技術職員

ハローワーク事業所名

株式会社 北杜設計

就業場所

〒093-0042

北海道網走市字潮見１７１番地１

職種

技術職員（土木設計、測量技術者、地質調査、施工管理等）

仕事内容

地域の暮らしを支えるインフラづくりをサポートする仕事です。

道路や橋、河川などの公共施設を安全に整備・維持するために、

現地調査や測量、設計を行います。

具体的には、

〇現場での測量・調査

〇ドローンを使った空からの測量

〇地盤の調査

〇ＣＡＤを使った図面作成

〇エクセル・ワードでの資料作成 などを担当します。

現場での調査だけでなく、パソコンを使ったデスクワークも多い

仕事です。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の

方でも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01180-01767161

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

網走公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0118-002952-8

事業所名

カブシキガイシヤ ホクトセッケイ

株式会社 北杜設計

所在地

〒093-0042

北海道網走市字潮見１７１番地１

ホームページ

https://hokutosekkei.wixsite.com/index

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

技術職員（土木設計、測量技術者、地質調査、施工管理等）

仕事内容

地域の暮らしを支えるインフラづくりをサポートする仕事です。

道路や橋、河川などの公共施設を安全に整備・維持するために、

現地調査や測量、設計を行います。

具体的には、

〇現場での測量・調査

〇ドローンを使った空からの測量

〇地盤の調査

〇ＣＡＤを使った図面作成

〇エクセル・ワードでの資料作成 などを担当します。

現場での調査だけでなく、パソコンを使ったデスクワークも多い

仕事です。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の

方でも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒093-0042

北海道網走市字潮見１７１番地１

就業場所に関する特記事項

網走バス 潮見５丁目から 徒歩１２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求人者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系の高校、大学又は専門学校を卒業した方は尚可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

測量士（補）、一級土木施工管理技士、技術士、ＲＣＣＭなどの

経験者は優遇いたします。

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

測量士

あれば尚可

測量士補

あれば尚可

１級土木施工管理技士

あれば尚可

技術士、ＲＣＣＭあれば尚可 ※有資格者は優遇いたします

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊会社規定により各種手当が支給されます。

・資格手当［例］測量士補１０，０００円／月

・住宅手当（借家・世帯主） ・家族手当

・役職手当・燃料手当１２，５００円／月（世帯主）

※面接時詳細説明いたします。

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.40％〜2.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.19ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間：１２時～１３時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・臨時の業務・納期集中の場合に６回を限度として、

１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

時間単位年休４０ｈ、夏季休暇（５日間）、

年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

地域における社会インフラプロジェクト（道路、橋、河川、農地、

港湾など）で調査、計画、設計などを行っております。

会社の特長

昭和５５年創業の測量、設計、地質調査を行う建設コンサルタント

で、豪雨による災害や施設点検など生活に密接した仕事を行ってお

り、完全週休２日、祝祭日休暇と休暇取得に力を入れております。

法人番号

6460301003237

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒093-0042

北海道網走市字潮見１７１番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒093-0042

北海道網走市字潮見１７１番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください。

担当者

課係名、役職名

企画部

担当者（カタカナ）

オガタ カズヒコ

担当者

尾形 一彦

電話番号

0152-43-1953

ＦＡＸ

0152-45-0739

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊中途採用の基本給は、年齢、経験年数、保有資格を考慮し

決定します。

＊保有資格に応じて、資格手当を毎月支給します。

例：技術士１０万円、１級土木施工管理技士３万円、

測量士２万円、測量士補１万円、技術士補５千円

＊住宅手当を支給します。

例：世帯主２．４万円／月

＊扶養家族には家族手当を支給します。

例：配偶者１．３万円／月、子１人につき６千円／月

＊男女を問わず、働きやすい職場を目指しています。

＊無料駐車場あり

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上、距離に応じて非課税限度額以内で

支給（通勤距離に応じて上限が変わります）

• 応募前職場見学可

【ＰＲ・画像情報あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

有給休暇取得に力を入れており、令和７年度の有給休暇取得日数は

１４．４日です。時間単位（４０時間まで）の有給休暇取得も可能

有給休暇とは別に夏期休暇（６～９月）（５日間）を定めています

。

令和７年度の夏期休暇（５日間）取得率１００％

令和８年度の夏季賞与は、４．１９か月支給しました。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。