松山第一交通株式会社
タクシー乗務員
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
松山第一交通 株式会社
就業場所
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町848-8
職種
タクシー乗務員(3勤2休)
仕事内容
<会社説明会開催中>
・未経験でも安心!固定客の送迎がメインとなります。
・2種免許取得費用は会社負担。普通1種免許経験1年以上でOK
・20代~60代まで幅広い世代が活躍中。
・お迎え先もお送り先もカーナビ任せでOK
・2種免許の取得は安心の自動車学校で(通学中日当支給。)
・お客様からの『ありがとう』がやりがいの送迎業務
・研修・教育制度充実。研修マニュアルがあるので安心
・次世代配車アプリ導入!ビジネスマンのご利用増加中
・面接前営業所見学いつでも可。効率良く働けるタクシー乗務員
・『事業所情報紹介画像』をご覧ください。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
38010-34570261
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
松山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3801-001721-2
事業所名
マツヤマダイイチコウツウ カブシキガイシャ
松山第一交通 株式会社
所在地
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町848-8
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
タクシー乗務員(3勤2休)
仕事内容
<会社説明会開催中>
・未経験でも安心!固定客の送迎がメインとなります。
・2種免許取得費用は会社負担。普通1種免許経験1年以上でOK
・20代~60代まで幅広い世代が活躍中。
・お迎え先もお送り先もカーナビ任せでOK
・2種免許の取得は安心の自動車学校で(通学中日当支給。)
・お客様からの『ありがとう』がやりがいの送迎業務
・研修・教育制度充実。研修マニュアルがあるので安心
・次世代配車アプリ導入!ビジネスマンのご利用増加中
・面接前営業所見学いつでも可。効率良く働けるタクシー乗務員
・『事業所情報紹介画像』をご覧ください。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町848-8
最寄り駅
伊予鉄電車 土居田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
松山市内 希望により全国可能
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要なPCスキル
スマホ・タブレット等操作
必要な免許・資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車免許取得後1年以上又は普通自動車二種免許ある方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
二種免許がない方は養成期間として7,000円×25日
(1日5.2時間勤務)二種免許ある方は研修期間同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,002円〜230,002円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,815円〜190,815円
定額的に支払われる手当(b)
固定深夜手当 5,112円〜5,112円
固定残業代(c)
あり
34,075円〜34,075円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、24.33
時間を超える時間外労働は追加で支給。
月170.33h
その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず、深夜手当
として支給し、18.25時間を超える分は追加で支給
歩合給の加算があります。
無事故手当5,000円
平均賃金250,000円程度になります
月平均労働日数
18.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜20時00分
就業時間2
7時00分〜20時00分
又は
13時00分〜3時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)は基本の就業時間になります(シフト制)
1日に2~3時間程度の残業があります
改善基準告示に基づく時間管理を行っています
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等の場合、6回を限度として、1日8時間、1ヶ月99時間
、1年720時間までできる。
休憩時間
180分
年間休日数
146日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 3日勤務2日休日 暦日付で4勤1休になります。
1サイクルでの最大休息期間51時間以上になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 69歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
借上社宅制度あり
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
提携保育園に預け入れする正社員、2人目まで手当支給
会社の情報
従業員数
企業全体
97人
就業場所
60人
うち女性
10人
うちパート
3人
設立年
昭和35年
資本金
350万円
労働組合
なし
事業内容
松山市内を中心に、タクシーを運転します。
会社の特長
親会社は創立以来50年、着実に業績を伸ばし続け、車輌保有台数
全国一位で株式上場している会社です。福利厚生面も充実していま
す。
法人番号
4500002002064
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町848-8
最寄り駅
伊予鉄電車 土居田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
運転免許証 認印
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事担当
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
089-974-1097
FAX
089-974-1297
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられ
ているため18歳以上の方を募集・採用(深夜業)
*国土交通省創設『女性ドライバー応援企業』
*企業主導型保育所あり。
*「働きやすい職場認証制度」登録企業
資格取得や研修をしっかりサポートします。
乗務を通じて接客スキルや知識の幅も広がります。
さまざまな勤務体系あり、
ライフスタイルに合わせて長く働けます
ドライブレコーダー・ナビゲーションシステム導入
面接前営業所見学・会社説明いつでも可。
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状・運転免許
証・認印をお持ち下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
配車システム、ナビゲーションシステムなど常に新しいシステムを
導入し続けており、より働きやすい職場づくりを進めています。
お客様に直接感謝される、やりがいのあるお仕事です。
自宅から目的地までの移動や買い物のお手伝いなど、直接お客様と
交流できるので、優しさや気遣いで対応することで直接感謝されま
す。
年齢や経験一切関係なし。初めての方も頑張り次第で十分稼げます
。
ママサポートタクシーサービス、子供サポート、墓サポサービスを
行っています。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則による
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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