成田の街づくりを担う不動産営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業

✨新しい街、その最初の一歩から✨

既に出来上がった仕組みの中で
不動産を売るだけの仕事ではありません。
成田空港エリアで始まる街づくりの
企画から、お客様への提案まで関わる、
事業の推進力となる営業を募集します。

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新プロジェクトならではの魅力
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✅新規プロジェクトのオープニングメンバー
✅不動産売買・仲介の経験を活かし、
あなたのスタイルで新規事業を牽引
✅成田空港エリア(芝山町・富里市)での
総開発面積約4ha／
全107区画の街づくり計画
✅街のコンセプトや
販売・集客の方法もチームで企画
✅年間休日125日／月平均残業20時間

❖お任せするのは、街づくりと不動産営業

山万にとって過去最大級であり、
数十年ぶりとなる、新しい地域での
大規模な街づくりプロジェクト。
そのスタート段階から参画し、
個人のお客様への不動産提案（自社分譲販売）を中心に、
住まいや資産に関するご相談に応えていきます。
行政とも連携しながら、これからその街に
根付いていく豊かな暮らしを、
一から一緒につくりあげていく仕事です。

【具体的には】―･･―･･―･･―･･―･･

• 街やエリアのコンセプトを考える

どんな方に、どんな暮らしを届けるのか。
街づくり全体の方針がある中で、
それを具体化していくためにチームや
関係部署とも連携し、企画を進めます。
あなたのこれまでの営業経験や、
独自の発想を活かせる場面です。

• 不動産の販売・仲介を行う

個人のお客様のご相談を受け、
住まいの希望や資金計画をヒアリング。
物件のご案内、販売・仲介、
そして契約へと進めます。

• イベントや広告で、街の魅力を伝える

お客様に興味を持っていただくための
イベントや販促企画、広告の企画などの
集客アイディアにも主体的に関われます。

• 契約後もお客様を支える

お引き渡し後の住まいに関する相談や
アフターフォローにも一貫して対応。
売って終わりではなく、お客様と長く
信頼関係をつくることを大切にしています。

【公式サイト】

• MINORISTA 芝山エリア

https://beau-garden.yamaman.co.jp/area-shibayama/

• 富里葉山エリア

https://beau-garden.yamaman.co.jp/area-tomisatohayama/

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初期メンバーだから、経験が活きる
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まだ決まっていないことも多い段階です。
提案方法や企画の進め方も、
仲間と意見を交わしながら考えていけます。
経験を活かしつつ新たな取り組みに
挑戦したい方、自ら動いてプロジェクトを
前に進めたい方に向いています。

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一緒に働く社員の声
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• 意見を言いやすい職場です

「上司が仕事の進め方を任せてくれる。
もちろん困ったときは相談できるので安心」
上下関係が堅苦しすぎず、
仲間同士で休日に出かけることもある、
気さくな雰囲気です。

• 一件ごとに違う提案が面白い

「自分の提案を選んでいただき、
お客様から感謝の言葉をもらえることが
大きなやりがいです」
一件ごとに取り扱う物件もお客様の事情も
異なり、仕事のたびに知識が
増えていく面白さもあります。

• 長く向き合う姿勢を大切にしています

「話しやすい、
にぎやかな雰囲気が好きな方と働きたい」
「お客様から逃げず、
誠実に向き合える方に来てほしい」
中途入社の経験や転職回数だけで判断せず、
これまでの経験に敬意を持つ文化があります。

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❖経験者のさらなるステップアップにも
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山万には約150種類の外部研修があり、
仕事の進め方、コミュニケーション、
キャリア、マネジメントなど、自分の仕事に
今必要なテーマを柔軟に選択できます。
経験則に頼りすぎず、
知識を整理し直しながら成長できます。
資格取得手当も充実しており、
働きながら資格取得を目指す方が
多いのも当社の特徴です。

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安定基盤の元での新規事業
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• ユーカリが丘での実績あり

