有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所
システムエンジニア
6 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
20 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所
就業場所
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3階
職種
職種解説
システムエンジニア
仕事内容
生産管理・販売管理等の基幹システム開発プロジェクトにおける要
件定義、基本設計、工程管理およびプロジェクトリーダー業務を担
当していただきます。これまでのエンジニア・PLとしての豊富な
知見を活かし、各開発プロジェクトへ参画・推進していただくポジ
ションです。
※本募集は契約社員としての採用(週20時間未満の短時間勤務か
らスタート)となります。
※プロジェクトリーダー経験のある方、シニア層(60歳以上)の
方も大歓迎です。
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-42767862
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-613818-9
事業所名
ユウゲンガイシヤ ユニバーサル シエル プログラミング
ケンキユウジヨ
有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3階
ホームページ
パート
パート
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
システムエンジニア
仕事内容
生産管理・販売管理等の基幹システム開発プロジェクトにおける要
件定義、基本設計、工程管理およびプロジェクトリーダー業務を担
当していただきます。これまでのエンジニア・PLとしての豊富な
知見を活かし、各開発プロジェクトへ参画・推進していただくポジ
ションです。
※本募集は契約社員としての採用(週20時間未満の短時間勤務か
らスタート)となります。
※プロジェクトリーダー経験のある方、シニア層(60歳以上)の
方も大歓迎です。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
他職種でアルバイト入社後1年程で社員になった方が2名居ります
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務状況や能力、本人の希望を踏まえ相談のうえ更新を判断。適性
に応じ勤務時間や契約形態の変更など柔軟に相談可能です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3階
最寄り駅
東京メトロ虎ノ門ヒルズ駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・基幹システム(生産管理・販売管理等)の開発経験
・要件定義、基本設計、工程管理の一連の実務経験
・プロジェクトリーダー(PL)やチームマネジメントの経験
必要なPCスキル
Linux、UNIXの基本知識
Excel・Word・PowerPointの基本操作
設計書・仕様書作成
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,200円〜3,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,200円〜3,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費全額支給(合理的な経路による)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は9時から18時の間で1日5時間程度を想定(時間帯は
応相談)です。まずは週20時間未満の短時間勤務からスタートし
、業務を通じ適性を確認します。試用期間中もご本人の希望や状況
を踏まえ、時間拡大や月給制移行など柔軟に対応します。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
130人
就業場所
60人
うち女性
12人
うちパート
4人
設立年
平成17年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
顧客課題を直接ヒアリングし、提案から開発・運用まで行うSI企
業です。UNIXの思想を応用した独自のユニケージ開発手法で課
題解決の仕組みづくりを行っています。
会社の特長
部署の枠を超えて気軽に会話や相談ができる職場です。周囲のサポ
ートのもと安心して業務を進められ、年齢に関わらずスキルやペー
スに応じた幅広い業務で活躍できます。
法人番号
6010402030290
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-3 ペリカンビル3階
最寄り駅
東京メトロ虎ノ門ヒルズ駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書提出
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事採用担当
電話番号
03-3432-1174
FAX
03-3432-1174
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【働き方と保険の適用について】
・入社当初は週20時間未満の短時間勤務からスタートし、
実際の業務を通してお互いに適性や働き方を確認していきます。
・入社時は労災保険の適用となりますが、勤務時間の拡大に伴い
法令上の要件を満たした段階で、各社会保険
(雇用・健康・厚生年金)への加入手続きを進めます。
【条件およびキャリアパス】
・これまでのエンジニア・PLとしての経験や実績を考慮のうえ、
時給(2200円ー3500円)を決定いたします。
・業務への適性が確認でき次第、時期を問わずご希望を踏まえて、
勤務時間の拡大や月給制への移行など柔軟に相談・決定していき
ます。
・月給制移行時の想定条件(目安):
月額35万円以上(スキル・担当業務に応じ決定)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
名古屋センター(愛知県)
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪センター(大阪府)
代表的な支店・営業所・工場等3
松山センター(愛媛県)
年商
令和3年
11億円
主要取引先
主要取引先1
東京電力ホールディングス株式会社
主要取引先2
日本農業新聞社
主要取引先3
KDDI株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・各種社会保険完備
・住宅手当
・資格手当
・プロジェクトインセンティブ制度(SE、営業職のみ)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「ユニケージ開発手法教育講座」
外部に向けた有料講座ですが従業員は
無料で受講することが出来ます。
両立支援の内容
原則出社での勤務となりますが、個人の事情(体調面やご家庭の都
合等)に応じた就業時間・曜日の柔軟な設定が可能です。ご希望の
働き方はお気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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