**来店型保険ショップの【サポートスタッフ】**残業ほぼなし

マイコミュニケーション株式会社
完全週休2日制 年休120日 産休育休の取得・復帰率100％
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

お客様から選ばれ続ける安定企業！働きやすい環境でお客様に寄り添った提案ができる
【未経験OK】保険の知識は入社後にイチから習得
【新規営業なし】飛び込み・テレアポなしの来店型営業
【安心の研修】研修＋専任担当がマンツーマンサポート
【お客様第一】「売る」より「相談に乗る」ことが中心
【収入UP】インセンティブあり！頑張りをしっかり還元
【年間休日120日】 残業少なめでプライベートも充実

*――― ”私らしく”が叶う場所 ―――*****『結婚後』も『子育て中』も、輝き続けられる職場

• 当社について

私たちは来店型保険ショップ「保険ほっとライン」を展開している地域密着型企業です。お客様一人ひとりの人生に寄り添う提案を大切に、本当に必要な保険選びをサポートしています。株式上場を目指して、今後も成長を続けていきます。

• 採用について

体制強化を目指して各店舗で新しい仲間を募集します。人柄重視の採用なので未経験の方も大歓迎！基本から学べる研修や手厚いフォロー体制が整っています。

仕事内容

《完全反響スタイル既存顧客が中心で飛び込み・テレアポなど一切ナシ！》お客様の結婚や出産、定年退職などに応じた悩みや不安をお伺いします。
具体的には
『保険ほっとライン』に来店されたお客様の対応をお任せします。

• 給付金請求などのお手続き（最も大切な役割）
• 保険のご相談

「保険を見直したい」「どんな保障が必要？」などの悩みや不安をお伺いし、ライフスタイルや希望に合わせた最適な保険プランを提案します。

• 保険プラン加入後のアフターフォロー

入社後の流れ
独自の研修期間「保険ショップ大学」では、各エリア毎の研修センターでの集合研修やオンライン研修を実施！ 保険の知識や接客の基本から学べます。
プライベート重視 or キャリア志向？年収1000万も可！
ライフステージが変化しても安心の環境が整っている当社。
理想のキャリアを実現することができます。

• 産休育休の取得率は男女ともに100％

時短制度を利用している先輩や女性管理職も活躍中！

• キャリア志向年収1000万も可

昇給・昇格チャンスは年4回！頑張り次第で2年目に年収1000万可能！（実績あり）

最新の顧客管理システムがあなたの活躍を応援
お客様へのヒアリング内容はクラウド上の顧客カルテで一元管理！過去の相談内容も確認できるため、お客様ごとの異なる事情でもスムーズな対応が可能です！

創業から蓄積してきた約100万件の来店データやノウハウを活用することで、スキルを磨きながらお客様に寄り添った提案をすることができます。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎！20～30代の若手活躍中》＼人柄・意欲を重視した採用です！コミュニケーションを大切にできる方など歓迎／
＜応募条件＞

• 高卒以上

※過去1年以内に当社にご応募された方はご遠慮ください。
＜1つでも当てはまる方は歓迎！＞

• コミュニケーションを大切にできる方
• プライベートも重視したい方
• 人の役に立つ仕事をしたい方
• 前向きに取り組むことができる方
• 子供や家庭が落ちついて、キャリアをリスタートしたい方

＜あれば活かせる経験＞

• ＦＰの資格など、金融・保険の関する何らかの経験
• 営業職の経験
• 販売・サービスなど人と接する業務の経験

～異業界出身の先輩が活躍中！～
先輩の前職は事務、ホテルスタッフ、ブライダル関係、アパレル販売、飲食関係、不動産営業などさまざま！幅広い層が活躍しています。

人柄・意欲重視の採用です！ぜひお会いしませんか
接客・販売・営業…など人と接する経験を活かせる仕事です。保険の知識は入社後に学べるので、採用では人柄・意欲を重視しています。

「誰かの役に立ちたい」「お客様に寄り添った提案がしたい」という方は大歓迎！感謝の言葉をいただいたときはやりがいを実感できます。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方 お客様に寄り添うことを大切にしているため、「人と話すことが好き」「お客様のためになっている実感を得たい」という方にはピッタリを環境です。

この仕事に向いていない人

マニュアル通りに動きたい方 相談内容に応じて臨機応変な対応が求められるため、「いつも同じ形式で進めるルーチンワークが好き」という方は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間）

