ア)札幌市内及び近郊での交通誘導警備

ハローワーク事業所名

有限会社ピージーエル

就業場所

〒000-0000

札幌市内及び近郊

職種

ア）札幌市内及び近郊での交通誘導警備／歩行者や車両の誘導

仕事内容

警備のお仕事が初めてでもしっかり法定研修２０時間を行います

札幌市内及び近郊に通える方は、ぜひお気軽にご応募ください！

問い合わせのみでもＯＫです。

作業が安全に行えるように見守業務を行うのが仕事です。

＊現場は、札幌市内及び近郊市町村です。

＊法定研修２０時間あり（時給１，１３１円）

＊制服装備品貸与

＊資格取得バックアップします！（資格取得費用補助あり）

＊雇用期間満了後、２ヶ月毎の更新

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-38150361

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-624308-4

事業所名

ユウゲンガイ シャピージーエル

有限会社ピージーエル

所在地

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西７丁目１－３ アルファ南１条ビル

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ア）札幌市内及び近郊での交通誘導警備／歩行者や車両の誘導

仕事内容

警備のお仕事が初めてでもしっかり法定研修２０時間を行います

札幌市内及び近郊に通える方は、ぜひお気軽にご応募ください！

問い合わせのみでもＯＫです。

作業が安全に行えるように見守業務を行うのが仕事です。

＊現場は、札幌市内及び近郊市町村です。

＊法定研修２０時間あり（時給１，１３１円）

＊制服装備品貸与

＊資格取得バックアップします！（資格取得費用補助あり）

＊雇用期間満了後、２ヶ月毎の更新

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

アルバイト

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

令和６年度は４名、アルバイトさんから正社員登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒000-0000

札幌市内及び近郊

就業場所に関する特記事項

面接は出張対応も可能です。

お気軽にご連絡いただければお住まいの近隣まで出向きます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の警備業務の禁止のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜月額目安＞

日給×２０日

＊交通誘導警備経験者、交通誘導警備業務検定２級

所有者は優遇します。

＊深夜割増別途支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

12,000円〜14,000円

通勤手当

一定額

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり250円〜250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

22時00分〜7時00分

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊上記就業時間は主なシフト例です

＊配置先の工事内容によって業務開始時間及び終了時間が変更に

なる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

配置先によるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

13人

設立年

平成14年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

警備業法に基づく警備業

・イベント会場での露店や警備など幅広く業務を行っています。

会社の特長

当社は警備員ファーストの警備会社です。アルバイトから正社員へ

の登用実績があります。警備員さんの頑張りを評価します。メンタ

ル面もしっかりフォロー、就労定着率も高いです。

法人番号

5430002034997

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考日時等は後日連絡

選考場所

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条２丁目２番７ ＩＳビル１０６

有限会社ピージーエル 東札幌営業所

※面接は出張対応可能。お住まいの近隣まで出向きます

最寄り駅

地下鉄東西線 東札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条２丁目２番７ ＩＳビル１０６

有限会社ピージーエル 東札幌営業所

※面接は出張対応可能。お住まいの近隣まで出向きます

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

警備経験年数と警備関係の資格証を必ずお知らせください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ハタテ

担当者

旗手

電話番号

080-3737-7805

ＦＡＸ

011-351-2627

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：駐車場の有無は現場によるため応相談

＊面接場所について、お住まいの近くまで出向きます。応相談

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

警備をしたことが無くても法定教育を２０時間行います。

しっかり２０時間の研修で現場に立てるようになります。

札幌の現場では２０代～６０代の方、学生さんや女性の方と

様々な方が元気よく働いています。

当社は、警備員ファーストな警備会社です。

アルバイトさんから社員になった従業員もいます。

従業員に対してメンタル面でもしっかりフォローさせていただいて

います。おかけで就労定着率も高いです。

働き方や勤務する日などは管制スタッフが優しく対応します。

特にお仕事は人との接触も少なく面倒な人間関係もありません。

お願いとしては、時間を守って行動、朝一に元気に挨拶さえして

いただければ結構です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

札幌近郊の現場に配置となります。

安心の通年雇用です。

警備経験が無くても２０時間の法定教育もいたしますので安心です

札幌にお住まい、または近郊で通えると言う方がおられましたら

まずは応募してみてください。

お話を聞いてみたいという気持ちからでも大丈夫です。

当社では従業員に対してメンタル面でもフォローをさせていただい

ています。

おかけで就労定着率も高いです。

特にお仕事は人との接触も少なく面倒な人間関係もありません。

お願いとしては、時間を守って朝一に元気に挨拶さえしていただけ

れば結構です

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。