児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 つむぎ

就業場所

〒680-0824

鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地

職種

児童発達支援管理責任者（正社員）

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

業務です。

• 個別支援計画の作成・モニタリング
• 子ども・保護者との面談、相談支援
• 支援会議の開催、関係機関との連携
• 子どもへの直接支援、スタッフとの連携

児発管の役割を大切にしながら、

他職種と協力して支援を考えます。

現職の児発管にも相談できる体制です。

将来的に管理者兼務をお願いする場合は

本人と相談しながら検討します。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-10505761

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-615584-8

事業所名

カブシキガイシャ ツムギ

株式会社 つむぎ

所在地

〒680-0824

鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地

ホームページ

https://www.o-tsumugi.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者（正社員）

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

業務です。

• 個別支援計画の作成・モニタリング
• 子ども・保護者との面談、相談支援
• 支援会議の開催、関係機関との連携
• 子どもへの直接支援、スタッフとの連携

児発管の役割を大切にしながら、

他職種と協力して支援を考えます。

現職の児発管にも相談できる体制です。

将来的に管理者兼務をお願いする場合は

本人と相談しながら検討します。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒680-0824

鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地

最寄り駅

ＪＲ鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童発達支援管理責任者

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜43,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：０～５０，０００円

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

月曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始（１２／３０～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

33人

うち女性

21人

うちパート

8人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

自立支援型の介護・障害施設です。

会社の特長

ご利用者お一人おひとりの大切なこと（したいこと）ができるよう

になる為の支援を行います。

法人番号

7270001006054

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒680-0824

鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地

最寄り駅

ＪＲ鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒680-0824

鳥取県鳥取市行徳１丁目３１２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部長

担当者（カタカナ）

オロジ

担当者

下石

電話番号

080-4516-7984

ＦＡＸ

0857-30-6979

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 児発管もチームで支えます

・現職の児発管に相談できる体制あり

・他職種と協力して支援内容を検討

・計画書作成の時間確保に取り組みます

・業務の属人化を防ぎ、休みやすい

職場づくりを進めています

• 仕事と生活の両立を応援

・有給休暇取得率８４％（前年度実績）

・時間単位の有給休暇取得が可能

・子の看護等休暇は年１０日まで有給

・希望休、年末年始休暇あり

・学校行事等に合わせ勤務を調整

• 学びと成長を応援

・年間３日まで研修参加を有給扱い

・資格取得支援制度、社内研修あり

・キャリアコンサルタントや保健師に

仕事・キャリア、心身の相談が可能

・無料駐車場あり、職場見学歓迎

・ブランクのある方も歓迎

＊昇給・賞与は業績により支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、子ども一人ひとりの「やりたい」や

強みを大切にした支援に取り組んでいます。

児童発達支援管理責任者も子どもと直接関わり、

日々の気づきを個別支援計画に活かします。

計画作成など児発管の役割を大切にしながら、

保育士・児童指導員・リハビリ職などの

多職種と協力して支援内容を考えています。

現在児発管を担う職員にも相談できます。

一人で業務を抱え込まず、チームで支え合う

働き方を目指しています。

計画書作成の時間確保や休みやすい体制も、

職員同士で工夫しながら整えているところです。

最初からすべてが整っているわけではなく、

困ったことや課題があれば一緒に考え、

より良い支援や働き方をつくっていきたいと

考えています。

子どもたちの「やりたい」を支える仕事を、

私たちと一緒に考えていきませんか。

職場見学も歓迎しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。