※店舗により営業時間が異なるため、早番・遅番シフトの場合があります。

• 残業ほぼなし 急なお客様対応を除き定時退社が基本です。勤務終了後はPCの自動シャットダウン設定があり、オンオフのメリハリをつけて働けます。

勤務地：《転居を伴う転勤なし／希望勤務地を最大限考慮》
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡の「保険ほっとライン」各店舗で募集！

• U・Iターン歓迎

• ショッピングモールや駅チカ店舗が中心

• 社員寮あり（名古屋市／応相談）

• 愛知県／23店舗

・愛知県名古屋市（メッツ大曽根店、平針駅前店、ピアゴ植田、アスティ猪子石、千種店、ミユキモール店、アピタ緑店、イオン八事店）
・愛知県安城市（安城店、ららぽーと安城）
・愛知県岡崎市（西友岡崎店）
・愛知県日進市（エディオン日進竹の山店、平和堂日進香久山店、プライムツリー赤池店）
・愛知県豊田市（豊田元町店、クロスモール豊田陣中店）
・愛知県豊川市
・愛知県岩倉市
・愛知県春日井市
・愛知県小牧市
・愛知県一宮市
・愛知県清須市

• 岐阜県／2店舗

・岐阜県羽島市
・岐阜県多治見市

• 東京都／9店舗

・東京都品川区
・東京都大田区
・東京都世田谷区
・東京都杉並区
・東京都足立区
・東京都板橋区
・東京都西東京市

• 神奈川県／5店舗

・神奈川県横浜市
・神奈川県川崎市

• 千葉県／6店舗

・千葉県千葉市
・千葉県松戸市
・千葉県船橋市
・千葉県習志野市
・千葉県野田市

• 埼玉県／5店舗

・埼玉県さいたま市
・埼玉県蕨市
・埼玉県川口市
・埼玉県吉川市

• 大阪府／15店舗

・大阪府大阪市
・大阪府豊中市
・大阪府茨木市
・大阪府高槻市
・大阪府守口市
・大阪府枚方市
・大阪府寝屋川市
・大阪府松原市

• 兵庫県／10店舗

・兵庫県神戸市
・兵庫県川西市
・兵庫県明石市
・兵庫県尼崎市
・兵庫県西宮市
・兵庫県加古川市

• 京都府／2店舗

・京都府京都市

• 奈良県／1店舗

・奈良県奈良市

• 滋賀県／1店舗

・滋賀県大津市

• 福岡県／2店舗

・福岡県福岡市

※各店舗詳細は当社HPをご確認ください。
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
給与：【月給】26万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当

【未経験者】
月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当

【保険営業経験者】
月給30万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※全国転勤を希望する場合は別途手当を支給します。
※昇降格に応じて職務手当が変動します。

＜月収例＞
月収30万円～35万円（入社3ヵ月）
月収40万円～45万円（入社半年）

• 昇給・昇格チャンスは年4回
• 頑張り次第で早期キャリアアップ可能
• 2年目で年収1,000万円以上も目指せます

モデル年収例
年収1650万円／40歳 ユニットリーダー 経験7年
年収1060万円／30歳 ショップスタッフ 経験3年
年収900万円／36歳 ショップスタッフ 経験4年
昇給・賞与：昇給・昇格年4回

• 賞与年2回

諸手当：各種インセンティブ

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 資格手当（FP2級など／月5,000円～）
• 資格取得支援制度
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅手当（月4万円～）
• 赴任手当
• 通勤手当

休日・休暇：【年間休日120日】

• 完全週休2日制（シフト制）
• 年末年始休暇（2025年実績9連休）
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 付与された有給の取得率68.6％
• 産休・育休取得率100％
• 復職率100％

時短正社員制度を活用し、子育てと仕事を両立している社員も多数活躍中。女性管理職も在籍しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境です。
福利厚生：社宅あり（名古屋市）

• 引越し費用補助（規定あり）
• 支度金50万円支給（会社都合による転勤時）
• 時短正社員制度
• 健康診断
• 産休・育休取得率100％
• 復職率100％
• 年1回の表彰制度あり

