正看護師

シニアスタイル尼崎の正看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/10/20】

あなたの“大事なヒト”にも“ススメたい”施設を目指して 《賞与年2回/年収440万円～（正看護師）/残業3H以下/ほぼ定時上がり&前残業なし/有休13日付与（毎月使用者多数！！）/希望休は月2日OK！/外部研修参加支援金50,000円まで補助！！》施設内看護師（住宅型有料老人ホーム）

＃選考に進む前に職場見学OK

＃オンライン／リアルで15分程度会社説明可能

働く魅力

・夜勤無しの看護師求人！！
・賞与年2回&年収440万円～（正看護師の場合）
・研修体制の充実！！3ヶ月間の丁寧なOJT研修で安心して働ける！！
・施設長／ケアマネ／リーダー／営業／マーケター／本社勤務・・・etc、キャリアの道多数
・資格取得支援&年間50,000円も自由に使える研修補助金制度
・8～20Hの看護師常駐体制！！機能訓練指導員常駐数全国屈指！！看護・機能訓練・介護が三位一体で活躍する環境

• シニアスタイルの強み/理念

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ご入居者様が、1日でも長く『できる！』『楽しい！』を感じてもらうことを追求しています
どんな人も『お受入れするためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンのリハビリがマスト（理学・作業療法士の在籍多数）
・利用者2：職員1の余裕ある人員体制
・24時間or8～20H看護師常駐&訪問診療が可能（要支援1～要介護度5まで幅広いご入居者様を対応できます）

• シニアスタイルで働く魅力

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• 給与

・高水準の月収・年収設定
・賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に100,000円支給）

• キャリアパス・将来性

一般業務経験後、シニアスタイルのグループ内でさまざまな仕事ができるチャンスあり！！
・施設長/副施設長やケアマネジャーにチャレンジ
・本社勤務にキャリアチェンジ（営業職・マーケティング職・本社管理部門・教育研修事業）
・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業・介護相談窓口）
・系列医療法人でスキルアップ（訪問診療ナースや事務長など）

• 働く環境・教育体制

・月9日休み（希望休は月2日）/年間休日113日
・有給は入社3か月後に13日付与（毎月有休取得をしリフレッシュする人も多数！！）
・残業月3H程度（前残業・サービス残業はありません）
・遠隔カメラ/インカムなどICT活用で効率的！お仕事の負担が軽い！
・当社の研修事業部門（兵庫県指定業者）が考える研修カリキュラムで教育体制万全！！
・入社後～3ヶ月かけて丁寧なOJT担当者のフォローあり！看護部長がメンター面談をし悩みもしっかり解消！

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外部から高評価をいただいています
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リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞

有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（3年連続受賞）

みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位

（2023年11月 株式会社クーリエ調べ）

【募集職種】

正看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

施設入居者様への健康管理、在宅医療に関する業務
・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック）
・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置全般）
・医師往診時の同行
・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談
・身体介助の支援（主に食事介助等）
・介護保険関係業務の実施と記録（訪問看護の看護師として）
など。

【診療科目・サービス形態】

#住宅型有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【正職員】月給 323,000円

【給与の備考】

給与内訳
正看護師（准看護師不可）
・基本給 293,000円
・資格手当 30,000円

※オンコールなし
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

通勤手当 実費支給（上限30,000円）
昇給あり 年1回（4月） 1月あたり1,000～3,000円（実績）
賞与あり 年2回（実績計2ヶ月分）

【想定年収】

看護師/5年目
・入職1年目 440万円
・入職3年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
• 各種慶弔金制度
• 永年勤続者表彰制度
• 定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）
• 40歳以上職員の検診制度

（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）

• 定年70歳（再雇用75歳）
• ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
• スタッフルーム、ロッカー完備
• 退職金制度あり（規定あり）
• 社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
• 復職制度あり（復職プログラムの実施）
• 産休・育休・復帰時の時短勤務制度あり
• 社員紹介（リファラル採用）制度あり（報酬あり）
• 住宅手当制度（規定あり）
• 引越支援制度（仲介手数料50～100％OFFや引越費用の特別料金利用可）
• 信和グループ内特別福利厚生制度
• 温浴施設『天然温泉 ひなたの湯』無料利用可能
• グループ系列ホテルの特別割引利用（ホテルでの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなど）※ご家族も利用可

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
《入社後～独り立ちまでの研修例》

• 新入社員全体研修（2日間 実施）
• 各施設へ配属し、オリエンテーションを実施
• 施設にてOJT研修（配属後～約3ヶ月目安で独り立ち）

※個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう！

• OJT研修期には看護部長のメンター面談が定期的に行われます

※初めての施設内看護で不安もあると思います。たくさん相談し不安を解消しましょう^^

• 施設長、看護部長、人事部担当者それぞれと面談し、お互いが納得した状態で独り立ち

ー＊ー

《各種 研修制度》

• 役職階層別研修（介護技術や感染症、介護保険、接遇などの研修を実施）
• OJT研修（OJTを“教える側”の職員向け研修も実施）
• 介護技術研修

兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。
充実のコンテンツをご用意できます。

• 研修受講支援制度

1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度あり。

ー＊ー

《各種 資格取得支援制度》

• 介護福祉士実務者研修

会社全額負担で受講可能

• 介護福祉士

受験費用を全額会社負担

• 喀痰吸引研修

会社全額負担で受講可能
（研修日の半数を勤務扱いにします）

• ケアマネジャー

受験費用・更新講習費用を全額会社負担
（研修日の半数を勤務扱いにします）

• 主任ケアマネジャー

取得時の講習費用を全額会社負担
（研修日の半数を勤務扱いにします）

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）8:00～17:00
（2）8:30～17:30
（3）11:00～20:00
※休憩60分
※時間外月平均3時間

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
公休日：月9日、2月のみ8日
年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）

【長期休暇・特別休暇】

入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
（以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
・正看護師のみ応募可（准看護師不可）
・実務（病棟）経験5年以上
・年齢～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）
・学歴不問

【歓迎要件】

はじめての介護施設看護師を目指す方もぜひご応募ください！！
※全体の約半数が、介護施設ではじめて看護業務を始めています！！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

• シニアスタイルとは、どんな会社か？

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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。

• シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。

最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。

• シニアスタイルでは「過介護」は行いません。

自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。

【法人・施設名】

シニアスタイル尼崎

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
兵庫県尼崎市道意町5-4
阪神本線『尼崎センタープール前駅』から徒歩3分
阪神本線『出屋敷駅』『武庫川駅』それぞれから徒歩15分

【設立年月日】

2014年09月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

56名

【施設規模】

居室数 56室（全室個室）
居室面積 16.85～17.41平方メートル
建物構造 鉄骨造4階建
敷地面積 888.09平方メートル
延床面積 2173.20平方メートル

【スタッフ構成】

介護士：約20名
看護師：約5名
機能訓練指導員：約5名
ケアアシスタント（生活援助業務専門）：約5名
事務スタッフ：2名