人事专员（招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位要求 1.能独立支持文干岗位招聘，有渠道寻源、面试组织和offer跟进能力； 2.熟悉劳动法、工伤保险条例，能实操员工关系和工伤处理； 3.熟悉入离职、试用期、合同、档案、HR系统等基础人事流程； 4.熟悉上海居住证积分、居转户、人才引进政策者优先； 5.上级交办的其他相关工作。 任职资格 1.学历专业：本科及以上，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、心理学、管理学等相关专业； 1.工作经验：3年以上人力资源经验，其中至少1年以上制造业招聘经验；有技术工程师、销售等文干招聘成功案例；有员工关系、工伤处理、劳动争议实操经验； 2.知识技能： 1)熟悉国家及上海劳动用工、工伤、社保公积金、居住证积分/居转户/人才引进政策；掌握结构化面试、渠道管理、人才地图、HR系统操作； 2)熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备招聘数据分析、写作和汇报能力； 3)其他要求：沟通协调能力强，抗压、细致、保密意识强；有人力资源管理师、劳动关系协调员、经济师相关证书优先。