電気設計(太陽光発電所の電気配線・受配電盤設計)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計

太陽光発電所の企画設計から積算、提案までをお任せします。
案件は営業職が獲得し、設計後は施工管理へ引き継ぐ分業体制。設計業務に集中できる環境です。

＜具体的には＞
・発電設備のシステム設計
・機器配置等の設計
・電気配線設計（電気配線図の作成）
・受電盤・配電盤の設計
・設備機器の選定／調達
・見積作成、積算
・引渡時の品質検査立ち合い

＜案件の種類＞
FIT／NonFIT案件、オンサイト・オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案など

※現地調査は原則なし（必要に応じて営業に同行）

【建物の電気設備設計との違い・活きる経験】
受電・配電、配線設計、機器選定など、ビルや工場の電気設備設計で積んだ経験がそのまま活かせます。
太陽光発電の経験は問いません。入社後に再エネ分野の知識を身につけ、発電所の電気設計者としてキャリアを広げられます。

【キャリアについて】
お問い合わせの増加に伴い、設計チームを強化しています。
将来的にはチームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。

求めている人材

【必須（MUST）】
電気の図面（電気配線図・盤図など）を
CAD（AutoCAD／JW-CAD）で作成した経験
※太陽光発電の経験は不問

【歓迎（WANT）】
第一種・第二種電気工事士
低圧・高圧電気取扱特別教育の修了者

【こんな方にピッタリです】
・ビルや工場、建物の電気設備設計をしてきた方
・配電盤・制御盤メーカーで盤の設計をしてきた方
・再エネという伸びている分野で、電気設計の経験を活かしたい方
・現地調査に追われず、設計業務に集中したい方
・将来はチームをまとめる立場も目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30 （実働8時間）
・休憩60分
・残業は月平均20h程度

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝がお休み）
・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
・年間休日120日以上
・年間有給休暇（入社時に10日付与）

勤務地

〒6712224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
車通勤OK

交通・アクセス

姫路駅から車で15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万5000円 〜 40万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与は経験・スキルを考慮します！

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）
※過去実績3か月分
・役職手当
・出張手当
宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に
手当が1日あたり2000円支給されます

給与例

・年収500万円
（月給35万円／賞与／各種手当／2年目）
・年収600万円
（月給42万円／賞与／各種手当／5年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費/通勤手当月5万円迄
・退職金制度あり（試用期間終了後）
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員OJT研修）
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
・社宅制度あり

職場環境

【弊社について】1984年創業。2013年から再エネ事業を展開し、太陽光発電の設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで一貫して手がけています。2026年1月、点検・土木・建築分野等で日本初の「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得。

選考プロセス

応募後、書類選考に通過した方に
面接のご案内を行います。
・一次面接
・二次面接

面接から内定まで2週間程となります。
就業中の方もお気軽にご応募ください。