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人材派遣営業/東芝グループ案件中心/安定基盤×リモート可/完全週休二日制/人材コンサルタント・コーディネーター

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

人材派遣営業/東芝グループ案件中心/安定基盤×リモート可/完全週休二日制/人材コンサルタント・コーディネーター

UTグループ

人材派遣営業/東芝グループ案件中心/安定基盤×リモート可/完全週休二日制/人材コンサルタント・コーディネーター

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

20 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
<必須要件>
法人営業の経験

____________________

仕事内容

人材派遣営業<名古屋>東芝グループ案件中心/安定基盤×リモート可
【仕事内容】

  • 業務概要

東芝グループ各社への人材派遣サービス営業を担当します。クライアントへの提案活動から就業中スタッフのフォローまで一貫して携わり、企業の人材課題解決とスタッフの就業支援を行うポジションです。

  • 具体的な業務内容

・既存顧客・新規顧客へのアポイント取得、訪問
・人材需要動向や増員計画、採用計画のヒアリング
・人材派遣サービスの提案および受注対応
・採用担当への募集依頼および人材マッチング支援
・派遣スタッフとのフォロー面談
・初出社や顔合わせ、職場見学への同行

  • 業務を通してのやりがい

企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ役割を担います。提案内容やマッチングの工夫によって企業・派遣スタッフ双方に貢献でき、就業決定や定着につながった際に大きな達成感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、意見を出し合いながら協力して業務を進める組織風土があります。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:450~600 万円 月給制 基本給:330000円~480000円残業代:全額支給 一律(固定)手当:ライフプラン 35000円通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与:なし 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・UTエントリー制度

【勤務地】
・勤務地:<名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階
・アクセス:名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」より徒歩約5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週に1~2日程度のリモートワークを実施しています。業務の状況に応じて、柔軟な働き方を実現できます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15 実働時間:7時間45分 休憩時間:45分 月平均残業時間:10時間~20時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
<企業概要>
総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への技術者派遣を行っています。
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、
主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、
一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。
また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。
さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。

<特徴>
【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。
【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。
【募集背景】
東芝グループ向けを中心とした人材派遣ニーズの拡大に伴い、営業体制強化のための増員募集です。
____________________
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