准　正看護師　管理職

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアライン

就業場所

〒760-0079

高松市松縄町１１２５番地２および２８番地１３

高松市林町２５１６番地１２

いずれか

職種

准 正看護師 管理職（訪問看護ステーションケアライン）

仕事内容

訪問看護業務（健康管理、医療処置、服薬管理 等） 訪問看護計画書・報告書の作成および管理 スタッフのマネジメント（シフト調整、労務管理、業務指導） 新人教育、ＯＪＴ、人材育成体制の構築 主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携・調整 サービス品質向上および業務改善の推進 稼働率、訪問件数、各種加算の取得状況等の数値管理および改善 医療保険・介護保険請求業務の管理および適正化 各種会議への参加、経営層への報告・提案 将来的には訪問看護ステーションの管理者として事業運営 変更範囲：変更なし

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求人番号

37010-26556261

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-616579-6

事業所名

カブシキガイシヤ ケアライン

株式会社 ケアライン

所在地

〒761-8053

香川県高松市西ハゼ町１５６番地１

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

准 正看護師 管理職（訪問看護ステーションケアライン）

仕事内容

※訪問看護業務（健康管理、医療処置、服薬管理 等）

※訪問看護計画書・報告書の作成および管理

※スタッフのマネジメント（シフト調整、労務管理、業務指導）

※新人教育、ＯＪＴ、人材育成体制の構築

※主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携・調整

※サービス品質向上および業務改善の推進

※稼働率、訪問件数、各種加算の取得状況等の数値管理および改善

※医療保険・介護保険請求業務の管理および適正化

※各種会議への参加、経営層への報告・提案

※将来的には訪問看護ステーションの管理者として事業運営

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒760-0079

高松市松縄町１１２５番地２および２８番地１３

高松市林町２５１６番地１２

いずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護・マネージメント経験

必要なＰＣスキル

基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

訪問介護員の業務ができる資格

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

１か月（相談に応じる）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

460,000円〜595,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円〜35,000円

調整手当 90,000円〜120,000円

特別手当 50,000円〜70,000円

役職手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

45,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

役職手当は実質固定残業手当です。

７５０００～１１００００円（固定残業手当＋役職手当）は、時間

外労働の有無にかかわらず支給し、２６時間を超える時間外労働は

追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・２４時間体制手当

電話所持のみ５００円／日

＊特記欄参照

・能率手当 有 ＊当社の規定に準ずる

・介護手当 有 ＊当社の規定に準ずる

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーとローテーションによるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

グループ会社に企業主導型保育園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

158人

就業場所

23人

うち女性

15人

うちパート

8人

設立年

平成26年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

在宅療養上の生活指導、カテーテルのケア、交換、床ずれ予防のた

めのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄に関するアドバイス、酸素吸

入、吸引、在宅ターミナル等、多岐に渡ります。

会社の特長

運営母体は介護施設を１２棟持つ株式会社ケア・ステーションです

。薬局運営・保育園運営と多岐に渡ります。株式会社ユーミーケア

・穴吹ライフサポート株式会社もグループ会社です。

法人番号

7470001014326

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒760-0079

香川県高松市松縄町１１２５番２ ケアライン松縄２

ことでんバス 松縄下所公園前バス停から 徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒761-8053

香川県高松市西ハゼ町１５６番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

フジモト ミツトシ

担当者

藤本 光利

電話番号

087-802-3535

ＦＡＸ

087-816-3536

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金

出動手当（出動件数に応じて）準夜２０００円 深夜５０００円

資格手当 准看護師 ２５，０００円

正看護師 ３５，０００円

役職手当 ３０，０００～５０，０００円

＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは

ありません

＊昇給については評価に応じてです

＊賃金は、経験と能力を考慮して決定します

＊昇給は、人事評価制度によるランクアップがあります

＊通勤手当は当社規定による

※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで

送付してください。書類選考後、面接日等の連絡いたします

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ケアステーショングループの会社であり、医療・介護・薬局・保育

園と多岐にわたり、香川県・愛媛県事業を展開しております。関わ

るすべての人に「明るく」「楽しく」「元気よく」と願う想いがあ

ります。想いだけでは満足はせずに、わたしたちを必要としていた

だけるひとを本当の意味でたすけるため、結果に「こだわり」ます

。その実績こそが感動につながると考えています。

リハビリ社員（作業療法士・理学療法士・言語聴覚士）も充実して

おります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護・配偶者の転勤等により会社を退職した後に復職

できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。