あずまケアサービス株式会社
皆さんが頑張れば報われる全員参加の施設の看護職
4 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Iwate, Iwate District, Iwate, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
あずまケアサービス株式会社
就業場所
〒960-8252
福島県福島市御山字稲荷田38-2
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島御山
職種
皆さんが頑張れば報われる全員参加の施設の看護職
仕事内容
【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します!】
各月の経営状況が良好であった場合、
基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給!
(分配金の支給対象は施設所属の全正社員。)
管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。
【引っ越し費用を負担します!】
職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給! ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は20万円
【業務内容】
入居者様の健康を維持する業務で、施設の内側から貢献します。
入居者様体のことを誰よりも考え、命を守る仕事です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07010-14239861
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0701-617106-1
事業所名
アズマケアサービスカブシキガイシャ
あずまケアサービス株式会社
所在地
〒960-8041
福島県福島市大町7-11 三共福島ビル5F
ホームページ
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
皆さんが頑張れば報われる全員参加の施設の看護職
仕事内容
【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します!】
各月の経営状況が良好であった場合、
基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給!
(分配金の支給対象は施設所属の全正社員。)
管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。
【引っ越し費用を負担します!】
職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給!
※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は20万円
【業務内容】
入居者様の健康を維持する業務で、施設の内側から貢献します。
入居者様体のことを誰よりも考え、命を守る仕事です。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒960-8252
福島県福島市御山字稲荷田38-2
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島御山
最寄り駅
JR福島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
職員用無料駐車場完備
福島イオンから車で6分。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
福島市内の介護施設
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする年齢制限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験5年以上ある方
施設経験者優遇
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
336,500円〜376,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 16,500円〜16,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・施設の経営状況に応じ、別途『分配金』を毎月支給し
ます。
・夜勤手当:6,600円×5回/月(回数相談可)
・年1回の一時金支給あり(処遇改善)
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(3)16:30~翌9:30
(1)~(3)からシフトにより決定します。(休憩時間60分)
※夜勤明けの次の日はお休み
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
69人
就業場所
18人
うち女性
11人
うちパート
2人
設立年
平成29年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
- 全国に87事業所あり ※グループ全体
1.有料老人ホーム39か所 2.ホテル2か所 3.薬局6か所
4.保育園1か所 5.食事事業所37か所 6.特養2か所
会社の特長
1.当社はHALEグループ(社員1250名)の会社です。
2.タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。
3.立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています
法人番号
8380001027773
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒960-8252
福島県福島市御山字稲荷田38-2
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島御山
最寄り駅
JR福島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒960-8252
福島県福島市御山字稲荷田38-2
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島御山
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
面接前に、会社指定の性格検査を実施します。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
マツイ
担当者
松井
電話番号
0120-235-808
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【会社の特徴/施設の特徴】
弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国85か所で
事業展開するHALEグループの会社です。
・全国で、有料老人ホーム39か所、特養2か所を運営
・介護付有料老人ホームの運営実績20年以上。
・創業以来、売上増を継続!経営基盤が安定している会社。
・当施設は福島市が認定した介護付有料老人ホームです。
(福島市指定特定施設番号 0770105385)
【地震時の対策を考えた施設です】
当施設では、災害時でもサービスを継続するため、
以下の対応を行っております。
・市内4施設で約5千食分の非常食を備蓄し、災害に備えています
・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です
【職場見学会開催中】
・迷っている方、不安な方、まずご一報ください。
【問合せ先】0120ー235-808(9~18時/土日祝可)
「ナースセンター・ハローワーク連携対象求人」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島御山
代表的な支店・営業所・工場等2
介護付有料老人ホーム あいらの杜 福島笹谷
関連会社
関連会社1
株式会社はれコーポレーション
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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