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施設警備員

Exclusive opportunity

Onsite

施設警備員

株式会社 ケージーエス

施設警備員

8 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ケージーエス

就業場所

〒511-0806

桑名市内の当社契約先施設(工場、役場、病院等)

就業場所については、通勤を考慮して決定致します。

職種

職種解説

施設警備員(警備室での常駐警備)

仕事内容

当社契約先の工場・役場・病院等の施設での常駐警備業務を担当し

ていただきます。

主な業務内容は、

  • 出入管理業務(納品業者や来訪者の入退館の受付や場所案

内など)

  • 施設内の巡回業務及び防災・防犯業務(施設内の施錠・消

灯確認。異常発見時の関係各所への緊急連絡業務)

研修体制も整っております。

未経験の方でも安心して働いていただけます。

※研修期間中は、先輩警備員が現場に同行し丁寧に指導いたします

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-05914561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2405-001090-0

事業所名

カブシキガイシャ ケージーエス

株式会社 ケージーエス

所在地

〒511-0806

三重県桑名市東汰上555-9

ホームページ

https://www.kgsnet.com/

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

施設警備員(警備室での常駐警備)

仕事内容

当社契約先の工場・役場・病院等の施設での常駐警備業務を担当し

ていただきます。

主な業務内容は、

  • 出入管理業務(納品業者や来訪者の入退館の受付や場所案

内など)

  • 施設内の巡回業務及び防災・防犯業務(施設内の施錠・消

灯確認。異常発見時の関係各所への緊急連絡業務)

研修体制も整っております。

未経験の方でも安心して働いていただけます。

※研修期間中は、先輩警備員が現場に同行し丁寧に指導いたします

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の職務能力、健康状態等により判断

就業場所

〒511-0806

桑名市内の当社契約先施設(工場、役場、病院等)

就業場所については、通勤を考慮して決定致します。

就業場所に関する特記事項

  • 選考場所は事業所所在地です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

・簡単な文字入力

・マウスを使った簡単なクリック操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,145円〜1,145円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,145円〜1,145円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

就業場所によっては、上記以外の就業時間となることもあります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

300分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制(1ヶ月)に基づきます。休みの希望日は、シフト作成時

に考慮いたします。 *有給休暇は法定通り

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

110人

うち女性

9人

うちパート

70人

設立年

昭和45年

資本金

1,125万円

労働組合

なし

事業内容

オフィスセキュリティ、ホームセキュリティ等の機械警備業務や施

設警備業務・貴重品運搬警備業務など総合セキュリティサービスを

提供し、地域の安心と安全を守る仕事。

会社の特長

三重県北中部を中心に、地域の安全安心を見守り続けて50年。

蓄積された警備のノウハウで、地域密着の会社を目指し、地元警察

や自治会と連携しながら安心安全の街づくりに努めています。

法人番号

2190001012189

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒511-0806

三重県桑名市東汰上555-9

最寄り駅

近鉄名古屋線・JR関西本線 桑名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営

業はお断り】

担当者(カタカナ)

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

0594-21-3641

FAX

0594-21-8097

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・労働条件(労働日数等)に応じて各種保険に加入します。

・就業場所へは、直行・直帰となります。

・制服貸与

・資格取得制度あり

*本人の希望と会社評価により、最長75歳まで契約更新が可能

です。

*体の負担も少なく、長く安定して働けるお仕事です。

※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

四日市営業所

主要取引先

主要取引先1

桑名三重信用金庫

主要取引先2

NTN 株式会社

主要取引先3

TOYO TIRE 株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種(一般事務・営業・技術・警務)によって等級制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度(勤続3年以上)

企業年金(確定拠出型年金)

通勤手当支給(上限なし)

永年勤続表彰制度(勤続20・30年)

制服貸与

資格取得支援制度(初回、全額会社負担)

親睦会(慶弔見舞金等)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

警備員教育制度:新入社員を対象とした新任研修(3

日間)、警備業務に従事している警備員を対象とした

現任研修(毎年2日間)

資格取得研修:当社有資格者による各種資格取得に向

けた研修。外部研修参加による資格取得支援制度有。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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