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小規模企業主導型の保育支援員

Exclusive opportunity

Onsite

小規模企業主導型の保育支援員

株式会社 ハウスインフォ

小規模企業主導型の保育支援員

4 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハウスインフォ

就業場所

〒670-0966

兵庫県姫路市延末435-3

イオンタウン姫路1F

職種

職種解説

小規模企業主導型の保育支援員(姫路市延末)

仕事内容

【具体的なお仕事内容】

  • 保育・室内の見守りサポート:自由遊びの時間や室内保育におけ

る見守り・安全確認の補助

  • 食事介助のサポート:子どもたちの食事の見守り、スプーン・フ

ォークのサポート、エプロンの着脱補助など

  • 午睡(お昼寝)のサポート:お布団の準備・撤去、お昼寝中の見

守りチェック補助

  • 園外活動のサポート:公園へのお散歩移動時などの安全見守り補

助

  • 園内の清掃・消毒:保育室内やおもちゃ・遊具の消毒・拭き掃除

、備品の補充や整理

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-23301461

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-617471-9

事業所名

カブシキガイシャ ハウスインフォ

株式会社 ハウスインフォ

所在地

〒670-0955

兵庫県姫路市安田4-49-11 Hi2-3F

ホームページ

http://houseinfo.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

小規模企業主導型の保育支援員(姫路市延末)

仕事内容

【具体的なお仕事内容】

  • 保育・室内の見守りサポート:自由遊びの時間や室内保育におけ

る見守り・安全確認の補助

  • 食事介助のサポート:子どもたちの食事の見守り、スプーン・フ

ォークのサポート、エプロンの着脱補助など

  • 午睡(お昼寝)のサポート:お布団の準備・撤去、お昼寝中の見

守りチェック補助

  • 園外活動のサポート:公園へのお散歩移動時などの安全見守り補

助

  • 園内の清掃・消毒:保育室内やおもちゃ・遊具の消毒・拭き掃除

、備品の補充や整理

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒670-0966

兵庫県姫路市延末435-3

イオンタウン姫路1F

最寄り駅

JR 姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,172円〜1,180円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,172円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

9:30~15:30の間で実働4~5時間程度。

勤務時間や曜日はご相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険,その他(がん保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

系列園での保育が可能です!

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

平成19年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

住宅を中心に建築家との家づくりをトータルサポートする会社です

。建築だけでなくお客様の人生建設計に必要な保険や投資のコンサ

ルタントも行います。保育事業・旅館業も展開しています。

会社の特長

デザイナー住宅を中心に手掛けています。

建築が好きな人であればやりがいを感じる会社だと思います。

法人番号

8140001064576

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒670-0966

兵庫県姫路市延末435-3

イオンタウン姫路1F

最寄り駅

JR 姫路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒670-0966

兵庫県姫路市延末435-3

イオンタウン姫路1F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

しらさぎ保育園 園長

担当者(カタカナ)

トミオカ

担当者

富岡

電話番号

079-289-5922

FAX

079-289-5933

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【しらさぎ保育園の思い】

子どもは子どもらしく、それぞれが持つ個性を伸ばすお手伝いをさ

せて頂く保育園です。

参観日や発表会のために保育の時間を使うのではなく、子ども達の

成長のために保育を行います。

短所を無くすことに重点を置かず、得意な事や好きな事を見つけ出

し、更に伸ばしていく事に重点を置いて保育を進めていきたいと考

えています。

そんな思いに共感できる方と一緒に働ければ嬉しいです!

※就業時間・日数により加入保険は異なります。

※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

#姫路駅南部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定員30名のあたたかな小規模保育園で保育士さんを支えるサポー

トスタッフを募集します。

当園は子ども一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長にじっくり

寄り添う保育を行っています。行事に追われることがないため、ゆ

とりある落ち着いた環境が魅力です。

今回の募集は保育資格や経験がなくてもスタートできる保育サポー

トスタッフのお仕事です。主なお仕事は室内での見守り補助、食事

やお昼寝のサポート、お散歩の同行、おもちゃの消毒や清掃などで

す。

子どもが好き、子育て経験を活かしたいという方にぴったりです。

先生たちが優しくフォローしますので未経験の方も安心してご応募

ください。

働きやすさのポイントとして、週3日から5日、1日4時間から5

時間程度の勤務でご相談に応じます。土日祝日はお休みです。ご家

庭の都合や学校行事などによる急なお休みにも柔軟に対応します。

子どもたちの笑顔と保育士さんを優しく支えてくださる方からのご

応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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