硝子製造工能登川　*寮なし

ハローワーク事業所名

ゼスト 株式会社

就業場所

〒521-1211

滋賀県東近江市今町９０６ 日本電気硝子（株） 能登川事業場

職種

硝子製造工（６ヶ月または１２ヶ月契約）能登川 ＊寮なし

仕事内容

硝子製品の製造・加工・運搬・整理に関する業務

資格・経験の有無に応じて、下記の中で業務内容を決定します。

１）リフト作業員（リフト資格・経験が必要）

２）一般作業員（リフト資格・経験は不要）

【業務の変更範囲：変更なし】

＊就業時間は６勤２休の３交替制勤務です。

＊諸手当を含む月額目安は、３３９，０００円程度になります。

＊更新の可能性あり：６ヶ月または１年ごとの契約

（ご希望の契約期間を選択いただけます。）

（無期雇用派遣への転換の可能性もあります。）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06916261

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-100562-0

事業所名

ゼスト カブシキガイシャ

ゼスト 株式会社

所在地

〒521-1211

滋賀県東近江市今町１２０８

ホームページ

http://zest-shiga.co.jp

有期雇用

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

硝子製造工（６ヶ月または１２ヶ月契約）能登川 ＊寮なし

仕事内容

硝子製品の製造・加工・運搬・整理に関する業務

資格・経験の有無に応じて、下記の中で業務内容を決定します。

１）リフト作業員（リフト資格・経験が必要）

２）一般作業員（リフト資格・経験は不要）

【業務の変更範囲：変更なし】

＊就業時間は６勤２休の３交替制勤務です。

＊諸手当を含む月額目安は、３３９，０００円程度になります。

＊更新の可能性あり：６ヶ月または１年ごとの契約

（ご希望の契約期間を選択いただけます。）

（無期雇用派遣への転換の可能性もあります。）

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

社内規則に定めた能力評価により判断

更新上限：有（通算契約期間２年１１ヶ月まで）

就業場所

〒521-1211

滋賀県東近江市今町９０６ 日本電気硝子（株） 能登川事業場

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 能登川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日本電気硝子（株）

大津事業場または能登川事業場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業の禁止）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフト運転経験 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

１４日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派25-300067

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,017円〜269,494円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,017円〜269,494円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額目安：時給×７．４２ｈ×２２．７日 で算出

交替手当（月概算）：１５，０００円

時間外・深夜手当（月概算）：８８，０００円

継続手当：当社規定による

＊賃金の月額平均は、手当を含めると

３２８，０００～３７３，６８１円 となります。

月平均労働日数

22.7日

賃金形態等

時給

1,330円〜1,600円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時55分〜15時10分

就業時間２

14時55分〜22時40分

就業時間３

22時25分〜7時10分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）の４班３交替制

「（１）（１）（２）（２）（３）（３）休み・休み」の６勤２休

休憩時間は（１）（２）４５分、（３）６０分

＊就業時間・休憩時間は配属部署により若干異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の生産計画変更・臨時の受注・機械トラブル等による人員不足

の場合、月９９時間４５分（６回まで）、年７２０時間まで延長可

休憩時間

45分

年間休日数

92日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる（４班３交替制・６勤２休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

150人

うち女性

3人

うちパート

10人

設立年

昭和46年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

硝子製品の製造および運送（倉庫含む）

労働者派遣事業（派２５－３０００６７）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

昭和４６年創業以来、堅実かつ安定性のある営業を続け、順調に業

績を伸ばしている。

法人番号

4160001010128

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒521-1211

滋賀県東近江市今町１２０８ ゼスト株式会社 本社

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 能登川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

印鑑

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者（カタカナ）

ワキサカ ススム

担当者

脇坂 進

電話番号

0748-42-1092

ＦＡＸ

0748-42-6480

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜通勤手当について＞

・マイカー通勤は距離に応じてガソリン代支給（規定あり）

・自転車通勤者は日額１００円支給

＊大津事業場には駐車場がありません。

【現在 入社祝金！ ３０万円支給（当社規定による）】

その他問い合わせは、下記フリーダイヤルをご使用ください。

ＴＥＬ．０１２０－２１８０－５６

【労働者派遣個別契約書確認済】

派遣期間：２０２６年１０月１日～２０２６年１２月３１日

（派遣期間終了後も当社雇用契約期間中は雇用を継続します。）

抵触日：２０２７年１０月１日

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。