出荷業務・配送作業・工場内作業

ハローワーク事業所名

株式会社 トーホーエイド

就業場所

〒578-0901

大阪府東大阪市加納４丁目１４番３４号

職種

出荷業務・配送作業・工場内作業

仕事内容

【工場での勤務経験者・配送業務経験者 大歓迎！】

・フォークリフト（カウンター式）にてトラックへの積み込み作業

・２ｔ・４ｔトラックにての配送

・タレットパンチ、プレス機などを使い作業していただきます。

・他にも加工後の仕上げ作業や検査・測定作業、フォークリフトで

の材料や製品の運搬などもお願いします。

・製造品の出荷前の梱包作業を行う。

・休憩時間を１０時、１２時、１５時の３回に分けて設けています

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-20283361

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-622660-8

事業所名

カブシキガイシャ トーホーエイド

株式会社 トーホーエイド

所在地

〒578-0901

大阪府東大阪市加納４丁目１４番３４号

ホームページ

http://www.tohoaid.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

出荷業務・配送作業・工場内作業

仕事内容

【工場での勤務経験者・配送業務経験者 大歓迎！】

・フォークリフト（カウンター式）にてトラックへの積み込み作業

・２ｔ・４ｔトラックにての配送

・タレットパンチ、プレス機などを使い作業していただきます。

・他にも加工後の仕上げ作業や検査・測定作業、フォークリフトで

の材料や製品の運搬などもお願いします。

・製造品の出荷前の梱包作業を行う。

・休憩時間を１０時、１２時、１５時の３回に分けて設けています

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒578-0901

大阪府東大阪市加納４丁目１４番３４号

最寄り駅

近鉄けいはんな線 吉田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

＊吉田駅・住道駅から自転車で１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成の為

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

８トン限定中型自動車免許

必須

中型自動車免許

必須

＊求人に関する特記事項ご参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月：期間短縮の可能性有り

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，３００円

規定により交通費支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 6,000円〜6,000円

住宅手当 9,000円〜9,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 １人５，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

休憩時間７０分

１０時（１０分）、１２時（５０分）、１５時（１０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

薄板板金・プレス加工でオフィス家具を中心に幅広い業界の部材製

造を手がけています。試作から量産まで対応し、材料調達から仕上

げ加工（組立）までを社内で一貫生産しています。

会社の特長

最適な設備・マシンを導入し、現在のラインナップは４０機越え！

創業６７年のノウハウと東大阪のネットワークを使い、加工できな

いものは「ありません」

法人番号

2122001014510

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

技術継承の為

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒578-0901

大阪府東大阪市加納４丁目１４番３４号

最寄り駅

近鉄けいはんな線 吉田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にお持ち下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

ヤマダ ユズル

担当者

山田 譲

電話番号

072-964-2218

ＦＡＸ

072-964-5650

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

働きやすい環境づくりに注力しています

・全館冷暖房完備で別に扇風機や足元にヒーターを設置。

・家族・住宅・食事などの手当も充実しています。

・親の介護休暇や子の看護休暇も従来の有休とは別の有休

として扱います。

・バイク・自転車通勤ＯＫ、徒歩勤務の方にも

距離により通勤手当支給。

・３０代～５０代をメインに７０代現役活躍中

※ご応募お待ちしております。

【資格免許について】

・フォークリフト：カウンター式使用 必須

・自動車免許は下記いずれか（ＡＴ限定不可）

・８ｔ限定中型自動車免許

・中型自動車免許

・平成１９年６月１日迄に取得された普通自動車免許

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働きやすい環境づくりに注力

・全館冷暖房完備で別に扇風機や足元にヒーターを設置しています

。

・家族・住宅・食事・皆勤などの手当も充実しています。

・親の介護休暇や子の看護休暇も従来の有休とは別の有休として扱

います。

・バイク・自転車通勤ＯＫ、徒歩勤務の方にも距離により

通勤手当支給あり。

・残業は年度末に向け年末から３月に有ります。

・休憩時間を３回に分けて設定（１０時・１２時・１５時）

※３０代の採用実績（２０２４年に１名）

４０代の採用実績（２０２５年に２名、２０２６年に１名）

２０代の採用実績（２０２６年に１名）あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

・食事手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、

などの手当が充実

・介護休暇、看護休暇を通常の有休とは別に有休として

対応します

・制服年２回貸与、軍手毎月支給

・休憩時間（７０分）を１０時、１２時、１５時の３回に

分けて設けています

・徒歩通勤の方にも距離に応じて通勤手当を支給います

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。