学童保育の見守りスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、学童保育指導員、その他教育/保育専門職

＼ 2026年4月新規オープン ／

【オープニング募集】×【資格者限定】
ゼロから組織を創るリーダー候補として
子どもたちの成長を支えるやりがいを

【求人アピールポイント】
✅ 月給25万円〜30万円の給与体系
✅ 固定残業代なしの透明な報酬設計
✅ 1日実働6時間の変形労働時間制
✅ 資格手当・資格取得支援制度あり
✅ チームで支え合う風通しの良い職場

【経験を活かして活躍したい方へ】
学童保育の運営経験や専門資格を活かし
新規施設の要として活躍しませんか。
組織づくりに携わるリーダー候補として
あなたの知見を存分に発揮できます。

【子どもとじっくり向き合いたい方へ】
ブランクがある方や教育現場の経験者も
一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
チームで協力し合い、理想の居場所を
一緒に創り上げていきましょう。

【仕事内容】
2026年4月オープンの学童クラブにて
運営全般をお任せします。

1. 放課後の見守り・声かけ
   子どもたちが安心して過ごせる環境を
   整え、日々の成長を間近で見守ります。

2. 遊びや学習のサポート
   子どもたちの自主性を育む活動を支援し
   笑顔あふれる時間を一緒に創ります。

3. 行事や活動の企画・運営
   あなたのアイデアを活かして、季節の
   イベントや日々の活動を企画します。

4. 保護者対応・事務作業
   信頼関係を築き、クラブ運営を円滑に
   進めるための大切な業務です。

求めている人材

• 2026年4月新規オープン！

ゼロから組織づくりに携わる
リーダー候補を募集します。

【応募条件】
✅ 教員免許
✅ 保育士免許
✅ 幼稚園教諭免許
✅ 放課後児童支援員認定資格

【こんな方を歓迎します】
・学童や保育、教育分野での
実務経験をお持ちの方
・ブランクがある方
・既卒、第二新卒の方

【歓迎するスキル】
✅ 子ども一人ひとりと
じっくり向き合う対応力
✅ チームで協力し合う姿勢
✅ 行事や活動の企画運営力

【教育・研修体制】
・資格取得支援制度あり
・資格手当支給あり

【ステップアップの機会】
・新規施設の運営リーダーとして
組織づくりに携われます
・チームで支え合い、職員同士で
学び合える環境です

【働く環境】
・2026年4月オープンの新施設
・1日実働6時間の勤務体制
・幅広い世代が活躍中

＼いずれかに該当する方、尚歓迎／

• 学童保育や児童福祉施設での勤務経験者
• 児童に関わる保育の経験が2年以上ある方
• 下記いずれかの資格をお持ちの方

保育士、幼稚園教諭、学童指導員、
教員免許、放課後児童支援員、社会福祉士

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勤務時間詳細

実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

13:00～19:00
・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間平均160時間程度
※学校のある日・長期休み期間により変動します

休日休暇

• メリハリのある働き方で

プライベートも大切にできる環境です

• 定休日

・土曜日（隔週）
・日曜日
・祝日

• 休暇制度

・年末年始休暇

• 働き方のポイント

・週休2日制を採用
・土日祝休みが中心のため
予定が立てやすい環境です
・年間を通じて安定した
休日を確保しています

• 生活価値の翻訳

・固定休のため週末の予定が
立てやすく趣味や家族との
時間を大切にできます
・平日の用事も調整しやすく
生活リズムを整えられます

勤務地

〒2380052神奈川県横須賀市佐野町3-1-3

交通・アクセス

「衣笠駅」徒歩18分、「県立大学駅」徒歩20分、「横須賀中央駅」徒歩25分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・資格を考慮の上、決定します

試用・研修期間：試用期間3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収

300万円～360万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・月給25万円〜30万円
・資格手当あり
・交通費規定支給

【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【成長・キャリア支援】
✅資格取得支援制度
・業務に必要な資格取得をサポート
・スキルアップを推奨する環境

【働きやすい環境】
・年末年始休暇あり
・2026年4月新規オープン
・チームで支え合う職場風土

職場環境

• 2026年4月新規オープン

・ゼロから組織づくりに携わるリーダー候補募集
・教員免許や保育士資格を活かした丁寧な保育
・チームで支え合い学び合える風通しの良い組織文化

選考プロセス

＜応募面接採用＞

✅事前勤務OK！
✅勤務開始日相談OK！

【面接について】
履歴書(写真貼付)をお持ちください。
緊張せずたくさんお話ししましょう！

「子どもと向き合う仕事を、もう一度大切にしたい」
「学童保育を、やりがいある“仕事”として続けたい」
そんな想いをお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしています。

※当日、場所が分からなくなった
場合等もいつでもご連絡ください。