる

*行事により日曜・祝日出勤の場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

28人

うち女性

23人

うちパート

16人

設立年

明治32年

資本金

8億2,551万円

労働組合

なし

事業内容

青少年の育成(認定こども園、学童保育、キャンプ活動子供のカル

チャ-スクール的講座を受講できるキッズクラブ)

本部-札幌市

会社の特長

北見YMCA設立は昭和36年。キャンプ活動を中心に事業展開。

1989年にチャイルドケア-を設立。2024年度に認定こども

園開設。急成長の事業展開且つやりがいのある職場。

法人番号

9430005001347

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

その他

その他の募集理由

欠員補充と増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒090-0803

北海道北見市朝日町37-53

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒090-0803

北海道北見市朝日町37-53

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*筆記試験:一般常識問題

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ウエダ

担当者

植田

電話番号

0157-24-6739

FAX

0157-24-6735

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

*賞与は初年度は規定により支給

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号

。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯

罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定

性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当園は、子どもたちの“体験から育つ力”を大切にするアクティブ

な認定こども園です。

体育・英語・水泳・スキーなどの専門的な活動を日常に取り入れ、

楽しみながら体力・表現力・コミュニケーション力を育んでいます

。

さらに、専用キャンプ場での野外体験や自然活動を通して、挑戦す

る気持ちや自分で考える力を伸ばすことを重視しています。

職員同士で協力しながら、子どもたちの“できた!”を一緒に喜べ

る、活気ある園です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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