新卒採用 経理事務職(一般職)

ハローワーク事業所名

水谷建設 株式会社

就業場所

〒511-0806

【仮事務所】三重県桑名市大字東汰上３３

※本社建替中のため、令和９年８月まで仮事務所

職種

職種解説

経理事務職（一般職）

仕事の内容

本社にて、現金出納、預金管理、伝票起票、仕訳、経費精算などの経理事務、

社内外で必要な書類の作成、処理・整理（ＯＡ事務※エクセル・ワード使用）

電話対応、来客対応など

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-00022068

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

2405-000009-3

事業所名

ミズタニケンセツ カブシキガイシャ

水谷建設 株式会社

所在地

〒511-0861

三重県桑名市大字蛎塚新田３２８

最寄り駅１

養老鉄道 播磨駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

350人

就業場所

33人

うち女性

28人

うちパート

4人

設立年

昭和35年

資本金

5,400万円

事業内容

土木工事一式

重機械土木工事

骨材の生産販売

会社の特長

重機械土木工事業界ではトップクラスの企業。

国内、海外共に事業所があり、年間施工高約１６０億円企業

法人番号

9190001012612

ホームページ

https://mizuken.ne.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

経理事務職（一般職）

求人数

1人

仕事の内容

本社にて、現金出納、預金管理、伝票起票、仕訳、経費精算などの経理事務、

社内外で必要な書類の作成、処理・整理（ＯＡ事務※エクセル・ワード使用）

電話対応、来客対応など

変更範囲：変更なし

履修科目

あれば尚可

商学部

全商 簿記実務検定／日商 簿記検定

２級以上もしくは３級

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒511-0806

【仮事務所】三重県桑名市大字東汰上３３

※本社建替中のため、令和９年８月まで仮事務所

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 桑名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙のみ行う部屋がある

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,200円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

規程あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

夏季・冬季休暇あり

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月19日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒511-0861

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒511-0806

【仮事務所】三重県桑名市大字東汰上３３

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 桑名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

フクタ コウジ

担当者

福田 浩司

電話番号

0594-21-8111

ＦＡＸ

0594-21-8115

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

１．入社後、約１ヶ月間の社内研修を実施

（１）就業規則・賃金規程等の社内規則及びマナー研修

（２）職種別での専門研修

求人条件にかかる特記事項

＊役割手当、家族手当など各種手当充実

＊年次有給休暇の内５日分は計画的に取得していただきます

＊通勤手当：車通勤は距離に応じて支給する。

（上限３３，２００円）

公共交通機関を利用する方については全額実費精算

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

10人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

8人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.1年

従業員の平均年齢（参考値）

40.1歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

19.1年

従業員の平均年齢（参考値）

43.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・新入社員研修 ・若手社員研修 ・職種別研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・免許手当制度 ・キャリア形成に向けての社外技能講習への積極

的な推進（全額会社負担）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