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解体工事作業員

Exclusive opportunity

Onsite

解体工事作業員

ハイスピードコーポレーション株式会社

解体工事作業員

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ハイスピードコーポレーション株式会社

就業場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台339番地1

職種

解体工事作業員

仕事内容

主に愛媛県内の住宅の解体作業を行っており、

オペレーターとして重機の操作を中心にご担当いただきます。

・重機を使用した家屋の解体

・瓦や内装などの取り壊し

・瓦礫や機材の運搬など

当社は「壊す時も美しく」をモットーに

丁寧で安全な解体工事を大切にしています。

20代、30代の若手も活躍中!

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-34530561

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-615111-3

事業所名

ハイスピードコーポレーションカブシキガイシャ

ハイスピードコーポレーション株式会社

所在地

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台921番地1

ホームページ

http://hyspeed.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

解体工事作業員

仕事内容

主に愛媛県内の住宅の解体作業を行っており、

オペレーターとして重機の操作を中心にご担当いただきます。

・重機を使用した家屋の解体

・瓦や内装などの取り壊し

・瓦礫や機材の運搬など

当社は「壊す時も美しく」をモットーに

丁寧で安全な解体工事を大切にしています。

20代、30代の若手も活躍中!

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台339番地1

最寄り駅

伊予鉄高浜線 衣山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

第二事務所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物外の喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

屋外での就業経験

(業種や仕事内容は不問)

必要なPCスキル

文字や数値の入力ができれば良い

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

330,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,500円〜309,400円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 24,400円〜24,400円

ライフプラン手当 33,000円〜33,000円

固定残業代(c)

あり

61,100円〜83,200円

固定残業代に関する特記事項

みなし残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分

の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加

で支給

その他の手当等付記事項(d)

※現場手当にもみなしを含みます。

※年俸制のため賞与はありません。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

年俸制

3,960,000円〜5,400,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場により就業時間が変動する場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる 日曜・祝日・隔週土曜日

夏期・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

26人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

地盤調査、地盤改良工事、不動産事業、地震対策建材の販売

会社の特長

日本全国で10万棟の施工実績を誇る、地盤改良のハイスピード工

法の開発・特許を取得しております。創業以来順調に業績を伸ばし

、社会にとって必要とされる続ける企業を目指しています。

法人番号

1500001008569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台921番地1

最寄り駅

伊予鉄高浜線 衣山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒791-8016

愛媛県松山市久万ノ台921番地1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他について:適性検査実施予定

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ワカマツ

担当者

若松

電話番号

089-989-0093

FAX

089-989-0063

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・

ハローワークの紹介状を送付して下さい。

書類選考後、面接日等をご連絡します。

(オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です)

  • 就業時間:現場により変動する可能性あり
  • 賞 与:年俸制のため支給なし
  • 出 張:現場が遠方の場合、

宿泊を伴う出張の可能性があります。

(年に数日程度)

  • 支給品 :入社時に作業服、踏み抜き防止靴、

ヘルメット等の支給があります。

  • 適性検査:

適性検査は適性の把握や入社後のフォローに活用するものであり、

試験の点数で機械的に合否を決めることはございません。

※マイカーバイク通勤OK(会社規定あり)

駐車場確認のためあらかじめご相談ください。

※駐車場代:距離に応じて通勤手当より天引きします。

一律:4,000円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・インフルエンザ予防接種

・慶弔見舞金

・慶弔休暇

・確定拠出年金

・報奨金

・懇親会費用の負担

・社用車の貸出

・海外研修

・社員会による借入制度

・資格取得支援

・住宅購入時の祝い金支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 入社時研修

(グループ会社との関わり、システムの操作等)

  • 地盤に関する知識や技術に関する研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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