人事事務

仕事内容:

初の専任人事ポジションです。1年かけて代表が実務を伝授するので、事務にとどまらない「組織づくり」のスキルが身につきます。

急成長中の当社で、採用を中心に、労務や組織づくりまで幅広くお任せします。代表直下のポジションです。会社の成長に必要な仕組みや制度を、ゼロからつくることもできます。

◆採用関連業務（新卒・中途）

・採用計画の策定、求人原稿の管理、採用媒体の選定、代理店との折衝

・応募者対応、書類選考、面接日程の調整

・中途採用の面接（理念やカルチャーとのマッチ度を見極めます）

・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング

◆労務・社内管理業務

・勤怠管理、給与計算の補助

・社会保険などの各種手続き

・就業規則の整備、契約書の管理

◆組織づくり・人員計画

・新規事業部の人員計画、人員配置

・社内イベント（全社納会・表彰式など）の企画、運営

【メンバー発案で実現した施策の例】

自社インターン採用の導入／全社納会・表彰式／業務フローの改善／新規事業の立ち上げ

【入社後の受け入れ体制】

代表がメンターになり、マンツーマンで指導します。求人媒体の選定から面接での見極め、労務手続きまで、隣で一緒に実務を進めながら伝えます。独り立ちまでは約1年を想定しています。

アピールポイント:

【募集背景】

売上が4億円規模まで伸びた今、採用と組織づくりの専任者がいないことが課題になっています。現在は代表を含む5名が兼任しています。グループ売上300億円を目指すうえで欠かせない、初の専任人事を募集します。

【職場環境】

平均年齢27歳（男女比7:3）。経営陣と机を並べる距離感で、定着率は90%以上。全社納会や社内サッカーチームなどの活動もあります。

求める人材:

特別な経験やスキルは問いません。人柄と意欲を重視します。

学歴不問。職種未経験・業種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎。ブランクOK。

【こんな方にぴったり】

・周りとの協力を大切にできる方

・風通しの良い環境で働きたい方

・自分のアイデアを形にしたい方

・ベンチャー企業をつくる一員になりたい方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】10:00〜19:00（実働8時間）

※「原則残業なし」を社内ルールとして徹底しています。

※実際の平均残業は月5時間程度です。

休暇・休日:

【休日】完全週休2日制（土日）・祝日

【年間休日】125日以上

【休暇】有給休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇

勤務地:

本社（東京都品川区西五反田）での勤務です。転勤はありません。

屋外喫煙所あり

アクセス:

■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約6分

■JR山手線ほか各線「五反田駅」より徒歩約10分

■都営浅草線「戸越駅」より徒歩約8分

給与:

月給27.5万円以上＋各種手当＋インセンティブ

※年齢・経験・スキルに応じて決定します。前職の給与も最大限考慮します。

※試用期間（6ヶ月）中の月給は24.1万円以上です。

【昇給】年4回（1月・4月・7月・10月）

3ヶ月ごとの評価で、1回あたり基本給が約5,000円上がります。

【インセンティブ】毎月支給

【時間外手当】全額支給

【交通費】全額支給

待遇・福利厚生:

・昇給年4回

・インセンティブ（毎月支給）

・社会保険完備

・時間外手当（全額）

・交通費支給（全額）

・定期健康診断

・引越しサポート（U・Iターン歓迎）

・制服貸与

・オフィス内ドリンク無料

・社内副業制度

・社員旅行・社内イベント

・3ヶ月ごとのキャリア面談

その他:

【選考フロー】

STEP1　書類選考

STEP2　面接（1回）

STEP3　内定

※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。

※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はご相談に応じます。

※平日19時以降・土日祝の面接、オンライン面接にも対応しています。

雇用形態: 正社員

給与: 275,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間