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訪問リハビリ管理者補佐

Exclusive opportunity

Onsite

訪問リハビリ管理者補佐

株式会社グッドライフケア

訪問リハビリ管理者補佐

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社グッドライフケア

就業場所

〒104-0033

東京都中央区新川1-28-38

東京ダイヤビルディング2号館11階

当社 中央ステーション

職種

訪問リハビリ(PT・ОT・ST)管理者補佐/中央区

仕事内容

<訪問リハビリ管理者補佐の募集です>

  • 訪問リハビリ業務全般
  • 管理者補佐業務

・スタッフ教育、指導、管理、面談

・研修企画、実施

・営業

・シフト調整、担当者会議参加、初回訪問同行、新規依頼対応

・計画書、報告書等の書類管理

・関係各所との連絡や調整、外部対応 等 中央区・江東区・港区・千代田区・文京区エリアを担当

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-10973762

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-614341-4

事業所名

カブシキガイシャ グッドライフケア

株式会社グッドライフケア

所在地

〒104-0033

東京都中央区新川1丁目28-38

東京ダイヤビルディング2号館11階

ホームページ

https://www.goodlifecare.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

訪問リハビリ(PT・ОT・ST)管理者補佐/中央区

仕事内容

<訪問リハビリ管理者補佐の募集です>

  • 訪問リハビリ業務全般
  • 管理者補佐業務

・スタッフ教育、指導、管理、面談

・研修企画、実施

・営業

・シフト調整、担当者会議参加、初回訪問同行、新規依頼対応

・計画書、報告書等の書類管理

・関係各所との連絡や調整、外部対応 等

※中央区・江東区・港区・千代田区・文京区エリアを担当

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒104-0033

東京都中央区新川1-28-38

東京ダイヤビルディング2号館11階

当社 中央ステーション

最寄り駅

茅場町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

都内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年70歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

リハビリ業務経験2年以上

訪問リハビリ経験者優遇

必要なPCスキル

基本操作

*スマートフォン・タブレット、パソコンでの記録入力あり

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

420,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

特別調整手当 77,000円〜79,700円

管理者補佐手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

103,000円〜110,300円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は45H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関

わらず定額支給。超過分は追加支給。)

なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも

のではない。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,700円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(1)の間の8時間、シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急遽欠員のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80

時間まで、1年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝を含めたシフト、休日はシフト表による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

640人

就業場所

73人

うち女性

36人

うちパート

23人

設立年

平成12年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

グッドライフケアは、東京・大阪エリアを中心に訪問介護・訪問看

護などの在宅介護サービスを展開しています。多職種が連携し、ご

利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう支援しています。

会社の特長

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門

職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ

ービスのご提案を行っています。

法人番号

3010001069477

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0033

東京都中央区新川1-28-38

東京ダイヤビルディング2号館11階

最寄り駅

八丁堀駅から8分/ 茅場町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(コピー)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒104-0033

東京都中央区新川1-28-38

東京ダイヤビルディング2号館11階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当者

電話番号

03-6222-8563

FAX

03-3537-0791

Eメール

03_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、応募して下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。

*賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。

*定員が満員の場合は他ステーション配属になることがあります。

  • 待遇・福利厚生

慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)

、インフルエンザ予防接種、貸与品(スマートフォン、タブレッ

ト、バイタルセット等)、交通費(上限4万円)、各種研修制度

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、

インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン等)、交

通費(上限4万円)、各種研修制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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