優秀社員には海外研修をプレゼント。ご家族も参加可能で、多くの社員が毎年の表彰を目標に活躍しています。

• 認定：生命保険協会による「生命保険乗合代理店 業務品質評価運営」の認定を3年連続で取得。お客様本位のサービス品質が第三者機関から高く評価されています。

この求人の特徴

募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
小売・流通
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：2000年5月
代表者：代表取締役社長 山田 雄一
従業員数：285名（2026年6月現在）
資本金：76,000,000円
売上高：38.8億円（2025年12月期実績） 37.3億円（2024年12月期実績）
事業内容：生命保険・損害保険代理店事業

• 保険ほっとライン運営業務
• 保険ショップ大学運営

本社所在地：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア14階
事業所：本社／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア14階
名古屋事務所／愛知県名古屋市東区葵3-19-3 ランドハウスチクサステーション1・2階
大阪営業本部／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 1階
受賞歴：2017年10月「あいち女性輝きカンパニー」優良企業を受賞しました。
2018年1月 名古屋市より「女性の活躍推進企業」に認定されました。
2018年4月 「くるみんマーク」取得しました。
2023年度 生命保険協会の認定代理店に認定されました。
2026年3月 2022年から5年連続、「健康経営優良法人」に認定されました。

企業ホームページ：https://www.mycommunication.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：…最後までご覧いただき、ありがとうございます！

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
＊ご応募についての秘密は厳守いたします
＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

…ご質問はお気軽に！
＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、メールにてご連絡差し上げます。結果は全ての方に連絡いたします。
採用プロセス：

• WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 選考通過者には、面接日程をご案内いたします。

• 面接(会社説明・質疑応答)

オンラインにて実施。 仕事内容や働き方についてご説明するとともに、ご質問にも丁寧にお答えします。

• 内定・オリエンテーション

労働条件のご説明、入社意思の確認、各種ご案内を行います。 応募から最短2週間で内定が可能です。
書類選考のポイント：※面接に加え、適性検査を実施する場合があります。
面接回数：2回
面接地：WEB面接で対応いたします
問い合わせ先：マイコミュニケーション株式会社
住所
〒464-004
愛知県名古屋市東区葵三丁目19-3 ランドハウスチクサステーション1階
採用担当
担当／採用係
電話番号
0120-957-488

会社･仕事の魅力

*私らしく、輝き続けられる場所がココに*
――お客様に寄り添い、安心を提供する
当社の特徴は「保険を売ること」ではなく、「お客様の安心を支えること」です。無理な提案や飛び込み営業、ノルマなどはなく、お客様のライフプランや悩みに寄り添いながら最適な保障を一緒に考えることを最も大切にしています。その姿勢・実績が評価され、生命保険協会による業務品質評価で3年連続認定を取得しています！

――プライベートも大切にできる好環境

• 残業ほぼなし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日
• 有給取得率は約68.6％
• 月給26万円～

5年連続、健康経営優良法人認定の当社は、
産休育休からの復帰は男女ともに100％、女性管理職も活躍しています。仕事を頑張りたい方も、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です

――男女ともに幅広い層が活躍中
「お客様に寄り添った提案を…」という姿勢に共感している先輩が多い当社。「人を支える、助け合う」という考えは社員同士でも同じで、体調不良や子どもの行事などがあれば、柔軟にお休みを調整しています。

会社の制度はもちろん、職場の雰囲気や先輩たちもあなたのキャリアを応援します！ぜひ安心の環境で長期的なキャリアを築いてください。

マイナビ転職編集部より

「保険＝営業」のイメージを持っている方にこそ注目してほしい企業です。同社では飛び込み営業やテレアポはなく、来店されたお客様の相談に寄り添うスタイル。年間休日120日、残業ほぼなし、産育休取得率・復職率100％など働きやすさも魅力です。未経験から専門知識を身につけながらキャリアアップでき、20代で管理職や高収入を実現している社員も多数。長く安心して働ける環境が整っています。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください。 前職は証券会社で営業をしていましたが、新規開拓中心の営業スタイルや人間関係に悩み転職を決意しました。当社を選んだのは、「押し売りをしない」という営業方針に魅力を感じたからです。ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりと向き合い、最適な提案ができる環境に惹かれました。 # Q. 仕事の感想と入社してよかった点を教えてください。 現在はショップスタッフとして既存のお客様のフォローを担当しています。「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることが大きなやりがいです。また、成果はインセンティブや昇給で正当に評価されるため、収入面も安定しました。