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開発(システム開発、制御設計、センシング技術の開発)

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開発(システム開発、制御設計、センシング技術の開発)

日工株式会社

開発(システム開発、制御設計、センシング技術の開発)

Skills

SQL QueriesDeep LearningPythonJavaC#RAIAWSJavascriptAzure

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


雇用形態

正社員

仕事内容

組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)[明石/システム開発、制御設計、センシング技術の開発]国内NO.1プラント企業

  • 概要

アスファルト・コンクリートプラントの完全自動化や省人化を実現する為のシステム開発、制御設計、センシング技術の開発等をお任せ。既存の制御技術に加え、AIやIoT技術を融合し、プラントの頭脳を創る業務です。

  • 詳細

【詳細】プラント自動運転システム開発: 各種センサから得られるデータをもとに、機械学習を用いた制御アルゴリズムの構築・実装 異物除去・品質管理装置開発: 画像認識技術等を用いた、材料への異物混入検知・除去システム開発 次世代操作盤・管理システム開発: UI/UXを考慮した操作画面の設計や、稼働データをクラウドで収集・分析する基盤構築 実機検証: 自社工場や試験機を用いて、検証・改善

求める人物像・資格

  • 概要

【必須】何かしらのシステム開発、またはプログラミング経験をお持ちの方(言語例:Python, C, C++, C#, Java, JavaScript など)※Web系、組み込み系、汎用機系など出身業界は問いません

  • 詳細

「モノづくり」や「自動化」への興味がある方を歓迎します
【歓迎】画像処理や機械学習(AI)に関する知識・開発経験 クラウド環境(AWS, Azure等)での開発経験 センサ選定や制御機器(PLC等)に関する知識 未経験の技術領域にも自らキャッチアップして挑戦できる方

  • 資格

第一種運転免許普通自動車 必須

  • 学歴

高専 大学 大学院

<開発環境・技術スタック(例)>
・言語:Python, C#, SQL など
・技術:画像処理、機械学習(Deep Learning等)、PLC制御、クラウド(AWS/Azure等) ※ご経験やプロジェクトに応じて最適な技術選定から携われます。

【キャリアパス】
ソフトウェアのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー(PM)や、組織マネジメントを行う管理職へのキャリアパスも柔軟に描けます。

勤務時間

08:00〜17:00
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休憩1時間含む

休日・休暇

年間126日(土日祝、夏季・年末年始)

勤務地

勤務先:日工株式会社
住所:兵庫県明石市大久保町兵庫県明石市大久保町江井島1013-1

  • 寮・社宅

有
柏、明石に独身寮有。ただし、規程に合致しない場合は適用外。
出向:あり
出向先企業:将来的に可能性あり

アクセス

山陽電気鉄道本線/江井ケ島駅 徒歩8分 JR西日本 山陽本線/大久保駅 通勤バス5分

給与・待遇

月給265400円〜
想定年収500万円~720万円
※ご経験等により異なります。詳しくは担当者までお問い合わせください。

通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
昇給1回/年(7月)0~5,000円、賞与2回/年(7月・12月)

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:6ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【制度・福利厚生】
社員持株会、確定拠出型年金制度、リロクラブ加入企業(福利厚生)、資格取得助成金、教育補助金、日工共済会、財形貯蓄

【退職金制度について補足】
勤続3年以上の社員が対象

職場環境

R&Dセンター 技術開発部 開発3課
採用HPhttps://www.nikko-net.co.jp/re/

選考の流れ

書類選考、1次面接、最終面接(場合により2次面接 有り)

アピールメッセージ

  • 道路に敷かれたアスファルトや建物に使われているコンクリートの施工に欠かせない建設機械を製造・販売しています。アスファルト

プラント・環境・コンクリートプラントを事業領域としており、当社の技術は建設・食品・化学・酪農・エネルギーといった多種多様な
分野に役立てられています。現在、海外を含む新たな事業領域の拡大に注力しています。

  • 当社は、自己資本比率60%超という圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。堅実経営を継続する“100年企業”として、長く勤められ

る環境づくりに努めており、その結果は平均勤続年数15.4年という数字が表しています。福利厚生としては国内・海外の宿泊やスポーツ
クラブ等のメニューを会員価格で利用でき、育児・介護サービスの補助制度も使えます。

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