和洋菓子製造機械の設備・保守・点検

ハローワーク事業所名

株式会社亀屋万年堂

就業場所

〒224-0043

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

職種

和洋菓子製造機械の設備・保守・点検／トライアル雇用併用

仕事内容

生産技術のお仕事を担当していただきます。

〈具体的な業務内容〉

• 機械設備・工場ユーティリティー施設の
• 維持管理・更新、機械設備・工場施設の
• 故障対応、産業廃棄物管理・指導、
• 生産設備保守点検・指導、工場外構管理

＊全社各部門と連携し業務していただきます。

＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

変更範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-19363261

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

パン・菓子製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1415-004740-0

事業所名

カブシキガイシャカメヤマンネンドウ

株式会社亀屋万年堂

所在地

〒224-0043

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

ホームページ

https://www.navona.co.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

和洋菓子製造機械の設備・保守・点検／トライアル雇用併用

仕事内容

生産技術のお仕事を担当していただきます。

〈具体的な業務内容〉

• 機械設備・工場ユーティリティー施設の
• 維持管理・更新、機械設備・工場施設の
• 故障対応、産業廃棄物管理・指導、
• 生産設備保守点検・指導、工場外構管理

＊全社各部門と連携し業務していただきます。

＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

変更範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒224-0043

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

最寄り駅

市営地下鉄新羽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

東横線大倉山駅もしくは市営地下鉄新羽駅よりバス大熊町下車徒歩

３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

技術系の資格を保有している方歓迎致します

必要なＰＣスキル

エクセル（表作成）・ワード（文書作成）・メール送受信

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月次・年次決算、突発的事故、設備トラブルのときは、６回を限度

として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休二日シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

190人

うち女性

100人

うちパート

100人

設立年

昭和13年

資本金

2,600万円

労働組合

なし

事業内容

和洋菓子の製造販売。ナボナを主力商品として東京・神奈川を中心

に直営店舗、全国に量販店舗を展開。工場が横浜にあります。

その他インターネット通販。

会社の特長

《創業８８年のブランドとシャトレーゼグループの安定性》

『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営（三喜経営）の

もと笑顔・安らぎ・人と人との幸せなつながりを提供。

法人番号

1013201001475

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒224-0043

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

最寄り駅

市営地下鉄新羽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒224-0043

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理部総務課

電話番号

045-474-9870

ＦＡＸ

045-473-0094

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤応相談（駐車場および当社規定による）

＊自己啓発を支援します。

＊賞与は業績による。

＊長期継続勤務可能な方、即日勤務できる方歓迎します。

＊オンライン自主応募可

＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

＊トライアル雇用併用求人

トライアル期間：３ヶ月（同条件）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

《創業８７年のブランド×シャトレーゼグループの安定性》

笑顔・やすらぎ・人と人との幸せなつながりを！

看板商品である『ナボナ』が誕生して６０年。

洋菓子でおなじみの大手「シャトレーゼグループ」の一員となり、

さらに確かな経営基盤を確立しました。

企業理念である『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営

（三喜経営）のもと今日より明日、もっといいモノつくり、

いい接客、いい笑顔が見られることを目指しています。

今回は亀屋万年堂の要である、

菓子製造課を支える生産技術部の業務となります。

亀屋万年堂のお仕事を一緒に行う仲間を募集します。

長期継続勤務可能な方歓迎します。

• 研修費補助制度…社員の自ら成長しようとする意欲を支援
• 協会けんぽ健康優良企業銀認定取得
• 経済産業省健康経営優良法人認定取得

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

横浜工場

代表的な支店・営業所・工場等２

自由が丘駅前総本店

年商

令和5年

67億7,000万円

令和6年

68億6,900万円

令和7年

69億8,300万円

関連会社

関連会社１

株式会社シャトレーゼ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ウェルカムバック制度

当社を辞めた方にもう一度働いていただく登録制度。

福利厚生の内容

• ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステムに関する規格認証取得
• ＩＳＯ２２０００食品安全マネジメントシステムに関する規格認

証取得

• 改善提案制度

全従業員を対象に会社をより良くするためのアイデアを発信。採用

されれば報奨金を支給

• 研修費補助制度

社員が自ら成長しようとする意欲を支援。会社が認めた講座を受講

修了すると費用を会社が負担します

• 健康企業宣言

従業員の健康を推進していきます。

• 福利厚生事業会員による各種レジャー、施設等利用割引あり
• 慶弔金支給あり
• 特別休暇（慶弔休暇・誕生日休暇）他
• 社員商品割引

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年代・職位別研修。

新卒にはブラザーシスター制度導入

両立支援の内容

• 働きやすさへの取り組み

育児休業、介護休業は法定を上回る日数の取得が可能、実績あり。

勤続５年以上の社員は、最長２年９カ月の育児休業が可能です。復

帰後は短時間勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応して

働ける環境が整っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。