今回は成田空港エリアでの募集ですが、
山万ではすでにユーカリが丘で
半世紀を超える街づくりの
ノウハウがあります。
堅実な基盤があるからこそ、
腰を据えて、街の成長に
関わっていただけます。

その街に住む住人の方全員に、
真っ先に頼っていただける。
そんな存在をこの成田空港エリアで
一緒に目指していきましょう。

求めている人材

【必須条件】
宅地建物取引士資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎】
✅不動産売買または賃貸仲介営業の経験が1～2年以上ある方
✅主体的に行動し、企画や仕組みづくりにも関わりたい方
✅お客様や地域の方と、長く誠実に向き合える方
✅チームで意見を出し合いながら新しいことに挑戦したい方

宅建資格は必須ですが、実務経験は歓迎条件です。
経験年数だけでなく、これまで培った提案力や
対人対応力も活かせます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均20時間

【1日の流れ(例)】
08:30 出社、メールチェック
09:00 朝礼、商談準備
10:00 分譲中の物件の清掃、家具等のディスプレイ
10:30 お客様との商談
11:30 お客様の資金計画の提案資料作成
12:00 昼休憩
13:00 お客様との商談
15:00 物件資料作成
16:00 お客様への資料作成
17:00 翌日の商談準備
18:00 退勤

休日休暇

【年間休日125日/週休2日制】
＊祝日
＊ワークライフバランス休暇
年間12日あり
＊年間休日125日※2026年度

年次有給休暇
＊入社時ウェルカム休暇5日付与
＊入社半年経過時点10日付与
＊以降経過年次によって最高付与20日

✅ワークライフバランスも良好！

• 休日は、ネイルサロンやまつ毛パーマに行ったりしてリフレッシュ！
• お昼までたっぷり寝て、自宅でインテリアの本を読む
• 好きな音楽に浸ったり、ライブに行ったり
• 学生時代の友達とオンラインゲーム
• 続きが気になっていたドラマを配信でチェック

…など、思い思いの休日を過ごしています！

✅プライベートも大切にできる
平日の授業参観や面談などの
学校行事や都合に合わせて中抜けしたり
病院の付き添い・送迎で遅刻早退したり
…そんな融通も利く優しい文化もあり！
将来、ライフステージに変化があっても
安心して長く働ける環境です。

勤務地

〒2860048千葉県成田市公津の杜1丁目2-15

交通・アクセス

京成本線【公津の杜】駅から歩いて4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜 41万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル・年齢考慮します
※賞与年2回、各種手当も充実！

給与例

• 年収4,650,000円／入社初年度・リーダー級・20代、月給31.0万円＋賞与、各種手当
• 年収5,505,000円／入社5年目・課長代理級・30代、月給36.7万円＋賞与、各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回(7月、12月)
＊昇給年1回(4月)
＊交通費規定内支給
＊家族手当
＊独身寮(規定有)
＊家賃補助(規定有)
＊財形貯蓄
＊従業員持株会
＊退職金制度
＊福利厚生サービス
＊企業型確定拠出年金制度
＊資格取得手当

• 宅地建物取引士/AFP/CFP/税理士/

公認会計士/司法書士/弁理士/
不動産鑑定士/土地家屋調査士/
行政書士/社会保険労務士/建築士/
土地区画整理士/技術士/簿記/
賃貸不動産経営管理士/測量士/
建築施工管理技士/土木施工管理技士/
インテリアコーディネーター他

職場環境

成田空港エリアでの新規プロジェクトを進める初期メンバーの募集です。
上下関係が堅苦しすぎず意見を言いやすい風土があり、チームで相談しながら新しい街の企画・営業の仕組みづくりを進めます。

選考プロセス

• Youtube動画あり（4分程度）

事業内容についてのご紹介動画です。
下記URLにてぜひご覧ください。
https://youtu.be/bAPGKzfIbu0

• 選考の流れ

書類選考

希望に応じて
WEBでカジュアル面接

1次面接(対面)

最終面接(対面)

内定

【問い合わせ先電話番号はこちら】
03-3668-5111/採用担当